In ultimii ani, tehnologia a devenit un aliat important in multe aspecte ale vietii noastre de zi cu zi, inclusiv la locul de munca. Una dintre cele mai impresionante inovatii tehnologice este inteligenta artificiala (AI), care ofera instrumente puternice pentru a ne usura sarcinile zilnice si pentru a ne creste productivitatea. Uite cum poti folosi si tu AI-ul pentru a-ti simplifica munca si a deveni mai eficient!
Conform unui sondaj recent realizat de eJobs, aproape 35% dintre participanti au declarat ca folosesc frecvent instrumente de inteligenta artificiala, precum ChatGPT sau Gemini, pentru a-si usura sarcinile la job. Dintre acestia, 18,8% spun ca apeleaza zilnic la tool-uri bazate pe AI, 13,4% saptamanal si 5,7% de cateva ori pe luna.
Chiar daca pentru unii utilizarea AI-ului nu a devenit inca o obisnuinta, acestia apeleaza la tehnologie pentru a rezolva sarcini punctuale. 13,9% dintre angajati spun ca rareori folosesc astfel de tool-uri, in timp ce 48,1% nu folosesc deloc. Aceste date evidentiaza o tendinta tot mai mare de integrare a AI-ului in activitatile de zi cu zi la locul de munca.
Inteligenta artificiala ofera numeroase avantaje care pot transforma modul in care ne desfasuram activitatile profesionale. Iata cateva dintre principalele motive pentru care angajatii utilizeaza AI la job:
Inteligenta artificiala poate scana rapid volume mari de date si informatii, economisind timp pretios pe care altfel l-ai petrece cautand manual resursele de care ai nevoie. Acest lucru este deosebit de util in domenii precum cercetarea, jurnalismul sau orice alta activitate care necesita acces rapid la informatii corecte si relevante.
AI-ul poate ajuta la compunerea de emailuri si mesaje profesionale, asigurandu-se ca tonul si structura sunt adecvate contextului. Acest lucru nu doar ca economiseste timp, dar si reduce riscul de a face greseli gramaticale sau de stil.
Instrumentele AI de traducere sunt din ce in ce mai precise si pot facilita comunicarea cu partenerii de afaceri internationali. Acestea pot traduce documente, emailuri sau chiar conversatii in timp real, eliminand barierele lingvistice.
AI-ul poate automatiza procesul de creare a rapoartelor si prezentarilor, extragand date relevante si organizandu-le intr-un format usor de inteles si de prezentat. Acest lucru este extrem de util pentru manageri si analisti, care trebuie sa prezinte informatii clare si concise in mod regulat.
Pe langa aceste utilizari comune, AI-ul este folosit si pentru sarcini punctuale precum generarea de cod, crearea fiselor de post, sabloane de raspuns catre clienti, generarea de imagini pentru creatii digitale sau brainstorming. Multi respondenti au mentionat ca utilizeaza AI-ul si pentru cautari personale, cum ar fi postari pentru social media.
Utilizarea AI-ului la locul de munca aduce numeroase beneficii, printre care se numara cresterea productivitatii, reducerea erorilor si economisirea timpului. Prin automatizarea sarcinilor repetitive si consumatoare de timp, angajatii pot sa se concentreze pe activitati mai complexe si mai creative, care aduc un plus de valoare organizatiei.
Citeste si: Salarii de pornire de la 5.000 de lei IN MANA in aceste domenii de activitate
Sursa foto: unsplash.com
Ultimele NOUTATI
Ce sa calculezi inainte de a semna un credit ipotecar pe 30 de ani? Sfaturi sfinte de la Banca Nationala pentru romani in 2025
Proprietarii de apartamente vechi viseaza la preturi mai mari decat dezvoltatorii moderni! Diferente de zeci de mii de euro la pret!
Ce meserii au avut liderii politici ai lumii inainte de a deveni presedinti si prim-ministri?
Cum te ajuta serviciile de dezinsectie sa scapi de viespi - eficient si in siguranta
Partenerii nostri
Trecerea la REGES ONLINE - studii de caz utile, explicate de specialisti
Strategii eficiente de retentie a angajatilor: intre legalitate si atractivitate
Abonament la sala de sport pentru salariati: Tratament fiscal si monografie contabila
TOP 4 obiective pentru contabili in luna iunie, sfaturi si recomandari [INFOGRAFIC]
e-Factura: 70 de dificultati intalnite in practica de contabili. Iata ce solutii ofera expertii!
Decizia CCR privind declaratiile de avere: care sunt cele trei articole declarate neconstitutionale
Concedierea abuziva: Incalcarea drepturilor salariatului si mijloace de aparare legala
Te-ar putea interesa si