SUA: Companiile tehnologice vor tot mai multi angajati part-time
companiisuapart-timefull-timejoburilocuri de muncauber
Biroul de Statistici ale Muncii din SUA a prezentat un raport saptamana aceasta, in care arata ca in iunie, la nivelul tarii s-a inregistrat o crestere cu 288.000 a numarului de joburi.
Din pacate, tot mai multi americani lucreaza cu norma redusa si angajatorii nu par sa fie deranjati, ba chiar incurajeaza un asemenea contract.
Zona tehnologica inregistreaza mai multe schimbari in privinta globalizarii, automatizarii si a salariilor - mai exact, joburile mai modeste din zona tech sunt platite din ce in ce mai prost.
Asocierile dintre tehnologie si economie nu sunt reversibile, explica expertii. Economistii se asteapta ca oamenii descurajati de recesiune sa inceapa din nou sa-si caute de munca", scrie Phill Izzo de la WSJ... "Totusi, nu s-a intamplat asa ceva. De fapt, numarul celor care reintra in campul muncii a scazut in iunie!"
Economia americana ii descurajeaza pe cetatenii care ar vrea sa-si caute un job ("somerii descurajati").
Internetul le permite oamenilor sa lucreze de acasa; firmele reduc astfel costurile si platesc doar munca necesara.
Economistul Peter Kuhn a descoperit ca oamenii care muncesc mai mult castiga pe masura, in timp ce angajatii care muncesc mai putin au salarii mai mici, deoarece inegalitatea substantei fiecarei ore muncite este in crestere, situatie in care cei prost platiti evita sa-si mai caute de munca.
Companiile nu mai angajeaza in regim full-time. In iunie, cresterea numarului de joburi s-a datorat angajatilor part-time, la nivelul SUA (+ 275.000 joburi part-time).
Munca part-time nu a scazut in ton cu rata somajului. Noile platforme pentru activitatea cu norma redusa pentru "angajatii contingenti", ii ajuta pe someri sa-si gaseasca, totusi, un post.
Brian Chesky a explicat saptamana trecuta cum platformele pentru munca flexibila, precum Task Rabbit sau propriul sau serviciu de inchirieri imobiliare, Airbnb, ii ajuta pe cetatenii americani sa obtina joburi ocazionale.
Uber, o alta companie controversata, "distruge" joburile traditionale din taximetrie si le ofera mai multe sanse angajatilor part-time, care isi transforma masinile obisnuite in taximetre, subliniaza cei de la venturebeat.com.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
