Spiritul antreprenorial al Statelor Unite se estompeaza

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Spiritul antreprenorial al Statelor Unite se estompeaza Spiritul antreprenorial al Statelor Unite se estompeaza
de Mihai Balescu la 02 Ian. 2019 Exclusiv
businesssuaantreprenoriafaceri

Mai este America patria afacerilor? Mai este America tara oamenilor cu idei minunate, ambitiosi si perseverenti, care au un vis si care merg pana-n panzele albe ca sa si-l puna in practica? Mai este America un izvor nesecat de creativitate si sursa tuturor acelor produse si servicii inovative care aduc progres si prosperitate in lume?

Nu, America nu mai este deloc asa de „intreprinzatoare” cum era odata.  Ea deja nu-si mai produce de mult timp smart phone-urile si computerele pe care le foloseste, iar rafturile magazinelor sale sunt pline de produse "made in China".

Asistam in mod clar la un declin al spiritului antreprenorial din aceasta tara, lucru sustinut si de studiile facute de Organizatia pentru Cooperare Economica si Dezvoltare (OECD), un institut international de cercetare specializat pe comparatii intre diferite economii, care foloseste o metoda elaborata de calcula gradul de “entrepreneurship” dintr-o tara.

Concret, OECD utilizeaza un coeficient obtinut prin raportarea numarului de companii nou-infiintate intr-o anumita perioada de timp (se iau in considerare doar companiile care au angajati) la numarul total de companii active din tara respectiva.


Iar clasamentul intocmit in baza acestui coeficient - numit “rata de start-up” - arata acelasi lucru, anume ca din punct de vedere al spiritului antreprenorial S.U.A. ocupa o pozitie foarte slaba, devansand doar Canada. In rest, cam toti o depasesc, atat tari bogate, ca Suedia, Austria, Olanda, cat si tari mai saracute, ca Bulgaria sau Lituania (un lucru oarecum normal, dat fiind ca tarile mai sarace au, per total, un numar mai mic de companii active, ceea ce sporeste valoarea ratei de start-up).    

Partea dezavantajoasa pentru americani este ca acest clasament al OECD ia in calcul doar companiile nou-infiintate care au cel putin 1 angajat platit, cu toate contributiile aferente. Daca ar fi puse la socoteala si toate acele firme in care patronul este in acelasi timp si (unicul) angajat, lucrurile s-ar prezenta mai bine pentru S.U.A., din moment ce trei sferturi din companiile americane se inscriu in aceasta categorie (e vorba de companiile puse pe picioare de freelanceri, consultanti, designeri etc.)

Doar ca aceste companii individuale sufera si ele prin faptul ca n-au fost infiintate din dorinta patronilor lor de a exploata o idee mareata si inovativa, asa cum scrie in manualul afacerilor, ci din pura necesitate. Conform datelor OECD, initiatorii lor au fost practic nevoiti sa demareze propria afacere pentru ca, efectiv, n-au reusit sa-si gaseasca un job clasic. Iar asta arunca sub semnul intrebarii si mitul minunatei inventivitati a americanilor.

Oricum, lucrurile nu trebuie luate prea in tragic. Rezultatele cercetarilor OECD nu neaga traditia americana a crearii unor business-uri de la zero si a sprijinirii celor se implica intr-un asemenea demers. Rezultatele respectivelor cercetari arata doar ca multe alte economii vin tare din urma pe acest segment al afacerilor mici si ameninta serios acel “american exceptionalism” de care cetatenii S.U.A. sunt atat de mandri.

Iar consecintele concrete ale acestei situatii sunt doua: pe de o parte, scade numarul de noi idei si de noi locuri de munca pe care fiecare noua afacere le genereaza si, pe de alta parte, scade numarul americanilor care sunt propriii lor stapani. Si asta deja nu mai este o consecinta economica, ci una de-a dreptul politica. Pentru ca, asa cum spunea James Madison (al patrulea presedinte al S.U.A.) in urma cu 200 de ani, “cu cat este mai mare proportia cetatenilor independenti, cu atat mai libera, mai eficienta si mai fericita este societatea in sine.”

Se poate spune asadar ca, renuntand la ideea de a avea propria afacere, americanii renunta intr-un fel la libertatea lor, atat de aclamata in toate discursurile. Nevoiti sa se “inregimenteze” ca angajati in cadrul companiilor mari si al corporatiilor, ei nu mai pot decat sa asiste neputinciosi cum puterea acestor corporatii creste, simultan cu influenta lor asupra mediului politic. Iar asta, cu siguranta, nu e un lucru bun - nici pentru americanul de rand, nici pentru S.U.A., nici pentru democratie.

Citeste si: Salariul minim a crescut in 2019! Cati bani primesc angajatii de la 1 ianuarie si ce presupune Ordonanta taxelor

Sursa foto: www.pexels.com

Editorialist Manager.ro
adresa de e-mail: mihaib@rs.ro
Urmareste-ne pe Google News

Ultimele NOUTATI

Una dintre cele mai inspirate decizii din lumea fotbalului: introducerea sistemului VAR (Video Assistant Referee)
Fotbal

Una dintre cele mai inspirate decizii din lumea fotbalului: introducerea sistemului VAR (Video Assistant Referee)

Pe parcursul unui meci de fotbal, arbitrul trebuie sa ia rapid in jur de 130 de decizii importante, cu impact direct asupra rezultatului final. Si, evident, uneori greseste. Pentru ca e greu sa iti...
today17 Aug. 2022
E OFICIAL. Cresc salariile din sectorul bugetar
Ultimele stiri economice

E OFICIAL. Cresc salariile din sectorul bugetar

Miercuri a fost o zi plina pentru Guvern - plina de decizii dificil de luat, mai bine zis! S-a decis retragerea Ordonantei prin care salariile unor angajati la stat cresteau chiar si cu 50%, pe...
today17 Aug. 2022
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Anunul Lidl pentru toti clientii din Romania care stau prost cu banii: ce poti face acum, daca ai salariul mic
Companii

Anunul Lidl pentru toti clientii din Romania care stau prost cu banii: ce poti face acum, daca ai salariul mic

today17 Aug. 2022
Aparatul nostru bugetar numara peste 1.200.000 de angajati: cei mai multi bugetari ai tarii lucreaza in administratia centrala
Ultimele stiri economice

Aparatul nostru bugetar numara peste 1.200.000 de angajati: cei mai multi bugetari ai tarii lucreaza in administratia centrala

today17 Aug. 2022
Amenzile care se anuleaza: Statul iti da banii inapoi, unde depui cererea, ce scrii in ea
Ultima ora

Amenzile care se anuleaza: Statul iti da banii inapoi, unde depui cererea, ce scrii in ea

today17 Aug. 2022
Gata cu relaxarea. ROBOR isi reia cresterea. Bancile sar din nou calul?
Financiar-Bancar

Gata cu relaxarea. ROBOR isi reia cresterea. Bancile sar din nou calul?

today17 Aug. 2022

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x