In sfarsit, avem date concrete: cat vor primi romanii in plus la salariu
salariul minimmajorarea salariului minimraluca turcansindicatepatronate
In ultima perioada, sindicalistii, patronatele si oficialii guvernamentali au intensificat discutiile asupra majorarii salariului minim in Romania. Conform celor mai recente declaratii venite de la varful Ministerului Muncii, se pare ca vom asista la o majorare cu 8-12% a salariului minim pe economie.
Inca de la inceputul dezbaterilor pe aceasta tema, ministrul Muncii, Raluca Turcan, a afirmat necesitatea unei cresteri a
salariului minim intr-un ritm caruia mediul de afaceri sa ii faca fata, majorarea acestui venit aducand cu sine, implicit, cresterea contributiilor datorate de firme catre stat.
Prin urmare, s-au purtat mai multe randuri de discutii intre Minister, sindicalisti si patronate, toti cazand de acord ca e nevoie ca salariul minim sa fie majorat. Dilema apare asupra cuantumului majorarii.
Se pare ca procentul agreat de ministrul Muncii ar fi de 8-12%, bani pe care angajatii incadrati in campul muncii cu venitul minim, ar urma sa ii primeasca la inceputul anului viitor, dar sunt sanse ca majorarea sa se aplice si mai devreme.
Momentan, ne spune tot ministrul Turcan, inca se poarta negocieri cu sindicatele si patronatele din tara noastra.
"As vrea sa stiti ca s-au facut pana acum solicitari de majorare intre 8 si 12%. Pe mine ma intereseaza, ca ministrul al Muncii, ca majorarea sa fie consistenta si simtita.
In acest moment suntem in etapa de negociere intre patronate si sindicate, iar Guvernul are propria proiectie cu privire la capacitatea de sustinere a majorarii salariului minim.
Turcan: "Salariul minim este o prioritate zero pentru Guvern "
Ministrul a mai spus, cu alta ocazie, ca se impune majorarea salariului minim, din cauza ca preturile au crescut in ultima perioada, iar angajatii sa poata face fata cheltuielilor suplimentare, aparute atat la facturi, cat si la combustibili si majoritatea alimentelor de larg consum
"Salariul minim este o prioritate zero pentru Guvern si un mare pas inainte comparativ cu modul in care s-au comportat alte guverne pana acum. De obicei, majorarea salariului minim intra in vigoare la inceputul anului viitor. De la 1 ianuarie, in mod normal, trebuie sa avem o majorare a salariului minim.
Eu ma gandesc la o majorare semnificativa a salariului minim intrucat cresterile de preturi sunt mult peste ce s-a intamplat in Romania in ultima perioada", a mai declarat Raluca Turcan, intr-o interventie aterioara asupa acestei teme.
La randul sau, si premierul
Florin Citu si-a anuntat sustinerea pentru majorarea salariului minim pe economie:
”Salariul minim pe economie trebuie sa creasca! Este concluzia sedintei de astazi pe care am avut-o cu reprezentantii Consiliului Tripartit. Reprezentantii sindicatelor si patronatelor sustin aceasta masura si, prin urmare, am decis ca pana la finalul lunii octombrie sa avem o formula clara pentru calcularea salariului minim.
Avem nevoie de o formula predictibila si transparenta, astfel incat oamenii sa stie exact cu cat creste salariul minim in fiecare an", a declarat premierul Citu, dupa reuniunea Comitetului National Tripartit pentru Dialog Social, care a avut loc in prima saptamana a lunii septembrie.
Citeste si: Noutati de la ANAF: Cum te va ajuta Fiscul sa nu mai primesti amenzi
Sindicalistii propun o majorare cu 10% a salariului minim brut, ceea ce inseamna 143 de lei "in mana" pentru angajati
Conform propunerii sindicalistilor, salariul brut ar trebui majorat cu 10%. Acest lucru s-ar refleca intr-un castig net suplimentar de 143 de lei pentru angajatii romani incadrati pe piata muncii cu venitul minim pe economie.
”CNS Cartel ALFA sustine cresterea salariului minim garantat in plata pentru anul 2022 la valoarea bruta de 2.550 de lei, reprezentand o crestere neta de 143 lei. In acelasi timp, nu trebuie sa pierdem din vedere ca salariul minim trebuie sa ramana un nivel de remuneratie de baza, corespondent posturilor care nu presupun calificari, pregatire si experienta profesionala.
Inainte de adoptarea Legii Dialogului Social, cca. 8% din salarii erau incadrate la minim, in timp ce in prezent procentul a ajuns la peste 30% din salariile inregistrate in Revisal”, au transmis sindicalistii inainte de reuniunea Comitetului National Tripartit pentru Dialog Social.
Citeste si: Un salariu prea mic pentru un kilowatt atat de mare. Majorarea salariului minim nu acopera scumpirea energiei electrice
Un produs media marca Rentrop&Straton 
