Vineri si sambata, la Angajatori de TOP: 30 de workshopuri si conferinte. 100 de companii. 5000 de joburi

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Vineri si sambata, la Angajatori de TOP: 30 de workshopuri si conferinte. 100 de companii. 5000 de joburi Vineri si sambata, la Angajatori de TOP: 30 de workshopuri si conferinte. 100 de companii. 5000 de joburi
de Redactia Manager la 23 Mar. 2017
angajatori de top 2017targ hipotarg de joburi 2017

Vineri si sambata la Sala Palatului are loc Angajatori de TOP Bucuresti, cel mai mare eveniment de cariera din Romania. Evenimentul reuneste 100 de companii si 5000 de oportunitati de cariera, respectiv 30 de workshopuri si conferinte.

In cadrul editiei cu numarul 22 a Angajatori de TOP Bucuresti vor fi deschise 5000 de joburi, iar din perspectiva planurilor de recrutare, 84% dintre companii au planuri extinse de recrutare comparativ cu anul anterior, conform studiului Piata fortei de munca, realizat de portalul de cariera Hipo.ro.

Beneficiile extrasalariale, diversitatea joburilor, pozitiile la nivel international, programele de internship, oportunitatile de cariera lansate in exclusivitate in cadrul evenimentului sunt cateva dintre ofertele companiilor. Pe langa ocazia de a discuta direct cu echipa de HR a companiilor prezente si de a aplica la pozitiile deschise, editia aceasta participantii au cateva motive intemeiate sa participe la eveniment:  

-    Diversitatea companiilor prezente: 100 de companii cu planuri de recrutare in domenii de activitate diverse: IT & Telecom, Servicii si BPO, Finante-Banci, FMCG, Retail, Inginerie & Automotive, Logistica, Audit & Taxe , Marketing.

-   5000 de joburi si oportunitati de cariera pentru toate nivelurile de experienta. Vor fi deschise pozitii pentru candidati cu experienta, nivel mediu de experienta, cat si pentru studenti si absolventi;
-   Peste 30 de workshopuri si conferinte pentru a interactiona cu nume mari de companii care vor fi prezente in cadrul editiei din aceasta primavara Angajatori de TOP si pentru a afla care sunt ultimele noutati din tehnologie si a primi recomandari despre procesul de recrutare;
-   Sesiuni gratuite de consiliere in cariera oferite la standul CV Experts de 4 specialisti cu vasta experienta in recrutare, care ii vor ghida pe cei prezenti astfel incat sa treaca peste procesul de recrutare cu succes;

O parte dintre angajatorii care pot fi intalniti la Sala Palatului sunt: Kaufland Romania, Accenture, Adecco, AMOMA.com, Avira Soft, Bancpost, BCR, BearingPoint Romania, Bitdefender, British American Tobacco, CAPITA FIDUCIARY, Carrefour, Coca-Cola HBC Romania, Competence Call Center, Computer Generated Solutions Romania, Conduent, DB Global Technology, DB Schenker SSC, Deloitte, ENGIE Romania, Ericsson, EY, Federal-Mogul Motorparts, Genpact, Grup Renault Romania, Hewlett Packard Enterprise, HP Inc., Huawei, Kellogg's, Lidl Romania, Luxoft, McDonald's Romania, Microsoft, MOLSONCoors BREWING COMPANY, Nestle Romania, Oracle, OTP Bank, P&G, Pepsico, Philip Morris Romania, Playtika, Raiffeisen Bank, Randstad, Schneider Electric, SNC Lavalin, Societe Generale European Business Services, Stefanini, TELUS International Europe, Unicredit Business Integrated Solutions, Veeam Software, Vodafone Romania, Wipro Ltd., WNS.

Cei care sunt in cautarea unui job se pot inscrie gratuit online, pe https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/bucuresti si pot participa la eveniment in baza CV-ului tip Barcode pe care il pot accesa din contul lor pe www.hipo.ro.

“In acesta primavara vom continua sa sprijinim procesul de intrare a tinerei generatii in mediul de afaceri prin programele de dezvoltare pe care Kaufland Romania le ofera. Vom deschide aplicatiile pentru Kaufland Management Program, ce ofera tinerilor absolventi o experienta rotationala de lucru timp de 12 luni intr-o companie de succes din industria de retail, avand posibilitatea de a intelege mecanisme si procese din departamente precum Vanzari, Logistica si din Sediul Central. Vino la standul Kaufland din cadrul Angajatori de TOP si afla mai multe detalii de la echipa noastra.” - Estera ANGHELESCU, Recruiting & Employer Branding Director, Kaufland Romania

“Industria electronica este o industrie cheie in sustinerea progresului tehnologic, la modul general. Este un  domeniu mereu actual si mereu supus inovatiei. De aceea, o cariera in aceasta arie vine cu promisiunea ca cel care o urmeaza va fi in permanent contact cu tehnologia de ultima ora si, totodata, va contribui la dezvoltarea tehnologiei viitorului. Fie ca sunteti pasionati de hardware sau de software, in cadrul Miele Tehnica veti gasi cadrul propice pentru a va construi o cariera de succes, contribuind la dezvoltarea produselor electrocasnice premium care vor da viata conceptului de SmartHome.” - Camelia Kulcsar - HR Specialist, Miele Tehnica.

O cariera in industria FMCG (Fast Moving Consumer Goods) inseamna DINAMICA. Consider ca adaptarea rapida la schimbarile din mediul economic si la preferintele consumatorilor este esentiala pentru dezvoltarea unei cariere frumoase in aceasta industrie. De asemenea, capacitatea de a intelege in mod continuu motivele acestor schimbari, precum si abilitatea de a fi propriul lider, de a intelege impactul pe care il are munca ta in companie reprezinta calitati-cheie necesare studentilor care se afla in cautarea unui program de internship in cadrul Procter&Gamble.” - Nicola Mihaela, Recruiting & Training Manager, Procter&Gamble Romania.

“Esentiale in aceasta industrie sunt, in primul rand, dorinta de a invata si capacitatea de familiarizare intr-un timp cat mai scurt cu practicile si cerintele pozitiei pe care activezi, In egala masura, abilitatile de comunicare si transmitere a mesajelor clar si concis precum si dezvoltarea asa numitelor "soft skills" prin training continuu si exercitiu sunt la fel de importante. Nu in ultimul rand, perseverenta si rapiditatea solutionarii solicitarilor clientilor dau masura performantei in acest sector.” - Bogdan Seuleanu, Head of Communication & Employer Branding, TELUS International Europe Romania.

“Romstal s-a dezvoltat in 23 ani ca o companie multinationala specializata in comercializarea instalatiilor pentru constructii. Lider de piata in domeniu, ofera clientilor cea mai variata gama de instalatii hidro-termo-electrice, sanitare, ceramice si servicii la standarde de calitate. Cu extindere in 6 tari din Europa, Romstal este compania care creste standardul de viata al clientilor sai prin produsele si serviciile pe care le ofera. Mai multe despre noi afli pe: www.romstalgroup.com. Suntem orientati spre rezultate si punem pret pe dezvoltare profesionala a oamenilor din companie. Daca impartasesti si apreciezi aceleasi valori, vino alaturi de noi!” - Adina Nanu, Recruitment&Career Development Manager, Romstal Romania.

Urmareste-ne pe Google News

Ultimele NOUTATI

S-a decis: cresc salariile profesorilor din Romania: cati bani primesc dascalii nostri, cat de generos de Guvernul de data aceasta
Ultima ora

S-a decis: cresc salariile profesorilor din Romania: cati bani primesc dascalii nostri, cat de generos de Guvernul de data aceasta

Sistemul nostru de invatamant are nevoie de reforme. Are nevoie de o strategie pe termen lung, are nevoie de adaptare la digitalizare, la tehnologie, are nevoie de coordonare cu piata muncii, dar...
today08 Aug. 2022
Incepe valul de controale promis de ANAF: se concentreaza pe acesti romani, care pana acum nu au fost intrebati de unde au banii
Ultimele stiri economice

Incepe valul de controale promis de ANAF: se concentreaza pe acesti romani, care pana acum nu au fost intrebati de unde au banii

Avem nevoie de mai multi bani la buget si trebuie imbunatatita colectarea. Romanii care nu au inteles pana acum faptul ca trebuie sa se conformeze, sa fie transparenti cu veniturile lor si sa-si...
today08 Aug. 2022
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Romanii, prinsi de ANAF cum isi ascundeau veniturile. Diferente uriase intre ce declarau si averi
Ultimele stiri economice

Romanii, prinsi de ANAF cum isi ascundeau veniturile. Diferente uriase intre ce declarau si averi

today08 Aug. 2022
Ce facem in criza financiara? Cum ne pregatim de colapsul economic, pas cu pas
Banii tai - sectiune de educatie...

Ce facem in criza financiara? Cum ne pregatim de colapsul economic, pas cu pas

today08 Aug. 2022
5 sfaturi financiare pe care ar fi trebuit sa le stii inca de la primul  job
Banii tai - sectiune de educatie...

5 sfaturi financiare pe care ar fi trebuit sa le stii inca de la primul job

today08 Aug. 2022
Fiscalitatea europeana. La ce trebuie sa se astepte mediul privat, ce li se pregateste firmelor
Economie

Fiscalitatea europeana. La ce trebuie sa se astepte mediul privat, ce li se pregateste firmelor

today08 Aug. 2022

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x