INS: Numarul locurilor de munca disponibile a ajuns la minimul ultimilor trei ani

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
INS: Numarul locurilor de munca disponibile a ajuns la minimul ultimilor trei ani
INS: Numarul locurilor de munca disponibile a ajuns la minimul ultimilor trei ani
de Adrian Somai la 19 Aug. 2019
Urmareste-ne pe Google News
raport inspiata munciilocuri de muncajoburi disponibilemigratie

Institutul National de Statistica a publicat la inceputul acestei saptamani un raport care confirma perioada din ce in ce mai dificila prin care trece piata muncii din tara noastra, cifrele inregistrate in ultimele luni stand drept dovada in acest sens. Astfel, in trimestrul al doilea din acest an, numarul locurilor de munca disponibile a scazut cu peste 3.000, ajungand la aproximativ 55.000 de oferte de munca. Practic, vorbim despre un minim al ultimilor trei ani inregistrat la acest capitol extrem de important pentru tara noastra. Conform specialistilor in domeniu, migratia si structura economiei romanesti au facut ca piata muncii sa ajunga intr-o situatie atat de tensionata la acest moment.

Cele mai mari rate ale locurilor de munca vacante au fost inregistrate in al doilea trimestru al anului curent in administratia publica (2.48%), respectiv in alte activitati de servicii (2.39%). De asemenea, raportul publicat astazi de specialistii din cadrul Institutului National de Statistica ne mai arata ca un sfert din totalul locurilor de munca vacante se regasesc in industria prelucratoare. De asemenea, nu in cele din urma, in sectorul bugetar au fost raportate aproximativ 7.000 de locuri de munca disponibile in administratia publica, 6.500 in domeniul sanatatii si alte 1.300 de joburi vacante in invatamant. 

Rata locurilor de munca vacante a crescut cel mai mult in hoteluri si restaurante 

Facand o comparatie cu trimestrul precedent, vom observa ca cele mai mari scaderi ale ratei locurilor de munca disponibile au fost raportate in distributia apei, salubritate, gestionarea deseurilor, in activitatile de decontaminare, in activitatile profesionale, stiintifice si tehnice, respectiv in transport si depozitare. In schimb, cele mai importante cresteri ale ratei locurilor de munca vacante au fost inregistrate in domeniul intermedierilor financiare si asigurarilor, respectiv in hoteluri si restaurante. 

De asemenea, este important de facut o analiza comparativa si cu situatia inregistrata in acelasi trimestru al doilea al anului precedent pentru a ne da seama de directia spre care se indreapta piata muncii din tara noastra. Astfel, facand o asemenea comparatie, vom observa ca cele mai importante scaderi ale ratei locurilor de munca disponibile au fost inregistrate in tranzactiile imobiliare si in alte activitati de servicii. Totodata, cele mai semnificative cresteri ale ratei locurilor de munca vacante au fost raportate in hoteluri si restaurante. 

Cele mai multe joburi vacante se regasesc in grupa majora II de ocupatii 

Raportul publicat astazi de Institutul National de Statistica ne mai arata ca, in trimestrul al doilea din acest an, cea mai mare cerere de forta de munca salariata exprimata de angajatori prin intermediul ratei locurilor de munca disponibile a fost pentru ocupatiile de functionari administrativi - grupa majora IV (1.35%), respectiv pentru specialistii din diverse domenii de activitate - grupa majora II (1.25%). De asemenea, aceasta grupa majora de ocupatii a raportat in trimestrul secund din acest an si cele mai mari valori ale numarului locurilor de munca disponibile, si anume 13.500 de joburi vacante. 

La polul opus, cele mai mici valori atat din punct de vedere al ratei locurilor de munca disponibile, cat si din punct de vedere al numarului de locuri de munca vacante, au fost inregistrate in  grupa majora I (ocupatiile de membri ai corpului legislativ, ai executivului, inalti conducatori ai administratiei publice, conducatori si functionari superiori) - acolo unde au existat numar 2.100 de joburi disponibile in aceasta perioada, respectiv in grupa majora VI (lucratori calificati in agricultura, silvicultura si pescuit) - acolo unde au fost raportate numai 200 de joburi disponibile. 

Citeste si: Tensiuni tot mai mari in coalitia de guvernare. Risca PSD sa ramana singur la guvernare?
Jurnalist Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
Cum ar trebui sa se comporte tinerii cu banii: economisire si fara pretentii exagerate
Economie

Cum ar trebui sa se comporte tinerii cu banii: economisire si fara pretentii exagerate

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x