Oamenii de afaceri nemti stiu sa faca business: cum au de gand sa profite de pe urma valului de concedieri din SUA

Alphabet, Microsoft si Meta sunt doar trei dintre cele mai mari companii din Sillicon Valley care au anuntat restructurari masive in urmatoarea perioada, aproximativ 40.000 de oameni urmand sa isi piarda locurile de munca. Inflatia din Statele Unite a ajuns la un nivel record, iar specialistii vorbesc tot mai des despre recesiune. In aceste conditii, nu este de mirare ca multe companii incearca in prezent sa isi reduca costurile. 

“Ei concediaza, noi facem angajari. Avem mai multe sute de posturi disponibile atat in Statele Unite, cat si in Europa sau China”, spune directorul de personal de la Cariad, divizia de software a celor de la Volkswagen, Rainer Zugehoer. 

Cum ar putea atrage Germania specialistii din Silicon Valley 

Nici Germania nu o duce insa mult mai bine din punct de vedere economic, temerile cu privire la recesiunea economica fiind la fel de mari si pe plan european. Potrivit cifrelor puse la dispozitie insa de Bitkom, aproape 140.000 de locuri de munca sunt vacante la aceasta ora in industria IT din Germania. In aceste conditii, autoritatile de la Berlin au decis chiar sa simplifice regulile referitoare la imigrare, sperand astfel sa atraga cat mai multe specialisti de alte nationalitati. In plus, se vorbeste chiar despre ideea dobandirii rapide a cetateniei. 

Lucrurile nu vor insa deloc atat de simple, salariile platite de companiile europene dovedindu-se a fi mult mai mici in comparatie cu cele oferite de marile companii din Sillicon Valley. Autoritatile din Germania spera insa ca multi angajati de acolo vor fi atrasi de preturile mai mici din Europa si de ingrijirile de sanatate mult mai putin costisitoare si mult mai bine puse la punct din Germania. 

Sursa foto: freepik.com 

de Adrian Somai

Jurnalist Manager.ro