Munca de acasa are zilele numarate: e timpul sa reveniti la birouri si la naveta, iata de ce

Reintoarcerea la birou ar putea fi de bun augur in special pentru angajatii mai tineri, acestia urmand sa aiba un avantaj in cazul in care isi doresc promovarea pe un post mai bun. Lucrand de acasa si neavand un contact direct cu superiorii, pentru unii angajati mai tineri era extrem de dificil sa dovedeasca ceea ce pot din punct de vedere profesional, sansele lor la o evolutie in cariera fiind mult mai mici in toata aceasta perioada. 

Potrivit spuselor lui Steve Cadigan, toata aceasta perioada in care s-a lucrat mai mult de acasa decat de la birou a dus la o deconectare accentuata intre angajati si superiori si nu numai, afectate fiind si echipele de lucru din cadrul multor companii. In viziunea directorului HR al LinkedIn, acest lucru a alimentat destul de mult si fenomenul cunoscut sub numele de “Marea Demisie”, un numar urias de angajati luand decizia in ultimul an de a isi parasi locul de munca, atat peste Ocean, cat si pe plan european. 

Angajatii ar putea fi mai motivati si mai entuziasmati 

Nu numai ca le-ar da sansa de a isi dezvolta relatiile profesionale cu colegii si cu superiorii, insa reintoarcerea la birou i-ar putea face pe angajatii mai tineri sa fie mai productivi si mai entuziasmati cu privire la sarcinile de lucru pe care le au si referitor la proiectele in care sunt implicati. Avand contact cu colegii lor, acestia ar putea sa se simta mai implicati si mai motivati la locul de munca. 

Totusi, mai este mult pana departe, numarul angajatilor care s-au reintors la birou in urma pandemiei fiind in continuare extrem de redus. In luna aprilie, la doi ani de la inceputul crizei sanitare, putin peste o treime dintre angajati se intorsesera la birou cu norma intreaga in Statele Unite, potrivit unui studiu realizat de specialistii din cadrul Future Forum. 

Citeste si: Daca muncesti de acasa, ai mai putine SANSE sa fii PROMOVAT? Noile probleme ale pietei muncii care ingrijoreaza angajatii

Sursa foto: pexels.com 

de Adrian Somai

Jurnalist Manager.ro