Ce cred romanii despre modificarile aduse Codului muncii
romanicodul munciiangajatiangajatoristudiusondajlegislatia muncii
Dezbateri, analize, intruniri, declaratii guvernamentale. Toate pentru a-i convinge pe romani ca noul Cod al muncii este benefic si toate in zadar. In ciuda tuturor eforturilor guvernantilor, 90% dintre angajati resping noul Cod al muncii, in vreme ce angajatorii considera ca nu este necesar.
Asta arata cel mai recent studiu online propus de site-ul de recrutare Myjob. Daca aproximativ 90% dintre respondenti nu sunt de acord cu noul Cod al muncii in forma asumata de Guvern, peste jumatate dintre angajatori sunt de parere ca modificarile legislative vor crea doar confuzie.
Mai bine de 48% dintre cei intervievati se tem ca noul pachet de legi dezavantajeaza clar angajatii si favorizeaza patronii, iar 40,43% dintre respondenti se asteapta chiar la abuzuri din partea companiilor.
Guvernantii nu au fost prea convingatori in actiunile lor de promovare a beneficiilor aduse de noile prevederi legislative. Mai putin de 2% dintre participantii la studiu au admis ca noul Cod al muncii va genera locuri de munca si ca angajarile se vor face cu mai multa usurinta (1,55%). Doar 1,49% sunt suficient de optimisti pentru a crede ca vor fi mai bine platiti pentru munca prestata in urma aplicarii Codului muncii.
De cealalta parte, nici angajatorii nu par mai increzatori. 53,85% dintre companiile chestionate considera ca schimbările aduse de Guvern vor crea doar confuzie si o ca noua legislatie in domeniu nu era necesara.
Aproape o treime dintre angajatori sunt de parere ca modificarile legislative vor creste performanta angajatilor, insa doar 7,69 % spun ca acestea ii vor ajuta sa angajeze mai usor si sa creeze noi locuri de munca.
Studiul a fost realizat online la nivel national pe un esantion reprezentativ de 2.805 de persoane.