Post-milenialii din Bucuresti sunt cei mai multumiti de biroul lor

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Post-milenialii din Bucuresti sunt cei mai multumiti de biroul lor
Post-milenialii din Bucuresti sunt cei mai multumiti de biroul lor
de Vlad Strunescu la 01 Feb. 2019
Urmareste-ne pe Google News
generatia zgeneratia ybirouri bucurestistudiu cbreconfort job

Compania de consultanta imobiliara CBRE a realizat, in 2018, primul studiu referitor la importanta calitatii mediului de lucru din cladirile de birouri pentru activitatea angajatilor.

La cercetare au participat 500 de persoane care lucreaza in birouri din Bucuresti. Studiul s-a concentrat pe gradul de satisfactie si pe criteriile relevante pentru persoane din categorii de varste distincte, care lucreaza in diferite zone ale orasului si in domenii de activitate extrem de diverse. 

Citeste si: UE aloca Romaniei 266 milioane de euro pentru extinderea sistemului de cadastru
 
Contrar perceptiei des intalnite in lumea afacerilor, care ii considera pe post-milenialii o generatie cu dificultati in integrarea in munca, una dintre concluziile importante ale studiului este ca cei mai multumiti angajati apartin generatiei foarte tinere (18-24 de ani).
 
Astfel, 82% dintre respondentii apartinand generatiei Z (18-24 de ani), denumita si generatia post-milenialilor, s-au declarat multumiti si foarte multumiti de amplasarea si conditiile din cladirile de birouri in care lucreaza; 55% s-au declarat relativ multumiti, iar 27% se considera foarte multumiti. 
 
Generatia seniorilor (50-64 ani) este satisfacuta in proportie de 73%, dintre care 35% sunt destul de multumiti si 38% extrem de multumiti. 
 
Categoria persoanelor cu varste intre 35 si 49 ani (generatia X) s-a clasat pe a treia pozitie, cu 63% multumite de conditiile de la locul de munca. Dintre acestia 39% sunt aproximativ satisfacuti si 24% foarte satisfacuti.
 
Generatia Y (25-34 ani), care, pana in 2020, va avea o pondere de 50% din forta globala de munca, prezinta cel mai mic procent de persoane relativ multumite sau foarte multumite de conditiile actuale din spatiile de birouri in care muncesc: 58%, dintre care 35% dintre intervievati sunt relativ multumiti, iar doar 23% sunt foarte multumiti. 
 
Tinerii apartinand generatiei Y conduc si in ceea ce priveste numarul procentul de persoane relativ nemultumite, cu 18%, fiind urmati de seniori cu 14%. 
 
Din perspectiva gradului de totala insatisfactie, 8% dintre respondentii apartinand generatiei X s-au declarat extrem de nemultumiti, urmati de generatia Y cu 7%. 
 
Cercetarea a urmarit perceptia angajatilor din punct de vedere atat al accesului facil cu masina sau mijloacele de transport in comun, cat si tinand cont de alti factori cum sunt: magazinele, restaurantele, farmaciile sau bancomatele existente in incinta cladirii si in apropierea acesteia, precum si locurile de parcare disponibile, accesul la o sala de sport sau posibilitatea de a veni cu bicicleta la munca. 
 
Alte criterii de alegere a locului de munca analizate in cadrul studiului au fost: existenta dusurilor, a vestiarelor si a spatiilor destinate relaxarii si meditatiei, calitatea mobilierului etc.
 
Printre concluziile relevate de cercetarea CBRE este si faptul ca peste 50% dintre participantii apartinand fiecarei categorii de varsta in parte petrec intre 30 si 60 de minute in drum spre munca. 
 
In ceea ce priveste tipul de spatiu de lucru preferat, generatiile tinere opteaza pentru spatii individuale: 43% dintre tinerii cu varste cuprinse intre 18 si 24 ani si 51% din categoria 25-34 ani, in timp ce 56% dintre respondentii din generatia X si-au declarat preferinta pentru spatiile impartite pe departamente, la fel ca in cazul seniorilor, cu 50% dintre optiuni.
 
La nivelul repartizarii pe diferite zone ale capitalei, generatia tanara si foarte tanara (18-34 ani) lucreaza cu precadere in partea de vest si in zona de nord, generatia X (35-49 ani) in zona de vest si centrala, iar aproape jumatate dintre seniorii care au participat la studiu, in partea centrala a Bucurestiului.
 
Printre nemultumirile mentionate de majoritatea intervievatilor se numara: sistemele deficitare de incalzire, ventilatie si aer conditionat (40%), lumina naturala insuficienta (37%), precum si spatiul prea aglomerat si locurile de parcare in numar prea mic (ambele cu 36%).

Citeste si: Topul zonelor din Capitala cu cele mai mari scumpiri la apartamente in 2018
 
Echilibrul dintre viata personala si timpul petrecut este valorizat in mod diferit, in functie de categoria de varsta: generatia Z considera in proportie de 68%, ca timpul pentru viata personala este un criteriu extrem de important in alegerea unui loc de munca, urmata de generatia Y cu 47%, generatia X cu 51% si generatia seniorilor cu 35%.
Jurnalist Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Piata imobiliara, la un pas sa repete criza din 2008. Creditele ipotecare s-au prabusit, romanii nu se mai arunca sa isi cumpere case pe 30 de ani
Imobiliare

Piata imobiliara, la un pas sa repete criza din 2008. Creditele ipotecare s-au prabusit, romanii nu se mai arunca sa isi cumpere case pe 30 de ani

today01 Iul. 2025
Ghid oficial pentru schimbarea furnizorului de energie - documente necesare, pasi de urmat
Ultimele stiri economice

Ghid oficial pentru schimbarea furnizorului de energie - documente necesare, pasi de urmat

today01 Iul. 2025
Case mai ieftine si facturi mai mici. Planul UE pentru locuinte mai accesibile si sustenabile
Imobiliare

Case mai ieftine si facturi mai mici. Planul UE pentru locuinte mai accesibile si sustenabile

today01 Iul. 2025
E posibila reducerea salariului  unui angajat fara acordul acestuia?
Companii

E posibila reducerea salariului unui angajat fara acordul acestuia?

today01 Iul. 2025
Ingrasaminte NPK si dereglarile de nutritie: Cum hranim corect plantele?
Casa si gradina

Ingrasaminte NPK si dereglarile de nutritie: Cum hranim corect plantele?

today01 Iul. 2025
Plafonarea tarifelor pentru politele RCA a fost eliminata. Ce cresteri sunt asteptate
Noutati auto 2025 - stiri din domeniul auto

Plafonarea tarifelor pentru politele RCA a fost eliminata. Ce cresteri sunt asteptate

today01 Iul. 2025
Se scumpesc vacantele! Paradoxal, s-ar putea sa fie mai scump sa mergi la Constanta decat in Grecia sau Italia
Travel

Se scumpesc vacantele! Paradoxal, s-ar putea sa fie mai scump sa mergi la Constanta decat in Grecia sau Italia

today30 Iun. 2025
Ce se intampla cu prosumatorii din Romania dupa 1 iulie? Raspunsuri oficiale de la ANRE
Ultimele stiri economice

Ce se intampla cu prosumatorii din Romania dupa 1 iulie? Raspunsuri oficiale de la ANRE

today30 Iun. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x