412 articole despre umor

Femeia care nu mai asteapta - Lectia despre cum sa nu te mai pierzi pe tine in numele iubirii
Life Style

Femeia care nu mai asteapta - Lectia despre cum sa nu te mai pierzi pe tine in numele iubirii

today02 Iun. 2025
Secretele CV-ului perfect: sfaturi de la un expert in recrutare
Business

Secretele CV-ului perfect: sfaturi de la un expert in recrutare

today27 Mai. 2025
De ce avem blocaje de idei si ce putem face in privinta asta?
Life Style

De ce avem blocaje de idei si ce putem face in privinta asta?

today15 Mai. 2025
EDITORIAL. Romania voteaza cu sabia deasupra capului. Suntem chemati la urne sa alegem intre Romania ratiunii si Romania carnavalului
Analize

EDITORIAL. Romania voteaza cu sabia deasupra capului. Suntem chemati la urne sa alegem intre Romania ratiunii si Romania carnavalului

today14 Mai. 2025
1 Mai muncitoresc: De la mitinguri fortate la gratare clandestine - cum se sarbatorea Ziua Muncii in vechiul regim
Astazi in istorie

1 Mai muncitoresc: De la mitinguri fortate la gratare clandestine - cum se sarbatorea Ziua Muncii in vechiul regim

today01 Mai. 2025
Tricouri si Cani Personalizate Haioase - Cadoul Perfect pentru Orice Ocazie
Life Style

Tricouri si Cani Personalizate Haioase - Cadoul Perfect pentru Orice Ocazie

today30 Sep. 2024
Hai cu afacerea ta pe TikTok! Cum sa te promovezi corect, ca sa-ti cresti vanzarile
Social Media

Hai cu afacerea ta pe TikTok! Cum sa te promovezi corect, ca sa-ti cresti vanzarile

today10 Sep. 2024
Care sunt semnele si simptomele care ar putea indica necesitatea unei colonoscopii?
Sanatate

Care sunt semnele si simptomele care ar putea indica necesitatea unei colonoscopii?

today20 Aug. 2024
Ce nu ar trebui sa spui niciodata la o sedinta de firma, ca simplu angajat?
Economie

Ce nu ar trebui sa spui niciodata la o sedinta de firma, ca simplu angajat?

today26 Iun. 2024
Shiba Inu risca sa inregistreze o noua scadere de 20%. O noua prevanzare intra in atentia investitorilor (P)
Business

Shiba Inu risca sa inregistreze o noua scadere de 20%. O noua prevanzare intra in atentia investitorilor (P)

today02 Mai. 2024
De ce se fac glume pe 1 aprilie
Cultura generala

De ce se fac glume pe 1 aprilie

today01 Apr. 2024
Aromaterapia cu uleiuri esentiale pure: O cale spre sanatate si echilibru emotional
Sanatate

Aromaterapia cu uleiuri esentiale pure: O cale spre sanatate si echilibru emotional

today15 Ian. 2024
Cele mai bune filme de Craciun pentru a intra in spiritul sarbatorilor
Afla...

Cele mai bune filme de Craciun pentru a intra in spiritul sarbatorilor

today10 Dec. 2023
Idei inovatoare pentru Secret Santa: Cum sa fii unic in alegerea cadourilor
Life Style

Idei inovatoare pentru Secret Santa: Cum sa fii unic in alegerea cadourilor

today16 Nov. 2023
Beneficiile si dezavantajele noului sistem de operare Apple (IOS 17)
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Beneficiile si dezavantajele noului sistem de operare Apple (IOS 17)

today16 Oct. 2023
Ce continut de social media este cel mai cautat si de succes?
Social Media

Ce continut de social media este cel mai cautat si de succes?

today04 Oct. 2023
123456pagina 1 din 26


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x