Studiu EY Romania: Doar 5% dintre angajatii romani isi doresc sa se intoarca la vechiul program de lucru

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Studiu EY Romania: Doar 5% dintre angajatii romani isi doresc sa se intoarca la vechiul program de lucru
Studiu EY Romania: Doar 5% dintre angajatii romani isi doresc sa se intoarca la vechiul program de lucru
de Adrian Somai la 10 Feb. 2021
ey romaniaangajatiangajatoribeneficii angajatiprogram de lucrutelemuncamunca la distanta

Criza provocata de pandemia de coronavirus a adus cu sine schimbari importante in piata muncii, aceasta refigurandu-se mai mult sau mai putin in asteptarea semnelor de revenire economica. Potrivit unui studiu realizat de EY Romania, angajatii din tara noastra isi doresc acum un program de lucru mai flexibil. Totodata, aproape jumatate dintre angajatii romani care au participat la acest studiu au declarat ca nu intentioneaza sa isi schimbe locul de munca in aceasta perioada, cel mai des invocativ motiv referindu-se la instabilitatea pietei muncii. Nu mai putin de 73% dintre cei intervievati considera ca firmele pentru care lucreaza au gestionat cu succes criza sanitara actuala.


Studiul realizat de EY Romania ne arata ca pandemia de coronavirus a schimbat in primul si primul rand modul in care angajatii se raporteaza la sprijinul si beneficiile oferite de angajator, la programul si modul de munca. Spre exemplu, mai bine de jumatate dintre cei care au participat la acest studiu au declarat ca isi doresc ca angajatorul sa le puna la dispozitie resursele necesare pentru telemunca. De asemenea, 45% dintre angajati considera necesara dezvoltarea unor programe speciale de sprijin pentru sanatatea lor fizica si mentala. In acelasi timp, 20% dintre cei intervievati au sustinut ca cel mai mult isi doresc un sprijin financiar suplimentar din partea angajatorilor. 

3 din 10 angajati declara ca sunt deschisi la noi oportunitati 

Mai bine de jumatate dintre angajatii care au participat la studiul realizat de specialistii din cadrul EY Romania au declarat ca sunt multumiti de locul actual de munca. In acelasi timp, doar 30% dintre cei intervievati au recunoscut ca nu exclud nicio posibilitate si ca sunt mereu deschisi la oportunitati noi. Putin peste 10% dintre cei care au raspuns intrebarilor celor de la EY au declarat ca nu sunt multumiti de actualul loc de munca si ca intentioneaza sa si-l schimbe. 

In contextul actual in care incertitudinile legate de criza provocata de pandemia de coronavirus domina inca lumea, 46% dintre angajatii care au raspuns intrebarilor celor de la EY Romania au declarat ca nu vor sa renunte la actualul angajator. In acelasi timp, 42% dintre respondenti au afirmat ca instabilitatea pietei muncii de la aceasta ora nu ii influenteaza in niciun fel. In cele din urma, 12% dintre cei intervievati au recunoscut ca se afla in cautarea unui loc de munca mai stabil. 

Ce beneficii isi doresc angajatii romani de la angajatorii lor 

Pandemia de coronavirus a provocat schimbari si in legatura cu beneficiile pe care si le doresc angajatii romani de la angajatorii lor. Cele mai cautate beneficii de angajatii romani la aceasta ora sunt cele legate in mod direct de efectele pandemiei, incepand de la cele de natura medicala si pana la cele referitoare la flexibilizarea programului de munca. 

Totodata, potrivit studiului EY Romania, angajatii din tara noastra sunt interesati si de posibilitatile de training, avansare si dezvoltare. Nu in cele din urma, cei care au raspuns intrebarilor EY Romania au mai afirmat ca sunt interesati si de beneficiile financiare oferite de angajatori. De asemenea, un numar din ce in ce mai mare de angajati sunt interesati de posibilitatea de a lucra de acasa in aceasta perioada. 

Nu mai putin de 53% dintre cei intervievati au sustinut ca accentul trebuie sa fie pus de angajatori pe flexibilitatea programului de lucru, nu pe prezenta efectiva la locul de munca. Mai mult sau mai putin surprinzator, doar 5% dintre angajatii intervievati in cadrul acestui studiu au declarat ca vor sa se intoarca la vechiul program de lucru, cu prezenta fizica 100%. 

 
Jurnalist Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Vaccinarea in scolile romanesti: Care e gradul de imunizare in randul elevilor si profesorilor
Sanatate

Vaccinarea in scolile romanesti: Care e gradul de imunizare in randul elevilor si profesorilor

In acest moment avem aproximativ 50.000 de elevi vaccinati impotriva coronavirusului, adolescenti cu varste cuprintre intre 16 si 18 ani, a declarat, luni seara, ministrul Educatiei, Sorin...
today18 Mai. 2021
Adio cumparaturi cu bani cash? Tranzactiile in numerar - plafonate la 10.000 de euro in toata Uniunea Europeana
Ultimele stiri economice

Adio cumparaturi cu bani cash? Tranzactiile in numerar - plafonate la 10.000 de euro in toata Uniunea Europeana

Comisia Europeana a gasit o noua modalitate care ar putea combate spalarea banilor in interiorul blocului comunitar: plafonarea platilor in numerar.  
today17 Mai. 2021
7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Poveste cu iz amoros la varful Microsoft. Dupa o aventura cu o angajata, Bill Gates ar fi fost nevoit sa se retraga de la conducerea companiei careia i-a pus bazele
Ultimele stiri economice

Poveste cu iz amoros la varful Microsoft. Dupa o aventura cu o angajata, Bill Gates ar fi fost nevoit sa se retraga de la conducerea companiei careia i-a pus bazele

today17 Mai. 2021
Profesorilor care hartuiesc elevi li se vor suspenda contractele de munca
Ultima ora

Profesorilor care hartuiesc elevi li se vor suspenda contractele de munca

today17 Mai. 2021
Solidaritatea, empatia si compasiunea au devenit doar cuvinte de recuzita expuse in marele muzeu al esecului umanitatii
Economie

Solidaritatea, empatia si compasiunea au devenit doar cuvinte de recuzita expuse in marele muzeu al esecului umanitatii

today17 Mai. 2021
Cum ar fi sa faci investitii online cu risc aproape zero pe pietele volatile? Acum e posibil si in Romania, prin platforma Welthee
Ultimele stiri economice

Cum ar fi sa faci investitii online cu risc aproape zero pe pietele volatile? Acum e posibil si in Romania, prin platforma Welthee

today17 Mai. 2021
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x