Criza a redus decalajul de salarizare intre angajatii si angajatele din UE

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Criza a redus decalajul de salarizare intre angajatii si angajatele din UE Criza a redus decalajul de salarizare intre angajatii si angajatele din UE
de Manager.ro la 08 Mar. 2015
Urmareste-ne pe Google News
manageri femeidecalaje salariisalarii femeisalarii barbatieurostat

Datele Eurostat arata ca, in perioada crizei financiare, decalajul de salarizare dintre barbatii si femeile care lucreaza in statele membre ale Uniunii Europene s-a redus de la 17,3%, in 2008, la 16,4%, in 2013.

Unul dintre motive ar putea fi o mai mare protectie de care se bucura locurile de munca ocupate de femei, fata de cele ocupate de barbati.
 
Conform Eurostat, decalajul de salarizare intre barbati si femei tinde sa fie mai mare in economiile bogate ale Europei.
 
In 2013, decalajul de salarizare intre barbati si femei era mai mic de 10%, in Slovenia (3,2%); Malta (5,1%); Polonia (6,4%); Italia (7,3%); Croatia (7,4%); Luxemburg (8,6%) si Romania (9,1%).

 
Diferente mai mari de 20% se inregistrau in Estonia (29,9%); Austria (23%); Cehia (22,1%) si Germania (21,6%).
 
O posibila explicatie a reducerii decalajelor este ca locurile de munca ale femeilor tind sa se concentreze in sectoare precum educatia sau sectorul public, care au fost mai putin afectate de criza.
 
Potrivit Eurostat, 67% dintre angajatii in posturi de functionari administrativi in Uniunea Europeana sunt femei si doar 33% dintre manageri sunt femei.

Ultimele NOUTATI

Mediul privat isi revine? Scade puternic numarul firmelor care isi suspenda activitatea
Companii

Mediul privat isi revine? Scade puternic numarul firmelor care isi suspenda activitatea

today08 Mai. 2025
Oficial! Se dau salarii compensatorii pentru acesti angajati din Romania
Ultimele stiri economice

Oficial! Se dau salarii compensatorii pentru acesti angajati din Romania

today08 Mai. 2025
Cum se explica faptul ca diaspora a votat masiv cu suveranistii?
Analize

Cum se explica faptul ca diaspora a votat masiv cu suveranistii?

today08 Mai. 2025
Fondatorul 5 to go readuce la viata un brand legendar din comunism: surpriza care va rescrie istoria
Companii

Fondatorul 5 to go readuce la viata un brand legendar din comunism: surpriza care va rescrie istoria

today08 Mai. 2025
Greu de crezut? Un scaun de birou ergonomic poate face un angajat mai productiv!
Business

Greu de crezut? Un scaun de birou ergonomic poate face un angajat mai productiv!

today07 Mai. 2025
Taxe de autostrada in Ungaria explicate simplu – ce trebuie sa platesti si de ce
Noutati auto 2025 - stiri din domeniul auto

Taxe de autostrada in Ungaria explicate simplu – ce trebuie sa platesti si de ce

today07 Mai. 2025
Sa nu uitam promisiunile lui George Simion!
Analize

Sa nu uitam promisiunile lui George Simion!

today07 Mai. 2025
ANAF sprijina cabinetele medicale individuale si PFI-urile cu un nou program de conformare fiscala
Economie

ANAF sprijina cabinetele medicale individuale si PFI-urile cu un nou program de conformare fiscala

today07 Mai. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x