C.M. Adecco Romania: Cresterile salariale sunt spectaculoase, dar se aplica la salarii foarte mici
adecco romaniasalariiinflatiemigratiecriza fortei de munca
Procentual, angajatii romani se bucura de cresteri salariale relativ mari, dar mici daca e sa ne raportam la valoarea absoluta pe fondul unei inflatii galopante, este de parere Florin Godean, country managerul Adecco Romania.
Economia care a franat puternic in ultimul trimestru,
deficitul bugetar, cresterea ROBOR, devalorizarea leului fata de euro si inflatia galopanta anuleaza cresterile salariale din mediul privat, spune lui Florin Godean, intr-un interviu acordat ZF Live:
"In general, cresterile salariale sunt spectaculoase, ca procente, insa in valori absolute vorbim de sume mici, pentru ca o mare parte a salariatilor sunt platiti cu salariul minim pe economie sau putin peste, adica 1.100 – 1.200 de lei net. Intr-adevar, au fost si cazuri de cresteri salariale de 100% in unele companii mari, dar au crescut si preturile, pentru ca inflatia galopeaza".
In ciuda inmultirii angajatilor pe piata muncii, numar care a atins
un nivel istoric anul acesta, companiile se confrunta cu o criza din ce in ce mai acuta de
forta de munca din cauza migratiei in masa a personalului.
Intrebat de masurile pe care le-ar lua daca ar fi in locul ministrului Muncii, Godean a declarat ca ar lucra la adoptarea unor politici in beneficiul tuturor cetatenilor pentru a micsora pe cat posibil fenomenul exodului si a fideliza oamenii care inca nu au plecat pentru a micsora pierderile:
"As proteja mai mult tara pentru ca avem o hemoragie de forta de munca. Cei ce au plecat nu se vor mai intoarce, insa as incerca sa motivez ramanerea in tara si as corela rezolvarea acestei probleme cu educatia".
Compania pe care Florin Godean o reprezinta, Adecco, este cea mai mare companie specializata in domeniul resurselor umane,cu peste 6000 de filiale la nivel global si peste 30.000 de angajati. Adecco este responsabila si cu recrutarea personalului pentru toate depozitele Amazon.
Citeste si:
Provocarea leadership-ului este sa fii puternic, nu obraznic
Sursa foto: pexeles.com
Un produs media marca Rentrop&Straton 
