Un produs media marca Rentrop&Straton

close

Actualizat in urma cu 9 minute

TOP 6: Semne care iti indica ca angajatul tau "vedeta" isi cauta un nou job

de Manager.ro la 18 Sep. 2012

Urmareste-ne pe Google News

angajatbanimuncajoburi

O companie cheltuieste o multime de bani atunci cand un angajat bun pleaca. Golul lasat de acesta este de cele mai multe ori umplut cu greu. Alteori nu mai este umplut niciodata.

Sunt cateva semne care indica ca un angajat isi cauta un nou loc de munca. Daca le vezi la timp, nu vei mai fi surprins de plecarea sa sau macar vei incerca sa-l convingi sa ramana.

Site-ul de joburi ResumeBear.com si cel de training online Mindflash.com arata, intr-o infografie, care sunt cele sase semne care indica ca un angajat isi cauta un alt loc de munca:

1. Ii scade productivitatea. Depaseste termenele limita, face greseli, nu mai este la fel de concentrat ca inainte. Nu mai este "ceasul elvetian" pe care-l stiai.

2. Se imbraca mai bine. Inainte venea deseori imbracat intr-un simplu tricou si jeansi. Acum brusc se imbraca la camasa, cu pantaloni si isi face zilnic freza. Ce se mai, se observa o mai mare grija a angajatului pentru propria imagine. E posibil sa fi fost la un interviu sau sa mearga la unul.

3. Se izoleaza. Angajatii care se pregatesc sa plece dintr-o companie au tendinta sa se izoleze in ultima perioada pe care o petrec la locul de munca. Nu mai ies la cafea atat de des cu ceilalti, nu mai glumesc la fel de mult. Bine, omul poate avea o zi sau mai multe proaste, cauzate de probleme personale, insa comportamentul de acest fel este un semnal de alarma.

4. Se observa o schimbare in etica muncii. Angajatul nu mai este punctual, asa cum te obisnuise, nu se mai concentreaza si incepe sa se planga de munca lui si de lipsa de timp.

5. Mai multe cereri de zile libere. Angajatul nu a cerut prea multe zile libere de cand se afla in companie, insa dintr-o data, intr-o perioada scurta, cere cateva zile libere fara a prezenta un motiv intemeiat.

6. Dificultati in viata. Momentele dificile din viata, precum divortul, moartea unei rude sau o boala grava, pot afecta un angajat. Acesta ar putea simti nevoia unui nou inceput sau sa renunte la tot. De aceea, este recomandat sa dai dovada de intelegere si rabdare cu angajatii care trec prin astfel de momente.

de Manager.ro

Evaluarea Nationala - Teste rezolvate de matematica pentru clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Teste rezolvate la limba si literatura romana clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Teste rezolvate de matematica pentru clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Life Style

De ce Vitamina C Lipozomala este mai eficienta decat cea traditionala?

today24 Apr. 2024personRedactia Manager

Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Masinile Tesla se ieftinesc, din 2025: concurenta cu Dacia Duster la pret

today24 Apr. 2024personAdrian Somai

Afla...

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni

today24 Apr. 2024personMagda Florea

Business

Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza

today24 Apr. 2024personAdrian Somai

Imobiliare

Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii

today24 Apr. 2024personMagda Florea

Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024personIoan Straton

Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024personRedactia Manager

Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024personAdrian Somai

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"