Multi angajatori cred, in mod gresit, ca doar salariatii trebuie instruiti pe linie SSM!

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Multi angajatori cred, in mod gresit, ca doar salariatii trebuie instruiti pe linie SSM!
Multi angajatori cred, in mod gresit, ca doar salariatii trebuie instruiti pe linie SSM!
de Mihai Balescu la 03 Feb. 2023 Exclusiv
Obligatia de a instrui salariatii din punct de vedere al sanatatii si securitatii in munca este una cunoscuta. Mai putin cunoscut este faptul ca nu doar  salariatii trebuie sa fie instruiti din punct de vedere SSM, ci si orice alta persoana care se afla in firma cu permisiunea angajatorului sau are legatura cu procesul de munca.

Art. 5 lit. n) din Legea nr. 319/2006 defineste securitatea si sanatatea in munca ca fiind „ansamblul de activitati institutionalizate avand ca scop asigurarea celor mai bune conditii in desfasurarea procesului de munca, apararea vietii, integritatii fizice si psihice, sanatatii lucratorilor si a altor persoane participante la procesul de munca.”

Si acelasi articol, la lit. c), prevede ca alte persoane participante la procesul de munca sunt:

a) persoanele aflate in intreprindere si/sau unitate, cu permisiunea angajatorului;

b) persoanele aflate in perioada de verificare prealabila a aptitudinilor profesionale in vederea angajarii;
c) persoanele care presteaza activitati in folosul comunitatii sau activitati in regim de voluntariat;
d) somerii, pe durata participarii la o forma de pregatire profesionala;
e) persoanele care nu au contract individual de munca incheiat in forma scrisa si pentru care se poate face dovada prevederilor contractuale si a prestatiilor efectuate prin orice alt mijloc de proba.

Cu alte cuvinte, obligatiile angajatorului pe linie SSM nu vizeaza doar angajatii cu contract de munca, de stagiu sau de ucenicie, ci practic orice persoana aflata in firma cu permisiunea sa si care desfasoara o activitate legata de munca.

Intr-o speta, Curtea de Apel Galati a condamnat administratorul societatii pentru ca nu a instruit o persoana care nu avea calitatea de salariat cu privire la folosirea unui utilaj si aceasta a decedat. Administratorul societatii s-a aparat sustinand, pe de o parte, ca nu are calitatea de angajator, aceasta calitate avand-o societatea, si pe de alta parte, ca persoana decedata nu avea calitatea de salariat.

Curtea a respins apararile acestuia cu motivatia ca, in calitate de administrator al societatii in cauza, are atributii de conducere, organizare si control in procesul muncii, inclusiv pentru luarea masurilor legale de securitate si sanatate in munca, nerespectarea acestora atragand raspunderea sa penala.

Totodata, Curtea a sustinut ca  imprejurarea ca victima nu era angajatul societatii, neavand incheiat contract de munca, nu-i inlatura raspunderea penala pentru neinstruirea acesteia in domeniul securitatii si sanatatii in munca intrucat, prin incredintarea sarcinii, victima a primit statutul de lucrator, deoarece a fost inclus in categoria „alti participanti la procesul de munca” respectiv „persoane aflate in intreprindere sau/si unitate cu permisiunea angajatorului”, conform definitiilor cuprinse in art. 5 lit. a si c din Legea nr. 319/2006.

In final a fost retinuta infractiunea de neluare a masurile legale de securitate si sanatate in munca in sarcina administratorului, fapta care se pedepseste, conform art. 349 alin. (1) din Legea nr. 319/2006, cu inchisoare de la 6 luni la 3 ani sau cu amenda.

Sursa foto: www.pexels.com

Editorialist Manager.ro
adresa de e-mail: mihaib@rs.ro
Urmareste-ne pe Google News

Ultimele NOUTATI

Cei mai buni bani
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cei mai buni bani

Va aruncati ochii pe fereastra si vedeti ca in fata casei voastre este o bancnota de 20 $, pe care o sufla vantul de colo-colo. Ce faceti? Variante de raspuns: a) Va tolaniti in fotoliu si va uitati...
today31 Mar. 2023
Cate bancnote euro false circula in Europa?
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cate bancnote euro false circula in Europa?

Anul trecut au fost identificate si retrase din circulatie 376.000 de bancnote euro false. Cantitatea pare mare, dar, raportata la numarul total de bancnote euro aflate pe piata, ea nu constituie un...
today31 Mar. 2023
TOP 5 Modificari Legislative cu impact MAJOR asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"TOP 5 Modificari Legislative cu impact MAJOR asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Cum sa incluzi accente de culoare in designul locuintei
Casa si gradina

Cum sa incluzi accente de culoare in designul locuintei

today31 Mar. 2023
HCLTech implineste cinci ani de activitate in Romania
Business

HCLTech implineste cinci ani de activitate in Romania

today31 Mar. 2023
Care sunt tehnologiile care vor putea fi aplicate in scoli in viitorul apropiat
Business

Care sunt tehnologiile care vor putea fi aplicate in scoli in viitorul apropiat

today31 Mar. 2023
Potop peste ratele la banci. Dobanzile cresc din nou, de la 1 aprilie
Financiar-Bancar

Potop peste ratele la banci. Dobanzile cresc din nou, de la 1 aprilie

today31 Mar. 2023

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"TOP 5 Modificari Legislative cu impact MAJOR asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x