Despre Romania se poate spune ca duce lipsa de aproape orice, dar mai putin de angajati privilegiati care primesc de la stat salarii consistente lipsite de impozitare sau cu taxe foarte mici. Lista categoriilor de angajati privilegiati are toate sansele sa se extinda, pe aceasta urmand sa fie adaugat un numar considerabil de alti salariati romani.
Spre exemplu, angajatii care lucreaza in domeniul constructiilor sau in agricultura beneficiaza de un salariu minim garantat prin lege in valoare de 3.000 de lei. Poate ca nu pare chiar o suma atat de mare la prima vedere, insa trebuie mentionat faptul ca este vorba despre un venit scutit de impozite. Evident, si alti angajati din alte domenii de activitate isi doresc sa se bucure de astfel de beneficii!
Ultima categorie de angajati care ar urma sa fie inclusi in aceasta lista a celor privilegiati este formata din salariatii care isi desfasoara activitatea in domeniul fabricarii bauturilor, respectiv vin, bere, bauturi alcoolice si apa minerala. Mai exact, va fi vorba despre angajatii care lucreaza pentru companii cu codul CAEN 11 - “Fabricarea bauturilor”.
Initiativa pentru ca aceasta categorie de angajati sa fie inclusa pe lista celor privilegiati apartine mai multor parlamentari PNL, ideea lor fiind sustinuta deja de mai multe nume atat din PSD, cat si din UDMR. In cazul in care va fi adoptata, salariul minim pentru angajatii din aceasta categorie va fi tot de 3.000 de lei, cu scutiri fiscale de impozit si contributii sociale. Optional, salariatii din toate aceste industrii mentionate in randurile anterioare pot contribui la Pilonul II de Pensii.
Aceste masuri de scutiri fiscale de impozit si contributii sociale au o aplicabilitate limitata, urmand sa fie aplicate pana la sfarsitul anului 2028. Important de mentionat, scutirea de impozit este aplicata doar veniturilor brute de pana la 30.000 de lei sub forma de salarii si asimilate salariilor. Astfel, partea din venitul brut lunar ce depaseste 30.000 de lei nu beneficiaza de niciun fel de facilitati fiscale.
Concret vorbind, conform legislatiei actuale, pentru un salariu brut in valoare de 3.000 de lei, un angajat primeste la momentul actual in mana un salariu net de 1.775 de lei. In cazul in care o astfel de initiativa va fi adoptata, salariatii din aceasta categorie vor primi in mana 2.363 de lei, obtinand astfel un castig de 588 de lei pe luna.
Ultimele NOUTATI
Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor
2025 aduce soc fiscal: orice firma plateste impozit pe cel putin 30% din profit, chiar daca in trecut a inregistrat pierderi mari
Incepe marele exod fiscal? De teama masurilor de austeritate, firmele romanesti si-ar putea muta sediile fiscale in alte tari
Majoritatea tarilor UE critica reforma propusa de presedinta CE. Miza: 400 de miliarde de euro! Ce presupune revizuirea finantarii regionale
7 din 10 tineri folosesc TikTok, dar doar 3 din 10 au cont pe LinkedIn – tinerii romani prefera distractia online in locul retelelor profesionale
Ce se intampla cu TVA pentru HoReCa la 1 octombrie. Vicepremierul Barna impune o conditie pentru TVA de 11%
Partenerii nostri
Declaratia 216: Cine are obligatia si pana cand se depune in 2025
TOP 3 prioritati pentru contabili in luna iulie 2025 [INFOGRAFIC]
Evaziunea fiscala - o amenintare la securitatea nationala: ce este si cum se sanctioneaza
Tichete de 50 lei pe luna pentru facturile la curent: cine beneficiaza si cum te inscrii
Te-ar putea interesa si
Incepe marele exod fiscal? De teama masurilor de austeritate, firmele romanesti si-ar putea muta sediile fiscale in alte tari
Majoritatea tarilor UE critica reforma propusa de presedinta CE. Miza: 400 de miliarde de euro! Ce presupune revizuirea finantarii regionale