Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Toamna se numara bobocii companiilor


Toamna se numara bobocii companiilor
de la 20 Aug. 2012
Toamna se numara bobocii companiilor
Tags: resurse umaneangajari toamnadomenii angajareposturi vacantemodel cv

Si tu te poti numara printre ei daca respecti legile scrise, si nu prea, ale procesului de recrutare. Astfel, septembrie poate deveni luna angajarilor, tinand cont ca numarul anunturilor cu locuri de munca vacante ar putea creste cu 20 - 30%.

Trebuie sa ai in vedere ca numarul somerilor il depaseste pe cel al locurilor de munca, asa ca trebuie sa fii un "fat frumos cu stea in frunte".
 
Pentru a convinge angajatorii ca meriti slujba, trebuie sa le arati ambitia si pregatirea ta profesionala. Pe langa aceste aspecte, trebuie sa ai in vedere recomandarilor profesionistilor din resurse umane:
 
1. Nu te baza doar pe joburile online
 
Studiile arata ca circa 80% dintre joburile disponibile nu sunt publicate. Ca sa ajungi la ele trebuie sa faci mult networking pentru ca unii angajatorii prefera sa isi caute candidati cu ajutorul recomandarilor personalului existent.
 
2. Nu amana cautarea
 
Foloseste in avantajul tau concediul de care contracandidatii tai inca profita. Nu lasa pe maine cautarea pe care o poti incepe acum, cand angajatorii sunt liberi si cauta aplicatii cu care sa isi ocupe timpul si...birourile.
 
3. Modifica CV-ul
 
Si CV-ul tine cont de tendinte, astfel ca nu iti plasa o fotografie nepotrivita, lasa deoparte obiectivul de cariera, da exemple concrete de la joburile anterioare, scoate cuvintele goale care doar umplu paginile.
 
4. Nu neglija profilul online
 
CV-ul ideal pe care si-l doreste orice angajator contine un link catre o pagina de internet, preferabil LinkedIn, unde angajatorii pot gasi detalii despre pregatirea si experienta ta. Tot aici poti posta si recomandarile fostilor manageri pentru ca profilul sa arate cat mai profesional.
 
5. Pregateste o cautare pe Google a numelui tau
 
Mai mult ca sigur angajatorii verifica online orice candidat inainte de interviu. Ar fi indicat sa nu gaseasca informatii sau poze compromitatoare la adresa ta. Fa o curatenie generala pe site-urile de socializare si nu numai pentru o imagine curata in ochii recrutorilor.
 
6. Reia legatura cu fostii colegi
 
Toamna este un moment propice pentru a-i intreba pe unii dintre fostii colegi cu privire la vacanta pe care au avut-o. Cu ocazia asta, iti arati disponibilitatea de a fi contactat in caz ca aud de un job interesat, potrivit tie.
 
7. Participa la conferinte si evenimente
 
Sansele gasirii unui job cresc daca iei legatura cu oameni din industrie. Noile cunostinte te pot pune in fata unui job mult ravnit exact cand nu te astepti. Esential este sa ai o carte de vizita la tine, daca vrei sa fii contactat.
 
8. Ia legatura cu firmele de resurse umane
 
Nu este o idee rea sa ii lasi pe alti sa caute un job pentru tine. Pentru asta, trebuie sa abordezi cu tact specialistii din domeniu care se ocupa cu recrutari pentru marile companii. Unde ii poti intalni? La evenimente de profil sau pe adresa de e-mail.



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016