de Silviu Marian Banila
la 05 Apr. 2014
Ar trebui sa analizam insa piata muncii si vom vedea ca este extrem de dificil sa-ti gasesti un job (si un angajator serios).
Somerii nu merita sa fie stigmatizati, aratati cu degetul, marginalizati si un studiu confirma ca somerii pe termen lung pot fi la fel de PRODUCTIVI ca si cei care au avut mai multe joburi intr-o anumita perioada de timp, scrie jobs.aol.com.
Somerii nu merita sa fie stigmatizati, aratati cu degetul, marginalizati si un studiu confirma ca somerii pe termen lung pot fi la fel de PRODUCTIVI ca si cei care au avut mai multe joburi intr-o anumita perioada de timp, scrie jobs.aol.com.
Evolv a analizat patru aspecte ale performantei: timpul mediu in care un angajat realizeaza o tranzactie, ratingul privind satisfactia clientilor, evaluarile superiorilor si procentajul din timp petrecut la birou.
Studiul arata ca acei angajati care in trecut nu au detinut un job, pentru o perioada lunga de timp, sunt la fel de eficienti ca si colegii lor mai "experimentati".
Studiul arata ca acei angajati care in trecut nu au detinut un job, pentru o perioada lunga de timp, sunt la fel de eficienti ca si colegii lor mai "experimentati".
"Ingrijorarea este legata de faptul ca somerii pe termen lung ar putea sa renunte, sa se retraga, sa nu participe la forta de munca", a spus presedintele Fed, Janet Yellen, intr-un discurs despre americanii care incearca sa-si gaseasca de munca.
"Somerii pe termen lung nu difera cu nimic de cei care au mai avut 1-2 joburi ocazionale, au aceeasi educatie si expertiza".
"Somerii pe termen lung nu difera cu nimic de cei care au mai avut 1-2 joburi ocazionale, au aceeasi educatie si expertiza".
Evolv merge pana la a afirma ca somerii pe termen lung sunt candidati la fel de buni pentru un job precum cei care au fost angajati in mod constant.
Un alt studiu arata insa ca prejudecatile legate de someri reprezinta o problema, care afecteaza sansele acestora de a-si gasi un job.
Un alt studiu arata insa ca prejudecatile legate de someri reprezinta o problema, care afecteaza sansele acestora de a-si gasi un job.
"Cu cat stai mai mult in somaj, cu atat vei parea mai greu de angajat. Somerii au nevoie de o sansa", a afirmat chiar presedintele american Barack Obama.
Walmart, Ford si alte 300 de companii au semnat un acord cu Casa Alba pentru a recruta someri si s-ar putea ca in anii urmatori situatia americanilor fara job sa se rezolve in mare parte.
Comentarii