Criza fortei de munca din Romania

de Razvan Popa la 13 Iun. 2018

deficit pe piata munciicriza de personalmigrarea fortei de munca

Faptul ca Romania se confrunta cu o foarte grava deficienta de forta de munca nu mai este un secret. De ani de zile publicatiile mass-media s-au folosit de statistici si declaratii ale antreprenorilor mari si mijlocii care spun ca nu gasesc suficienta forta de munca pentru a-si maximiza productiile sau ca in jur de 3,5 milioane de romani sunt plecati sa munceasca in afara tarii (conform fundatiei Romanian Businness Leaders) sau ca 9 romani pe ora decid sa plece din tara pentru a munci intr-o tara mai dezvoltata.

“Romanii nu vor sa munceasca, sunt lenesi si prefera sa stea pe ajutor social” spun vocile critice din tabara celor care nu inteleg ca lucrurile sunt chiar atat de simple si ca nu totul se imparte in negru si alb. Asadar, sa argumentam.

“Romania are un deficit de forta de munca de aproape 1 milion de persoane”

a declarat Ministrul de Finante Eugen Teodorovici aflat zilele trecute la Ploiesti pentru a prezenta un plan de investitii al unei companii cu capital american. 1 milion e o cifra mare. Foarte mare. De aceea, Eugen Teodorovici doreste sa anuleze o hotarare legislativa din 2010 care prevede ca muncitorii straini veniti sa munceasca in tara noastra sa fie platiti, obligatoriu, cu cel putin salariul mediu pe economie. O masura cam discriminatorie, ce-i drept, dar care nu rezolva nicicum problema. Daca judecam putin la rece, oare cat de multi straini se vor imbulzi sa munceasca in Romania dupa ce vor afla ca e posibil sa fie platiti mai putin decat inainte? Poate doar daca Guvernul ar ridica vizele de munca pentru nord-coreeni si alte mici natiuni ex-sovietice mult mai sarace.

SOMAJUL IN SCADERE
Potrivit datelor Ministerului Muncii, in anul 2017 mai putin de 550.000 de romani au intrat in somaj, cu jumatate mai putini decat numarul din perioada 2007-2009. Companiile multinationale au investit masiv pentru a deschide filiale si fabrici in Romania, atat in zonele urbane cat si in zonele rurale mai defavorizate. Sorina Donisa, CEO al firmei de recrutare APT Resources and Services spune ca “dacÄƒ cineva este chiar dispus sÄƒ munceascÄƒ, va face o navetÄƒ mai lungÄƒ sau se va muta, dacÄƒ are aceastÄƒ posibilitate ÅŸi nu are persoane în îngrijire. În continuare mai existÄƒ zone cu ÅŸomeri, dar sunt acei ÅŸomeri care nu vor sÄƒ munceascÄƒ”. Si aici revenim la mult-rostita “romanii nu vor sa munceasca, prefere sa stea pe ajutor social”. Este adevarat, dar haideti sa privim lucrurile altfel.

Criteriile de acordare a ajutorului social
Legea 416/2001 garanteaza dreptul familiilor si persoanelor singure de a primi un venit minim garantat ca forma de asistenta sociala. Nivelul lunar al acestui venit se raporteaza in functie de Indicatorul Social de Referinta (ISR) ce are un cuantum de 500 de lei cu urmatoarele valori:
-          0,283 ISR (141,5 ron) pentru o persoana singura.
-          0,510 (255 ron) pentru familiile formate din doua persoane
-          0,714 ISR (375 ron) pentru familiile de trei persoane
-          0,084 ISR (442 ron) pentru familiile formate din patru persoane
-          1,054 ISR (527 ron) pentru familiile de cinci persoane
-          cate 0,073 ISR (36,5 lei) pentru fiecare alta persoana peste numarul de cinci persoane care face parte din familie.

Atentie! Nu se iau în calcul: alocaÈ›ia pentru susÈ›inerea familiei, alocaÈ›ia de stat pentru copii, bugetul personal complementar, ajutoarele de stat acordate producÄƒtorilor agricoli, sprijinul financiar „bani de liceu”, veniturile obÈ›inute de zilieri, bursele È™colare, sumele acordate tinerilor cu cerinÅ£e educaÅ£ionale speciale, tichetul social pentru stimularea participÄƒrii în învÄƒÈ›Äƒmântul preÈ™colar a copiilor proveniÈ›i din familii defavorizate.
Fara sa mai luam in calcul un posibil ajutor de somaj (care e temporar), o familie dintr-un mediu defavorizat, ai carei membri muncesc cu ziua, poate ajunge la un venit lunar intre 800 si 1000 de lei lunar (calcul facut pe o familie de 5 si 6 persoane, alcatuita din doi parinti, trei copii si o ruda de gradul II dintr-un mediu rural defavorizat si fara studii medii absolvite). Astfel de familii sunt numeroase in Romania, tara cu cel mai mare procentaj de cetateni defavorizati si care traiesc in mediul rural. De aici incepe adevarata problema.

ABANDONUL SCOLAR, CAUZAT DE SARACIE

Conform datelor Eurostat, Romania este a treia tara din UE la rata abandonului scolar, cu peste 18% din tinerii cu varste cuprinse intre 18 si 24 de ani abandonand studiile medii si superioare inainte de finalizarea acestora. Daca la nivel urban tinerii au ajuns la concluzia ca studiile nu-i vor ajuta sa-si gaseasca un loc de munca decent din cazua scolii care nu ii pregateste pentru piata muncii, in mediul rural motivele sunt mult mai dramatice. Multi parinti isi retrag copiii minori de la scoala din cauza saraciei, preferand sa-i tina aproape de casa pentru muncile gospodaresti pentru ca nu isi permit sa dea banii pe carti si rechizite.

SALARII MAI MICI PENTRU CEI FARA STUDII MEDII FINALIZATE

Daca numai 22% din populatia Romaniei a absolvit studii superioare, doar 49% a absolvit studii medii, conform Eurostat. De asemenea, tot cifrele Eurostat arata ca in jur de 2 milioane de romani activeaza in agricultura de subsistenta. Este vorba de acele familii sarace din zone defavorizate care mananca ceea ce cresc in propria ograda in timp ce incaseaza ajutor social. De ce aceste persoane refuza sa se angajeze? Simplu: salariile pentru cei cu doar 4, 8 sau 10 clase absolvite variaza intre 900 si 1100 la fabricile din proximitatea lor. Iar daca s-ar angaja, ar pierde o mare parte din ajutorul de la stat.

ESTE, OARE, IN REGULA CA ROMANII SA MUNCEASCA PE 2 LEI?

Ca sa raspundem la aceasta intrebare, ar trebui sa ne punem in locul lor si sa ne gandim in perspectiva: suntem in Uniunea Europeana. E drept ca Romania are drumuri intr-o stare deplorabila, dar companiile au profituri suficient de mari incat sa-si permita sa plateasca salarii mai decente, avand in vedere ca pretul multor produse este de nivel european.

Ca sa va faceti o idee, un lucrator comercial intr-un fast-food din tari precum Germania, Anglia sau Franta castiga undeva intre 800 si 1000 de euro pe luna, fara niciun fel de cunostinte cerute, ci doar vorbitul limbii nationale la nivel cel putin mediu. In ciuda maririi salariului minim pe economie, in Romania aceste este de abia 300 euro pe luna pentru un lucrator comercial in retail (supermarketuri), agro-alimentar (fast-food, restaurante) si chiar in domenii precum asistenta clienti sau marketing junior.

ROMANII, OBISNUITI PE PUTIN
Multe companii straine aleg Romania pentru mana de lucru ieftina. Un caz concret ar fi companiile de asistenta clienti care prefera sa isi deschida birouri in Romania si sa angajeze operatori call-center sau backoffice si care fac profituri de milioane de euro anual platind cetateni romani cu salarii minime pentru munca extrem de profitabila pe care o fac asistand clienti in limba franceza, spaniola sau germana. Companii precum Vodafone sau Webhelp recruteaza in continuu din cauza celor care aleg sa plece la companii care platesc mai bine sau care aleg sa plece in strainatate pe bani mai multi.

UN CERC VICIOS SI VINOVATI DE TOATE PARTILE
Cu un sistem educational subfinantat si neperformant, atitudinea de nepasare a autoritatilor care nu investesc pentru reducerea saraciei, legile date in dezavantajul omului de rand, necunoasterea propriilor drepturi ale cetateanului roman si dorinta multor investitori de a face profit pe seama angajatilor prost platiti, toate acestea nu vor face decat sa adanceasca aceasta criza a fortei de munca. E drept, unii oameni sunt dificili si neseriosi, dar multi angajatori prefera sa dea vina pe oamenii care refuza sa munceasca in loc sa dea un contra exemplu pozitiv.
In aceste conditii, in ce masura ii putem blama pe cei dezavantajati, saraci, neputinciosi si lipsiti de educatie care nu vor sa munceasca? Acesti oameni ar trebui ajutati, dar politicienii romani par sa aibe, de 28 de ani, cu totul si cu totul alte preocupari.

de Razvan Popa

Urmareste-ne pe Google News

Compuneri perfecte pentru clasele III-IV

Vezi AICI detalii

Teste rezolvate de Religie Ortodoxa pentru examenul de Titularizare

Vezi AICI detalii

Modele de texte pentru nota 10 la Evaluarea Nationala clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Rusii anunta ca vor produce in continuare Dacia Duster, dar sub sigla Lada: Renault a fost de acord

Guvernul Rusiei a nationalizat uzina Renault din Moscova, insa nu vorbim despre o decizie neasteptata, actiuna fiind anuntata de rusi inca ce cand SUA si Occidentul au inceput sa lanseze sanctiuni...

today16 Mai. 2022personMagda Florea

Business

CuibUsor, prima aplicatie mobila care recompenseaza comportamentul sustenabil

Startup-ul romanesc CuibUsor, le aduce consumatorilor posibilitatea de a se bucura de discounturi la brand-urile sau produsele preferate, atunci cand recicleaza sau doneaza.

today16 Mai. 2022personRedactia Manager

7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"