de Vlad Strunescu
la 14 Nov. 2019
Situatia pe care o indreapta OUG nu a fost rezolvata de mai bine de un an. Astfel, guvernul actual a alocat 91,497 milioane de lei pentru acoperirea veniturilor lunare in completare si va fi asigurata pentru perioada 2019-2024 din bugetul asigurarilor pentru somaj.
Conform OUG, venitul in completare pentru fiecare persoana este egal cu diferenta dintre salariul net al acesteia din ultimele 3 luni de activitate dar nu mai mult decat nivelul salariului mediu net pe economie din luna ianuarie a anului in care angajatul este disponibilizat si nivelul indemnizatiei de somaj din acelasi an.
"Guvernul corecteaza o nedreptate care putea fi rezolvata de Cabinetul precedent, inca de acum un an: sa asigure venituri lunare in completare de care, colegii lor, disponibilizati anterior au beneficiat. Ordonanta de Urgenta adoptata acorda protectie sociala minerilor disponibilizati, drepturi legitime avand in vedere specificul si importanta activitatii pe care minerii o desfasoara", a declarat ministrul Economiei, Energiei si Mediului de Afaceri Virgil-Daniel Popescu.
Cat priveste perioada in care minerii din Valea Jiului de la cele doua societati vor beneficia de venitul lunar in completare, aceasta va depinde de vechimea in munca, dupa cum urmeaza:
- 12 luni pentru persoanele cu o vechime cuprinsa intre 3 pana la 10 ani;
- 20 de luni pentru angajatii cu o vechime cuprinsa intre 10-15 ani;
- 24 de luni pentru salariatii cu o vechime cuprinsa intre 15-22 de ani.
Minerii vor beneficia atat de venitul lunar in completare cat si de indemnizatia de somaj.
In ceea ce priveste persoanele care se vor reincadra in munca mai devreme de expirarea perioadei venitului lunar in completare, acestea vor beneficia de 50% din plata, pana la finalul acesteia. Persoanele care vor solicita in timpul incasarii venitului lunar in completare decizia de pensionare, vor nu vor mai primi venitul lunar odata cu incasare primei pensii.
Totodata, venitul lunar in completare nu poate fi incasat in paralel cu plata indemnizatiei de crestere a copilului, pana la implinirea acestuia a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copiilor cu handicap.
Persoanele disponibilizate anterior de la aceste societati au beneficiat de venitul lunar in completare. Ca urmare, adoptarea OUG asigura un tratament egal tuturor minerilor care fac parte din planurile de disponibilizare aprobate de societati si de Comisia Europeana.
Comentarii