Munca la domiciliu iti poate bloca evolutia profesionala. Cum e posibil

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Munca la domiciliu iti poate bloca evolutia profesionala. Cum e posibil
Munca la domiciliu iti poate bloca evolutia profesionala. Cum e posibil
de Magda Florea la 10 Mar. 2021 Exclusiv
munca remotetelemuncamunca de acasa

Ochii care nu se vad se uita, spune o veche zicala din popor. Astfel poate fi sintetizata si marea problema ce poate aparea in viata profesionala a celor care vor opta, si dupa pandemie, pentru un program flexibil si orientat catre munca la distanta.
 


Sondajele de opinie realizate in randul angajatilor contureaza o tendinta tot mai pronuntata a acestora de a-si mentine flexibilitatea si munca de acasa si in perioada post-pandemie, in contextul in care eficienta si productivitatea se pare ca au cunoscut o evolutie neasteptat de pozitiva in randul angajatilor remote, pe perioada crizei sanitare.
 
Totusi, perspectivele de dezvoltare in cariera sunt umbrite de lipsa conexiunii in viata reala dintre angajati si managerii lor, partenerii de business, etc.
 
In aceasta lume, orice interactiune umana genereaza o alta interactiune, oamenii legand conexiuni intre ei ce, de multe ori, se finalizeaza prin proiecte noi dezvoltate, incheierea de afaceri si parteneriate noi.
 
Facetime-urile au un rol esential in evolutia in cariera, pentru ca ii ofera angajatului posibilitatea de a se evidentia, de a discuta, de a fi "in piata".
 
In schimb, desi tehnologia permite angajatilor sa isi desfasoare activitatea din orice colt al lumii, ea nu ofera nici pe departe avantajele interactiunii "in viu".
 
Angajatul ajunge sa se izoleze, inevitabil, sa se plafoneze profesional si, in linii mari, sa comunice virtual, insa cu sanse mult mai putine de a se evidentia, de a aprofunda relatiile si de a cunoaste noi oameni. Cu alte cuvinte, se limiteaza mult oportunitatile de viitor.
 
Din acest punct de vedere, persoanele care si-au propus sa lucreze de acasa si in perioada post-pandemie, ar trebui sa isi reevalueze optiunea, sau sa caute solutii pentru a nu permite distantei sa anuleze sansele de dezvoltare profesionala.
 
O astfel de solutie ar fi, spre exemplu, adoptarea unui program de lucru care sa imbine si interactiunea fizica, dar si flexibilitatea muncii de acasa. Astfel, angajatul poate beneficia de avantajele ambelor modalitati de lucru. 
 
Trebuie, insa, in acest caz, multa organizare si determinare pentru a respecta acest program, fiindca poate fi tentant sa optezi pentru un job exclusiv remote, daca vei avea posibilitatea.

Lipsa interactiunii umane pune frana carierelor, iar acest lucru a fost amplificat de pandemie

 
"A fost izbitor faptul ca ratele de promovare au scazut”, spune Nicholas A Bloom, profesor de economie la Stanford si autorul principal al unui studiu care analizeaza ratele de promovare in randul angajatilor.
 
Bloom si colegii sai au constatat ca exista doua motive majore pentru rata mai scazuta de promovare in randul lucratorilor la distanta. 
 
Oamenii care nu erau la birou, explica el, nu si-au dezvoltat relatiile si abilitatile manageriale la fel de usor sau nu au avut ocazia sa demonstreze aceste abilitati. In plus, adauga Bloom, atunci cand nu exista facetime, practic esti uitat. "Ochii care nu se vad se uita", spune Bloom, citat de CNN.

Inechitatea in promovarea angajatilor remote vs. angajatilor din birouri nu este o noutate

 
Problema inechitatii in promovarea muncitorilor indepartati si a celor prezenti a existat inca de mult inainte ca pandemia sa-i forteze pe multi in situatii de munca la domiciliu. 
 
Intr-un studiu din 2015 realizat in China, cercetatorii de la Stanford Graduate School of Business au constatat ca, in timp ce oamenii care lucreaza de acasa erau mai productivi - cu 13% mai mult, paradoxal ei nu erau recompensati cu promotii aproape la acelasi ritm precum colegii prezenti fizic la birou.

Foto: freepik.com



 

Senior Editor Manager.ro
Urmareste-ne pe Google News

Ultimele NOUTATI

Cati bani trebuie sa economisesti, IN FUNCTIE DE VARSTA: vei fi surprins ce suma e pentru 30 de ani
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cati bani trebuie sa economisesti, IN FUNCTIE DE VARSTA: vei fi surprins ce suma e pentru 30 de ani

Mai multi consilieri financiari au ajuns sa intocmeaza un scurt "ghid" al economisirii, pe principalele categorii de varsta, incepand cu 30 de ani si finalizand cu anii pensionarii....
today02 Iul. 2022
Lectie gratuita de dezvoltare personala: Cei 5 pasi OBLIGATORII ai SUCCESULUI in viata: pentru bani si iubire
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Lectie gratuita de dezvoltare personala: Cei 5 pasi OBLIGATORII ai SUCCESULUI in viata: pentru bani si iubire

Definitia succesului variaza de la o persoana la alta, insa un lucru e cert: trebuie sa ajungi la o implinire a ta, cu tine insuti/insati, pentru a putea sa inregistrezi anumite...
today02 Iul. 2022
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Sistemul fiscal s-a resetat, inevitabilul s-a produs. Cele mai importante noutati legislative din fiscalitate, valabile de la 1 iulie
Ultimele stiri economice

Sistemul fiscal s-a resetat, inevitabilul s-a produs. Cele mai importante noutati legislative din fiscalitate, valabile de la 1 iulie

today01 Iul. 2022
Cumperi sau vinzi criptomonede? ANAF o sa-ti bata la usa. Fiscul a prins firul banilor digitali si vine cu un avertisment
Financiar-Bancar

Cumperi sau vinzi criptomonede? ANAF o sa-ti bata la usa. Fiscul a prins firul banilor digitali si vine cu un avertisment

today01 Iul. 2022
Ce se intampla cu rambursarea TVA: ANAF restituie sume uriase firmelor
Companii

Ce se intampla cu rambursarea TVA: ANAF restituie sume uriase firmelor

today01 Iul. 2022
Milioane de romani primesc mai multi bani, de astazi: cine trebuie sa-si verifice cardul
Ultimele stiri economice

Milioane de romani primesc mai multi bani, de astazi: cine trebuie sa-si verifice cardul

today01 Iul. 2022

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x