Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Vanatoarea de joburi: Romanii au depus online 37 de milioane de CV-uri


Vanatoarea de joburi: Romanii au depus online 37 de milioane de CV-uri
de la 31 Ian. 2011
Vanatoarea de joburi: Romanii au depus online 37 de milioane de CV-uri
Tags: vanatoarejoburicvsiteuri de recrutarebesjbojsejosmyjobaplicantilocuri de muncainternet

Unde-s multe, sansele cresc. Acesta pare sa fie dictonul dupa care se ghideaza romanii aflati in cautarea unui loc de munca pe internet. Potrivit site-urilor de recrutare, aproximativ 37 de milioane de CV-uri au fost trimise online in 2010, cu 50% mai multe fata de anul precedent.

In topul preferintelor vanatorilor de joburi se afla site-ul de recrutare Bestjobs, cu aproximativ 18 milioane de aplicatii, urmat de eJobs cu 16 milioane de aplicatii. Top trei este incheiat de portalul Myjob cu doar 2,4 milioane de CV-uri distribuite catre angajatorii ce au inregistrat anunturi de angajare.
Per ansamblu, numarul celor care isi cauta un loc de munca prin intermediul internetului a crescut cu peste 50%, in timp ce pe anumite site-uri s-a dublat.
Unii au fost atat de perseverenti in cautarile lor, incat au marcat adevarate recorduri. Este cazul unui bucurestean de 36 de ani, care a trimis nu mai putin de 7.740 de CV-uri in 2010.
In mediul online, aproape ca nu mai exista candidat fara studii superioare, procentul fiind de-a dreptul covarsitor, 98% dintre aplicanti au finalizat sau sunt in curs de finalizare a studiilor univeristare. Dintre acestia, 15% au absolvit deja si un master, in timp ce 3% sunt absolventi de doctorat sau MBA.
Cat priveste varsta aplicantilor, ponderea cea mai mare o au tinerii intre 25 si 35 de ani (41%), dupa care vin tinerii pana in 25 ani (35%). Mai putin interesati de locurile de munca postate pe internet sunt candidatii peste 35 ani (18%) si a cei peste 45 ani (6%).



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016