5 modalitati EFICIENTE prin care te asiguri ca NU POTI FI DAT AFARA, in aceste vremuri tulburi

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
5 modalitati EFICIENTE prin care te asiguri ca NU POTI FI DAT AFARA, in aceste vremuri tulburi
5 modalitati EFICIENTE prin care te asiguri ca NU POTI FI DAT AFARA, in aceste vremuri tulburi
de Vlad Strunescu la 20 Dec. 2021
Urmareste-ne pe Google News
competente pandemiepastrare loc muncaasigurare job

Pentru generatiile actuale, nicicand vremurile nu au fost mai incerte. Pandemia ne-a facut sa constientizam care sunt lucrurile cu adevarat importante, in fruntea listei, aflandu-se, bineinteles, sanatatea fizica si cea financiara. Iar aceasta din urma este asigurata, de cele mai multe ori, de un loc de munca stabil.


Aproape 50% dintre respondentii unui sondaj privind satisfactia profesionala au spus ca siguranta locului de munca este mult mai importanta acum decat era inainte de pandemie.
 
In vremuri de incertitudine si dificultati economice este important sa investesti in consolidarea pozitiei tale in cadrul companiei.
 
Iata o strategie utila daca vrei sa-ti pastrezi locul de munca.
 

Deveniti mai productivi

Chiar daca muncesti pe branci, chiar daca vii primul si pleci ultimul de la serviciu, cat timp cat nu ai rezultate, nu vei avea jobul asigurat in cazul unei crize. De aceea, schimba-ti stilul de lucru, punand accent pe rezultate. 
 
Daca ai prea multe pe cap, fa o lista cu prioritati sau poti delega sarcini astfel incat, pe ansamblu, sa atingi o eficienta cat mai mare. Cand angajatorul va evalua performanta profesionala, va vedea cat efort ai depus pentru indeplinirea sarcinilor. 
 

Fiti mai flexibili

In pandemie, mai mult ca oricand, companiile au nevoie de angajati eficienti si flexibili. Capacitatea de adaptare la schimbari este una dintre cele mai dorite de companii. Iar adaptarea la schimbare nu trebuie perceputa ca o amenintare la adresa stabilitatii profesionale. Foloseste vremurile acestea pentru a invata si a-ti imbunatati rezilienta in competitia cu diversele obstacole. 
 
Cand inveti cel mai bine: pe bancile scolii sau in amfiteatru, sau in conditiile uneia dintre cele mai mari crize medicale? Gandeste-te ca experienta acumulata acum o vei impartasi celor care abia acum se nasc si carora le va veni greu sa creada in ce conditii ai muncit.
 
Nici tu nu ai apucat Al doilea razboi mondial, dar, din fericire, ai auzit povestile bunicilor sau pe cele ale strabunicilor. 
 

Dobanditi competente noi

In acest context, este cat se poate de clar ca experienta ta profesionala se va imbogati si vei dobandi competente noi. Mentinerea la curent cu progresele tehnologice este necesara indiferent de profesia pe care o ai.
 
Si, indiferent de domeniul in care lucrezi, tehnologia devine tot mai importanta. Pentru a tine pasul si pentru a-ti asigura locul de munca, este esential sa fii proactiv in ce priveste cunostintele de utilizare a computerului si a noilor echipamente.
 

Fiti intelegatori

In situatii de criza, companiile trebuie sa ia decizii neplacute pentru a supravietui. Deci, fii intelegator si atent la imaginea de ansamblu. Vremurile dificile le resimt toti, de la angajatii obisnuiti, la managerii si directorii de companii. Acestia din urma s-ar putea sa fie nevoiti sa reduca personalul. Cel mai bine este sa intelegi deciziile si sa accepti ca astfel de masuri sunt necesare pentru ca firma in care lucrezi sa supravietuiasca.
 
Daca ai meritul de a-ti pastra functia, iti poti arata sprijinul fata de companie, venind cu idei si cu incurajari de a vedea lucrurile bune. Astfel, demonstrati ca empatizati, intelegeti si gestionati fiecare provocare cu maturitate si profesionalism.
 
Daca esti liderul unei echipe, fii asertiv, incurajeaza-ti colegii si comunica transparent. Anumite stiluri de conducere cresc gradul de implicare a angajatilor, fapt care contribuie la rezultate mai bune ale companiei. 
 

Fiti empatici

Fara indoiala, abilitatile profesionale pot fi masurate prin nivelul de cunostinte dintr-un domeniu anume. Insa, poti fi doctor docent, daca nu dispui de abilitati umane s-ar putea sa nu fi apreciat.
 
Competentele legate de interactiunea umana - cum sunt comunicarea, empatia, persuasiunea, capacitatea de adaptare, lucrul in echipa sunt la mare cautare.
 
Si atitudinea este importanta in modul in care esti perceput de ceilalti. Intodeauna va fi apreciat cineva calm, pragmatic, dar care stie sa si zambeasca, o persoana prietenoasa care-si respecta sefii, colegii si clientii. 

Citeste si: Daca un salariat produce o dauna firmei, sansele angajatorului de a fi despagubit de salariat sunt foarte mici
 
Desi nu exista garantii, aceste recomandari te vor ajuta sa-ti consolidati pozitia in cadrul companiei si sa-ti dezvolti setul de competente.

 
Jurnalist Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Curierii de la Sameday, salarii de lux: pleaca acasa si cu 1.000 de euro in buzunar
Companii

Curierii de la Sameday, salarii de lux: pleaca acasa si cu 1.000 de euro in buzunar

today14 Oct. 2024
Cele mai grele 5 sfaturi financiare pe care putini romani le respecta
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cele mai grele 5 sfaturi financiare pe care putini romani le respecta

today13 Oct. 2024
O mare companie da afara 17.000 de angajati, peste noapte:
Ultimele stiri economice

O mare companie da afara 17.000 de angajati, peste noapte: "Ne resetam" - spune conducerea

today13 Oct. 2024
Autorul bestseller-ului Tata bogat, tata sarac: Saracia este o consecinta a educatiei slabe, nu a lipsei de bani
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Autorul bestseller-ului Tata bogat, tata sarac: Saracia este o consecinta a educatiei slabe, nu a lipsei de bani

today13 Oct. 2024
Firmele nu gasesc angajati. Ministrul Muncii: Este mare nevoie de ingineri, IT-isti, economisti, medici, electricieni, sudori, lacatusi mecanici
Ultimele stiri economice

Firmele nu gasesc angajati. Ministrul Muncii: Este mare nevoie de ingineri, IT-isti, economisti, medici, electricieni, sudori, lacatusi mecanici

today13 Oct. 2024
Bill Gates: Nu este vina ta daca te nasti sarac, dar este vina ta daca mori sarac
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Bill Gates: Nu este vina ta daca te nasti sarac, dar este vina ta daca mori sarac

today13 Oct. 2024
Cum arata un INTERVIU de ANGAJARE la o MULTINATIONALA. Ce intrebari CIUDATE li se pun candidatilor, pe 9 din 10 ii blocheaza
Companii

Cum arata un INTERVIU de ANGAJARE la o MULTINATIONALA. Ce intrebari CIUDATE li se pun candidatilor, pe 9 din 10 ii blocheaza

today13 Oct. 2024
Cum sa iti creezi o plasa financiara de siguranta: metoda folosita de miliardari
Economie

Cum sa iti creezi o plasa financiara de siguranta: metoda folosita de miliardari

today13 Oct. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016
Audit gratuit - Gazduire web 12 luni cadou - Fokus Digital Services

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

O mare companie da afara 17.000 de angajati, peste noapte:
Ultimele stiri economice

O mare companie da afara 17.000 de angajati, peste noapte: "Ne resetam" - spune conducerea

today13 Oct. 2024
Autorul bestseller-ului Tata bogat, tata sarac: Saracia este o consecinta a educatiei slabe, nu a lipsei de bani
Banii tai - sectiune de educatie...

Autorul bestseller-ului Tata bogat, tata sarac: Saracia este o consecinta a educatiei slabe, nu a lipsei de bani

today13 Oct. 2024
Firmele nu gasesc angajati. Ministrul Muncii: Este mare nevoie de ingineri, IT-isti, economisti, medici, electricieni, sudori, lacatusi mecanici
Ultimele stiri economice

Firmele nu gasesc angajati. Ministrul Muncii: Este mare nevoie de ingineri, IT-isti, economisti, medici, electricieni, sudori, lacatusi mecanici

today13 Oct. 2024
Bill Gates: Nu este vina ta daca te nasti sarac, dar este vina ta daca mori sarac
Banii tai - sectiune de educatie...

Bill Gates: Nu este vina ta daca te nasti sarac, dar este vina ta daca mori sarac

today13 Oct. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x