Evaluarea anuala a salariatilor poate fi gata in maximum 4 minute

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Evaluarea anuala a salariatilor poate fi gata in maximum 4 minute Evaluarea anuala a salariatilor poate fi gata in maximum 4 minute
de Redactia Manager la 29 Oct. 2015
Urmareste-ne pe Google News
evaluarea salariatilorevaluare angajatiresurse umane

Evaluarea anuala poate fi gata in maximum 4 minute daca folositi un soft specializat in acest domeniu.

Specialistii Rentrop&Straton atentioneaza asupra faptului ca evaluarea performantei angajatilor nu este optionala, ci OBLIGATORIE conform interpretarii Codului Muncii. Toate companiile trebuie sa implementeze proceduri de evaluare a personalului. In mod contrariu, inspectorii ITM aplica amenzi cuprinse intre 3.000 si 10.000 lei.


Aplicatia contine peste 400 de criterii de evaluare din peste 20 de domenii de activitate:

Achizitii                                 Administrativ                             Agricultura       
Asigurari sociala                         Auto                                      Educatie si cultura   
Financiar                                 Industrie                                 Invatamant
IT                                          Management                                Marketing          
Medicina                                  Medicina veterinara                       Mediu     
Resurse umane                            Securitate                                Vanzari             
Alte domenii                                Editura                                   Juridic               
Relatii Publice                            Cadru general

Softul de evaluare a angajatilor va ajuta sa masurati rapid si obiectiv:
   
- cat de pregatit este fiecare angajat din companie;
- in ce mod contribuie fiecare angajat la realizarea performantei
- nevoia de instruire profesionala si ajutor pentru oricare angajat
- posibilitatile de motivare
- necesitatea de a lua masuri punitive.
 
Cu ajutorul acestei aplicatii, responsabilul de resurse umane va realiza evaluarea angajatilor in doi pasi:

1. Evaluarea de catre salariat
2. Evaluarea de catre superior.

 
Fiecare formular generat de soft contine:

1. Numele formularului
2. Criteriile de evaluare/competentele
3. Descrierea criteriilor
4. Intrebarile aferente criteriilor.

Detalii mai multe despre evaluarea salariatilor va sunt oferite aici >>>

Ultimele NOUTATI

Secretul din spatele podelelor care rezista 25 de ani fara sa se deterioreze
Casa si gradina

Secretul din spatele podelelor care rezista 25 de ani fara sa se deterioreze

today03 Iul. 2025
Publicitatea din Romania, aproape de 850 milioane euro in 2025. Digitalul castiga teren
Business

Publicitatea din Romania, aproape de 850 milioane euro in 2025. Digitalul castiga teren

today03 Iul. 2025
Magazinul Unirea: de la vitrina luxului comunist la mallul-fantoma din inima Bucurestiului
Companii

Magazinul Unirea: de la vitrina luxului comunist la mallul-fantoma din inima Bucurestiului

today02 Iul. 2025
Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii
Economie

Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii

today02 Iul. 2025
Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente
Sanatate

Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente

today02 Iul. 2025
Cum sustin campaniile sociale grupurile vulnerabile?
Campanii sociale

Cum sustin campaniile sociale grupurile vulnerabile?

today02 Iul. 2025
Oferte last minute vs. rezervari in avans la bilete de avion - avantaje si dezavantaje
Travel

Oferte last minute vs. rezervari in avans la bilete de avion - avantaje si dezavantaje

today02 Iul. 2025
Cu doar 27.000 de euro venituri pe familie in Romania, depasim Cehia si Ungaria la puterea de cumparare
Economie

Cu doar 27.000 de euro venituri pe familie in Romania, depasim Cehia si Ungaria la puterea de cumparare

today02 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x