TOP 6: Semne care iti indica ca angajatul tau "vedeta" isi cauta un nou job

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
TOP 6: Semne care iti indica ca angajatul tau vedeta isi cauta un nou job TOP 6: Semne care iti indica ca angajatul tau "vedeta" isi cauta un nou job
de Manager.ro la 18 Sep. 2012
Urmareste-ne pe Google News
angajatbanimuncajoburi

O companie cheltuieste o multime de bani atunci cand un angajat bun pleaca. Golul lasat de acesta este de cele mai multe ori umplut cu greu. Alteori nu mai este umplut niciodata.

Sunt cateva semne care indica ca un angajat isi cauta un nou loc de munca. Daca le vezi la timp, nu vei mai fi surprins de plecarea sa sau macar vei incerca sa-l convingi sa ramana. 
 
Site-ul de joburi ResumeBear.com si cel de training online Mindflash.com arata, intr-o infografie, care sunt cele sase semne care indica ca un angajat isi cauta un alt loc de munca:
 
1. Ii scade productivitatea. Depaseste termenele limita, face greseli, nu mai este la fel de concentrat ca inainte. Nu mai este "ceasul elvetian" pe care-l stiai. 
 
2. Se imbraca mai bine. Inainte venea deseori imbracat intr-un simplu tricou si jeansi. Acum brusc se imbraca la camasa, cu pantaloni si isi face zilnic freza. Ce se mai, se observa o mai mare grija a angajatului pentru propria imagine. E posibil sa fi fost la un interviu sau sa mearga la unul. 
 
3. Se izoleaza. Angajatii care se pregatesc sa plece dintr-o companie au tendinta sa se izoleze in ultima perioada pe care o petrec la locul de munca. Nu mai ies la cafea atat de des cu ceilalti, nu mai glumesc la fel de mult. Bine, omul poate avea o zi sau mai multe proaste, cauzate de probleme personale, insa comportamentul de acest fel este un semnal de alarma. 
 
4. Se observa o schimbare in etica muncii. Angajatul nu mai este punctual, asa cum te obisnuise, nu se mai concentreaza si incepe sa se planga de munca lui si de lipsa de timp. 
 
5. Mai multe cereri de zile libere. Angajatul nu a cerut prea multe zile libere de cand se afla in companie, insa dintr-o data, intr-o perioada scurta, cere cateva zile libere fara a prezenta un motiv intemeiat. 
 
6. Dificultati in viata. Momentele dificile din viata, precum divortul, moartea unei rude sau o boala grava, pot afecta un angajat. Acesta ar putea simti nevoia unui nou inceput sau sa renunte la tot. De aceea, este recomandat sa dai dovada de intelegere si rabdare cu angajatii care trec prin astfel de momente. 
 

Ultimele NOUTATI

Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor
Ultimele stiri economice

Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor

today04 Iul. 2025
2025 aduce soc fiscal: orice firma plateste impozit pe cel putin 30% din profit, chiar daca in trecut a inregistrat pierderi mari
Companii

2025 aduce soc fiscal: orice firma plateste impozit pe cel putin 30% din profit, chiar daca in trecut a inregistrat pierderi mari

today04 Iul. 2025
Incepe marele exod fiscal? De teama masurilor de austeritate, firmele romanesti si-ar putea muta sediile fiscale in alte tari
Companii

Incepe marele exod fiscal? De teama masurilor de austeritate, firmele romanesti si-ar putea muta sediile fiscale in alte tari

today04 Iul. 2025
Majoritatea tarilor UE critica reforma propusa de presedinta CE. Miza: 400 de miliarde de euro! Ce presupune revizuirea finantarii regionale
Economie

Majoritatea tarilor UE critica reforma propusa de presedinta CE. Miza: 400 de miliarde de euro! Ce presupune revizuirea finantarii regionale

today04 Iul. 2025
7 din 10 tineri folosesc TikTok, dar doar 3 din 10 au cont pe LinkedIn – tinerii romani prefera distractia online in locul retelelor profesionale
Economie

7 din 10 tineri folosesc TikTok, dar doar 3 din 10 au cont pe LinkedIn – tinerii romani prefera distractia online in locul retelelor profesionale

today04 Iul. 2025
Ce se intampla cu TVA pentru HoReCa la 1 octombrie. Vicepremierul Barna impune o conditie pentru TVA de 11%
Companii

Ce se intampla cu TVA pentru HoReCa la 1 octombrie. Vicepremierul Barna impune o conditie pentru TVA de 11%

today04 Iul. 2025
Analiza Pwc. Rezolvam pe moment criza bugetara, dar iesim din cercul vicios al cheltuielilor marite care atrag cresteri de taxe?
Economie

Analiza Pwc. Rezolvam pe moment criza bugetara, dar iesim din cercul vicios al cheltuielilor marite care atrag cresteri de taxe?

today04 Iul. 2025
Revolutie in sanatate: Guvernul vrea mai multi contribuabili si taie scutirile la CASS. Cine nu va mai fi asigurat?
Ultima ora

Revolutie in sanatate: Guvernul vrea mai multi contribuabili si taie scutirile la CASS. Cine nu va mai fi asigurat?

today04 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x