12 articole despre beneficii angajati

Patronii romani spun ca inteleg nevoile angajatilor: au crescut beneficiile extrasalariale. Tichetele de masa, primele de sarbatori si abonamentele medicale sunt la ordinea zilei
Companii

Patronii romani spun ca inteleg nevoile angajatilor: au crescut beneficiile extrasalariale. Tichetele de masa, primele de sarbatori si abonamentele medicale sunt la ordinea zilei

today14 Sep. 2022
Metodele eficiente la care pot apela companiile ca sa isi sporeasca productivitatea
Ultimele stiri economice

Metodele eficiente la care pot apela companiile ca sa isi sporeasca productivitatea

today16 Mar. 2022
Ce sunt pensiile ocupationale si cum pot deveni ele instrument de motivare si retentie a angajatilor?
Companii

Ce sunt pensiile ocupationale si cum pot deveni ele instrument de motivare si retentie a angajatilor?

today03 Mar. 2022
Expertii HR ai LinkedIn dau din casa: 3 moduri in care criza sanitara a schimbat RADICAL piata muncii la nivel global
Companii

Expertii HR ai LinkedIn dau din casa: 3 moduri in care criza sanitara a schimbat RADICAL piata muncii la nivel global

today08 Feb. 2022
Studiu EY Romania: Doar 5% dintre angajatii romani isi doresc sa se intoarca la vechiul program de lucru
Companii

Studiu EY Romania: Doar 5% dintre angajatii romani isi doresc sa se intoarca la vechiul program de lucru

today10 Feb. 2021
In 2020, angajatii romani vor mai multe zile libere si un program de lucru flexibil
Economie

In 2020, angajatii romani vor mai multe zile libere si un program de lucru flexibil

today11 Mar. 2020
Sanse mici de majorari salariale in 2020. 25% dintre patroni nu maresc lefurile
Economie

Sanse mici de majorari salariale in 2020. 25% dintre patroni nu maresc lefurile

today27 Ian. 2020
Ce beneficii primesc angajatii romani si ce vor ei in plus de la angajatori
Companii

Ce beneficii primesc angajatii romani si ce vor ei in plus de la angajatori

today12 Mar. 2019
De Paste, romanii se intorc acasa. Plus 31% la vanzarile de bilete de avion cu destinatia Romania
Travel

De Paste, romanii se intorc acasa. Plus 31% la vanzarile de bilete de avion cu destinatia Romania

today03 Apr. 2018
Cum va puteti promova eficient imaginea de angajator
Resurse umane

Cum va puteti promova eficient imaginea de angajator

today19 Oct. 2017
Cine angajeaza 10 contabili pana la sfarsitul anului
Contabilitate

Cine angajeaza 10 contabili pana la sfarsitul anului

today
Angajatii vor si trebuie sa aiba concediu platit
Resurse umane

Angajatii vor si trebuie sa aiba concediu platit

today15 Nov. 2012


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x