Angajatii vor primi bani pentru timpul petrecut pe drum spre munca
timp de muncadrum spre muncabani angajati
Vesti bune pentru angajati: timpul petrecut pe drum spre munca va fi considerat timp de munca.
O decizie istorica a Curtii Europene de Justitie arata ca timpul petrecut de angajati spre serviciu, ori cel petrecut dinspre serviciu spre casa va fi considerat timp de munca.
Decizia vizeaza angajatii care nu au un sediu fix de lucru, cum sunt agentii de vanzari, instalatorii sau electricienii.
Astfel, angajatii care nu au un sediu fix de munca pot primi bani de la angajati pentru orele pe care le petrec pe drum spre/dinspre locul de munca.
Decizia istorica ar proteja sanatatea si siguranta angajatilor, motiveaza Curtea Europeana de Justitie.
De asemenea, Curtea a decis si ca angajatii pot reprograma concediul de odihna in cazul in care se imbolnavesc in perioada respectiva.
Angajatorii se tem insa ca angajatii pot face abuz de lege pentru a obtine mai multe
zile libere.
In plus, legea nu specifica ce dovezi trebuie sa aduca angajatul sau cand trebuie sa isi anunte superiorul despre starea de sanatate.
"Daca un angajat nu doreste sa isi ia concediu anual in timpul unei perioade in care se simte rau, concediul trebuie sa i se acorde intr-o alta perioada", se arata in decizia Curtii Europene de Justitie.
Editorialist Manager.ro
9 ani de experienta in domeniul editorial
adresa de email:
mariat@rs.ro