Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Peste 20.000 de CV-uri depuse la Companiile Municipale ale Bucurestiului


Peste 20.000 de CV-uri depuse la Companiile Municipale ale Bucurestiului
de la 20 Nov. 2017
Peste 20.000 de CV-uri depuse la Companiile Municipale ale Bucurestiului
Tags: angajari companii municipaleangajari pmbtarg joburi

 Peste 20.000 de bucuresteni si-au depus CV-urile, vineri si sambata, la Targul de Joburi, pentru a se angaja la una dintre companiile municipale infiintate de Primarie.


Posturile disponibile s-au adresat atat absolventilor de studii medii, cat si celor de studii superioare, cum ar fi: economisti, mecanici, specialisti achizitii publice, ingineri, muncitori calificati si necalificati, casieri, specialisti marketing, electricieni, juristi.
 
Cele mai multe CV-uri au fost depuse la Compania Municipala Sport pentru Toti (1.468), Compania Municipala Iluminat Public (1.405), Compania Municipala Consolidari (1.391) Compania Municipala Dezvoltare Durabila (1.376), Compania Municipala Publicitate si Afisaj (1.104).
 
In perioada imediat urmatoare, vor fi analizate CV-urile primite, urmand sa fie organizate interviuri de angajare, in vederea selectarii aplicantilor.
 
Reprezentantii companiilor vor tine legatura si cu persoanele care nu vor fi selectate dupa interviuri, in vederea ocuparii unor posturi care se vor infiinta ca urmare a diversificarii activitatii companiilor municipale.

de Alexandra Stanescu
Senior Editor Manager.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Protectia Datelor cu Caracter Personal".
Magda Florea
Editorial de Magda Florea

Workaholismul, amenintarea lumii moderne

A lucra peste progam este o practica des intalnita mai ales in companiile private. Aici, angajatorii pun pret pe competitivitate si pe performantele angajatilor, si foarte putini salariati isi permit sa paraseasca compania odata cu terminarea programului. In ultimii ani, studiile arata ca numarul persoanelor care dedica tot mai mult timp slujbei este in crestere. Daca in comunism nu se punea pret pe calitatea muncii, ci pe volumul ei, iar oamenii aveau program de lucru fix, respectat cu sfintenie, in capitalism piata muncii s-a schimbat radical. Companiile private isi doresc angajati a caror munca sa se reflecte in evolutia firmei,...

Vlad Strunescu
Editorial de Vlad Strunescu

Neinteligenta inteligentei artificiale

La inceputul saptamanii trecute, desi nu aveau deficiente de vedere, unii dintre clientii ING Romania au vazut dublu tranzactiile efectuate in weekend. Prin nici ea nu stie ce “minune”, banca a procesat de doua ori o tranzactie. Ai dat 100 de lei pe ceva, atunci, in baza nu se stie carui algoritm, o mai platesti o data, deci inca 100 de lei pentru acelasi lucru… Citeste si: Care sunt noile norme de creditare aprobate de Banca Nationala a Romaniei   Interesant este ca, din relatarile unor clienti, ei au mai avut probleme de acest fel si in vara acestui an, iar, acum, au ramas mai repede fara fonduri cei...

Cele mai citite stiri


Fiscul impoziteaza nuntile. Tinerii casatoriti trebuie sa declare raporturile economice cu fotografi, formatie si restaurant Fiscul impoziteaza nuntile. Tinerii casatoriti trebuie sa declare raporturile economice cu fotografi, formatie si restaurant
Salariul minim creste cu 20% pentru 1 milion de angajati, pentru cei cu studii superioare si cei care au cel putin 15 ani vechime Salariul minim creste cu 20% pentru 1 milion de angajati, pentru cei cu studii superioare si cei care au cel putin 15 ani vechime
Proiect OUG: Liber la jaf din fonduri europene Proiect OUG: Liber la jaf din fonduri europene
Valuri de amenzi pentru companiile romanesti, pentru nerespectarea GDPR Valuri de amenzi pentru companiile romanesti, pentru nerespectarea GDPR
Persoana care conduce contabilitatea unei companii va trebui angajata cu norma intreaga Persoana care conduce contabilitatea unei companii va trebui angajata cu norma intreaga


© Toate drepturile rezervate MANAGER.ro 2018
SATI
Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

Protectia Datelor cu Caracter Personal


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016