Angajatorii pot primi 250 de lei pe luna! Statul plateste stimulente pentru angajarea elevilor si studentilor pe perioada vacantei

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Angajatorii pot primi 250 de lei pe luna! Statul plateste stimulente pentru angajarea elevilor si studentilor pe perioada vacantei
Angajatorii pot primi 250 de lei pe luna! Statul plateste stimulente pentru angajarea elevilor si studentilor pe perioada vacantei
de Vlad Strunescu la 29 Iun. 2021
angajare tineristimulente firme angajarejoburi tineri

In Statele Unite ale Americii, aproape ca nu exista student sau elev, indiferent ca provine dintr-o familie instarita sau din una modesta, sa nu aiba un job pe perioada vacantei de vara, iar firmele ii primesc cu bratele deschise. La noi, pe langa faptul ca tinerii trebuie rugati sa munceasca, si firmele primesc bonus.

 
Astfel, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca le reaminteste angajatorilor ca pot beneficia de un stimulent financiar lunar, in valoare de 250 de lei, pentru fiecare elev si student incadrat in munca.

Citeste si: Guvernul ia in calcul reducerea impozitului pe salarii. Ministrul Economiei: E o solutie pentru deficitul de forta de munca

 
Angajarea elevilor si studentilor se poate realiza pe perioada vacantelor, iar stimulentul financiar se poate acorda pentru o perioada de maximum 60 de zile lucratoare intr-un an calendaristic, pentru fiecare elev si student pentru care s-a incheiat contract individual de munca. 
 
Diferenta dintre stimulentul lunar acordat si salariul realizat se suporta de catre angajator din fonduri proprii.
 
Beneficiaza de stimulentul financiar lunar prevazut mai sus angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti in baza:
 
- unui contract individual de munca pe durata determinata, egala sau mai mica decat durata vacantei, incheiat in conditiile legii, cu norma intreaga sau, dupa caz, cu timp partial;
 
- unui contract de munca temporara, numai daca durata misiunii de munca temporara este egala sau mai mica decat durata vacantei.
 
In cazul tinerilor in varsta de pana la 18 ani, contractul individual de munca incheiat cu durata timpului de munca de 6 ore pe zi si de 30 de ore pe saptamana se considera incheiat cu norma intreaga.
 
Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar, angajatorii trebuie sa incheie o conventie cu agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti, in termen de 30 de zile de la data angajarii elevilor si studentilor.
 
Nu beneficiaza de stimulentul financiar:
 
- angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti anterior datei de incepere a vacantei stabilite potrivit legii, pentru elevii si studentii respectivi;
 
- angajatorii care au beneficiat, pentru elevii si studentii respectivi, de stimulentul financiar prevazut in lege pentru o perioada de 60 de zile lucratoare in cursul anului calendaristic.
Angajatorii interesati se pot adresa pentru informatii suplimentare la sediile agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca, ale caror date de contact sunt disponibile pe site-ul ANOFM.

Sursa foto: pexels.com
Jurnalist Manager.ro
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale

Partenerii nostri

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x