Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Tot mai multi straini pot lucra in Romania. Statul suplimenteaza contingentul lucratorilor nou-admisi pe piata muncii


Tot mai multi straini pot lucra in Romania. Statul suplimenteaza contingentul lucratorilor nou-admisi pe piata muncii
de la 05 Aug. 2018
Tot mai multi straini pot lucra in Romania. Statul suplimenteaza contingentul lucratorilor nou-admisi pe piata muncii
Tags: straini romaniaangajati strainimuncitori straini

Guvernul a aprobat suplimentarea cu 8.000 de persoane a contingentului pe tipuri de lucratori nou-admisi pe piata fortei de munca din Romania (4.000 permanenti si 4.000 detasati).

Prin HG nr. 946/2017, contingentul pe tipuri de lucratori nou-admisi pe piata fortei de munca din Romania, stabilit initial pentru 2018, a fost de 7.000, din care: 4.000 de lucratori permanenti; 1.200 de lucratori detasati; 700 de lucratori ICT (persoane transferate in cadrul aceleiasi companii); 500 de lucratori inalt calificati; 400 lucratori sezonieri; 100 de lucratori stagiari si 100 de lucratori transfrontalieri.
Decizia de suplimentare a contingentului a fost adoptata dupa ce, in 2018, s-a observat o crestere cu peste 50% a numarului de avize de munca eliberate (numarul avizelor de angajare pentru lucratori permanenti eliberate in 2018 s-a dublat fata de aceeasi perioada din 2017). 
 
Raportat la numarul cererilor de eliberare a avizelor de munca depuse in primele luni ale anului, s-a constatat ca acestea au crescut cu 55%, in perioada 1 ianuarie - 3 mai 2018.
 
Totodata, din datele centralizate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, a rezultat ca, din totalul locurilor de munca vacante inregistrate in primul trimestru al anului 2018, care au fost puse la dispozitia persoanelor aflate in cautare de loc de munca aflate in evidentele acestei institutii, 31.464  au fost declarate, in mod repetat, de catre angajatori ca fiind neocupate.
 
Inspectoratul General pentru Imigrari a transmis Ministerului Muncii si Justitiei Sociale ca, la inceputul lunii iulie, erau deja eliberate aproximativ 3.000 de avize de angajare pentru lucratori permanenti, iar contingentul de avize de detasare era epuizat. 
 
In contextul in care, la acea vreme, erau inca 204 de cereri de eliberare in curs de solutionare si Inspectoratul General pentru Imigrari a semnalat ca a primit solicitari din partea mai multor companii care deruleaza, in principal, proiecte de dezvoltare imobiliara, Guvernul a decis majorarea numarului de lucratori permanenti de la 4.000 la 8.000 si a celor detasati de la 1.200 la 5.200.
 
Potrivit datelor inregistrate de catre Inspectoratul General pentru Imigrari, pana in iulie 2018, au fost eliberate 4.395 de avize de angajare/detasare, cele mai multe pentru cetateni din Vietnam (1.520), Turcia (568), Nepal (358), Serbia (275), Sri Lanka (261), China (253) si Moldova (181).
 
Din datele Inspectiei Muncii, rezulta ca sunt activi 17.089 de salariati cetateni straini non UE-SEE, cei mai multi din Turcia (3.627), China (2.120), Moldova (1.787) si Vietnam (1.554). 
Principalele domenii de activitate in care lucreaza cetatenii non UE-SEE in Romania sunt: restaurante, construcirea de nave si structuri plutitoare, comert cu ridicata imbracaminte si incaltaminte si lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale.

Senior Editor Manager.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016