Majoritatea romanilor care au candidat la un job dezvaluie o intamplare bizara: ce e interviul fantoma

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Majoritatea romanilor care au candidat la un job dezvaluie o intamplare bizara: ce e interviul fantoma
Majoritatea romanilor care au candidat la un job dezvaluie o intamplare bizara: ce e interviul fantoma
de Magda Florea la 29 Oct. 2021
Urmareste-ne pe Google News
interviu fantomainterviurilocuri de muncajoburicompaniiangajatoricandidati

Cel mai recent studiu realizat pe piata muncii din Romania scoate la iveala un fenomen bizar. Este vorba despre asa-zisele "interviuri fantoma", cunoscute si sub numele de "ghosting". Ce sunt, de fapt, aceste interviuri fantoma despre care majoritatea romanilor care au candidat la un job sustin ca le-au experimentat pe pielea lor.
 


Pentru inceput, trebuie sa stabilim definitia "ghosting-ului". Practic, e vorba despre situatia in care un candidat se prezinta la un interviu de angajare si, desi discutia decurge aparent bine si se indreapta catre o colaborare, dupa acest moment candidatul nu mai primeste niciun raspuns de la recrutor. Nu i se ofera un feedback, nu i se spune nici ca e acceptat, nici ca e respins. Practic, e un fel de materializare a celebrei zicale conform careia "si tacerea e un raspuns".
 
De asemenea, tot despre interviuri fantoma vorbim si in situatiile in care candidatul e cel care "dispare fara urma", desi se prezinta la interviu si, in unele cazuri, chiar vine si la munca un timp.
 
Din pacate, nepermis de multi candidati au trecut printr-o experienta nefericita pe piata muncii de la noi din tara, prin care, dupa interviu, angajatorii nu le-au oferit nicio reactie.
 
Mai exact, 87% dintre persoanele chestionate de BestJobs au dezvaluit ca li s-a intamplat, cel putin o data, sa nu primeasca niciun feedback de la recrutorii cu care au purtat discutii in vederea angajarii.
 
Mai multi respondenti, respectiv 88%, au declarat ca li s-a intamplat cel putin o data sa aplice la un job si sa nu fie contactati deloc, ca intr-o fantasma.
 
Chiar si atunci cand cosmarul oricarui candidat se adevereste si este refuzat pentru jobul la care a aplicat si pentru care s-a prezentat la interviu, 37% dintre respondentii sondajului BestJobs spun ca nu au primit niciodata feedback cu privire la motivul refuzului.

Citeste si: De ce esti refuzat dupa interviul de angajare? Iata 4 greseli din CV care te saboteaza
 

Dupa ce sunt "ghosted" de catre recrutori, unii candidati ajung chiar ei sa devina fantome pentru angajatori

 
Nu doar angajatorii au o astfel de atitudine, sondajul scoate la iveala faptul ca si unii candidati dau dovada de talentul de a "disparea" ca prin minune, chiar si dupa ce se prezinta la munca o perioada.
 
Exista, pe piata muncii, situatii in care angajatii candideaza pentru anumite pozitii, sunt acceptati, dar dupa aceea recrutorii nu mai dau de ei, pur si simplu.
 
Mai mult, in unele cazuri, angajatii se si duc o perioada la munca, urmand sa "dispara in ceata", fara sa lase vreo urma sau sa dea vreun semn.
 
Conform sondajului, 87% dintre candidatii respondenti spun ca merita o justificare a deciziei dupa sustinerea interviului, pentru ca acest lucru ii poate ajuta sa devina mai buni pentru urmatoarele oportunitati. 
 
La polul opus, aproape 20% dintre respondenti marturisesc ca s-au facut de negasit pentru recrutori chiar inainte de a se prezenta la interviul programat, devenind astfel naluci pentru angajatori. 
 
In cele din urma, unii mai curajosi spun ca au revenit catre recrutori cu un email de follow up la scurt timp dupa interviu. In aceasta categorie se incadreaza 66% dintre candidati.
 
Citeste si: Top 6 atuuri pe care trebuie sa le scoti la inaintare la interviu, atunci cand NU ai EXPERIENTA
 

 
 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Salariul mai mare se obtine la interviu, nu dupa angajare! Sfaturi de la experti HR pentru negocieri in timpul interviului
Companii

Salariul mai mare se obtine la interviu, nu dupa angajare! Sfaturi de la experti HR pentru negocieri in timpul interviului

today05 Iul. 2025
Impactul majorarii TVA pentru HoReCa - se anunta falimente in lant
Economie

Impactul majorarii TVA pentru HoReCa - se anunta falimente in lant

today05 Iul. 2025
Pulsul industriei IT din Romania - cand toata Europa concedia masiv, Romania facea angajari. Nici azi nu o ducem mai rau
Companii

Pulsul industriei IT din Romania - cand toata Europa concedia masiv, Romania facea angajari. Nici azi nu o ducem mai rau

today05 Iul. 2025
Japonia se pregateste sa fie lovita de o serie de cutremure puternice  Autoritatile avertizeaza populatia sa nu creada zvonurile apocaliptice
Economie

Japonia se pregateste sa fie lovita de o serie de cutremure puternice Autoritatile avertizeaza populatia sa nu creada zvonurile apocaliptice

today05 Iul. 2025
Patronatele avertizeaza: Pana in toamna puterea de cumparare va scadea cu pana la 40%, preturile vor creste cu pana la 10% din cauza majorarii TVA
Economie

Patronatele avertizeaza: Pana in toamna puterea de cumparare va scadea cu pana la 40%, preturile vor creste cu pana la 10% din cauza majorarii TVA

today05 Iul. 2025
Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor
Ultimele stiri economice

Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor

today04 Iul. 2025
2025 aduce soc fiscal: orice firma plateste impozit pe cel putin 30% din profit, chiar daca in trecut a inregistrat pierderi mari
Companii

2025 aduce soc fiscal: orice firma plateste impozit pe cel putin 30% din profit, chiar daca in trecut a inregistrat pierderi mari

today04 Iul. 2025
Incepe marele exod fiscal? De teama masurilor de austeritate, firmele romanesti si-ar putea muta sediile fiscale in alte tari
Companii

Incepe marele exod fiscal? De teama masurilor de austeritate, firmele romanesti si-ar putea muta sediile fiscale in alte tari

today04 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x