Cum imblanzesti seful vesnic furios
sefnemultumireimblanzireumorsolutiiempatiemodel
Un sef intotdeauna nemultumit face mari probleme la locul de munca. Cel mai adesea se aduc in discutie stresul, anxietatea sau nesiguranta.
Partea buna este ca exista cateva trucuri numai bune pentru o relatie buna cu un sef dificil.
Lasa teama deoparte. Nu trebuie sa ii arati sefului ca te temi de el. Niciun angajat nu isi propune sa fie transformat intr-un sac de box emotional. Asadar, oricat de tare ar tuna si ar fulgera, exista un moment in care se va calma. Poti grabi acest proces daca ramai relaxat si iti controlezi emotiile.
Fii empatic. De obicei, "tiranul" se afla sub presiune pentru atingerea obiectivelor. Arata-i ca esti intelegator si ofera-ti ajutorul. In acest fel se creeaza echipele care obtin rezultate spectaculoase.
Omul cu solutiile. Decat sa vindeci, mai bine previi. Este esential ca la locul de munca sa fii perceput ca un om cu initiativa si proactiv.
Fii un ascultator activ. Dupa ce isi varsa nervii pe cea mai apropiata persoana, care poti fii tu, se poate incepe o discutie rationala. Dupa inseninare, foloseste empatia, ajutandu-l sa se focuseze pe adevaratele probleme. Poti relua discutia astfel incat sa isi dea seama ca ai fost "ochi si urechi" si ii poti explica punctul tau de vedere.
Fii un model pentu sef. Trebuie sa iti tratezi seful asa cum ti-ai dori sa fii tratat, explicandu-i ca vrei sa ai parte de acelasi respect. Recunoaste-ti greselile, foloseste critica constructiva care incurajeaza raspunsurile asemanatoare, chiar daca nu peste noapte.
Accentueaza punctele forte ale sefului. Incearca sa nu profiti de slabiciunile sefului, ci sa ii oferi suport pentru o dezvoltare propice a abilitatilor sale.
O gluma, doua glume. Partea buna este ca risipesc tensiunea si creeaza o atmosfera propice colaborarii. Un sef nervos, fii sigur ca intotdeauna vede partea goala a paharului. Umorul imbunatateste starea de spirit, facandu-l sa abordeze problemele intr-un mod negativ si sa observe si partile bune.