96 articole despre posturi vacante

Se fac angajari in Bucuresti! 3.000 de locuri de munca pentru necalificati, 500 pentru romanii cu liceu si 300 pentru cei cu facultate
Companii

Se fac angajari in Bucuresti! 3.000 de locuri de munca pentru necalificati, 500 pentru romanii cu liceu si 300 pentru cei cu facultate

today28 Mai. 2025
E gresit spus ca tinerilor din ziua de azi nu le place munca? Cert e ca nu vor sa munceasa ... oriunde
Ultima ora

E gresit spus ca tinerilor din ziua de azi nu le place munca? Cert e ca nu vor sa munceasa ... oriunde

today09 Aug. 2023
Top masuri fiscale care intra in vigoare, ca sa acopere gaura din buget: cumulul sporurilor nu mai poate depasi salariul de baza, bugetarii cu salarii mari nu mai primesc vouchere de vacanta
Companii

Top masuri fiscale care intra in vigoare, ca sa acopere gaura din buget: cumulul sporurilor nu mai poate depasi salariul de baza, bugetarii cu salarii mari nu mai primesc vouchere de vacanta

today02 Aug. 2023
Lege noua pentru angajari: patronul nu mai are voie sa te intrebe ce salariu ai avut inainte
Companii

Lege noua pentru angajari: patronul nu mai are voie sa te intrebe ce salariu ai avut inainte

today12 Iul. 2023
Salariile romanilor, secrete intre colegi. Doar 5 din 10 angajati stiu cat castiga colegii lor, dar si-ar dori sa afle
Ultimele stiri economice

Salariile romanilor, secrete intre colegi. Doar 5 din 10 angajati stiu cat castiga colegii lor, dar si-ar dori sa afle

today02 Mai. 2023
Angajari masive la ANAF: marele anunt, chiar de la seful Fiscului
Economie

Angajari masive la ANAF: marele anunt, chiar de la seful Fiscului

today11 Apr. 2023
Angajatii vor SALARII mai MARI: sunt hotarati sa ceara singuri o majorare, daca seful nu o va oferi
Economie

Angajatii vor SALARII mai MARI: sunt hotarati sa ceara singuri o majorare, daca seful nu o va oferi

today05 Apr. 2023
Ghidul angajatorului. O situatie in care Codul muncii va obliga sa-i platiti salariatului despagubiri
Companii

Ghidul angajatorului. O situatie in care Codul muncii va obliga sa-i platiti salariatului despagubiri

today24 Nov. 2022
Ghidul angajatorului. Cum procedati daca salariatul nu mai este apt sa presteze activitatea pentru care a fost angajat?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum procedati daca salariatul nu mai este apt sa presteze activitatea pentru care a fost angajat?

today04 Nov. 2022
Patronii romani te roaga sa te angajezi: veniti la munca, avem multe locuri libere
Companii

Patronii romani te roaga sa te angajezi: veniti la munca, avem multe locuri libere

today27 Oct. 2022
Ce sanse ai sa te angajezi la Bucuresti - Capitala ofera salarii record in Romania
Ultimele stiri economice

Ce sanse ai sa te angajezi la Bucuresti - Capitala ofera salarii record in Romania

today29 Sep. 2022
Drumul catre un viitor mai luminos
Life Style

Drumul catre un viitor mai luminos

today31 Aug. 2022
Ministrul Muncii: In Romania inca se practica plata cu 2 lei pe hartie si 5 lei in mana
Ultimele stiri economice

Ministrul Muncii: In Romania inca se practica plata cu 2 lei pe hartie si 5 lei in mana

today22 Aug. 2022
Angajari masive la stat, mai ceva la ca o multinationala cu buget nelimitat: a crescut cu 80% numarul bugetarilor proaspat recrutati
Analize

Angajari masive la stat, mai ceva la ca o multinationala cu buget nelimitat: a crescut cu 80% numarul bugetarilor proaspat recrutati

today06 Iul. 2022
Decizie de ultima ora privind angajarile la stat: se suspenda, dar nu prea
Ultimele stiri economice

Decizie de ultima ora privind angajarile la stat: se suspenda, dar nu prea

today16 Iun. 2022
In marile orase ale tarii, un specialist nu poate fi angajat pe mai putin de 1.000 de euro net pe luna
Ultimele stiri economice

In marile orase ale tarii, un specialist nu poate fi angajat pe mai putin de 1.000 de euro net pe luna

today16 Aug. 2021
123456pagina 1 din 6


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x