Criza de personal pe litoral: Mii de joburi disponibile la malul marii
criza fortei de muncalocuri de muncajoburi pe litorallocuri de munca la marecriza de personal
Firmele care isi desfasoara activitatea pe litoral se confrunta cu o criza acuta de personal. Nu gasesc oameni pe care sa ii angajeze, si astfel s-a ajuns in situatia-n care sunt mii de locuri de munca disponibile pe raza judetului Constanta.
Romania se confrunta cu o
criza a fortei de munca calificata. Conform unui studiu intocmit de Manpower, tara noastra este pe locul al treilea, intr-un top care clasifica deficitul de forta de munca, aflandu-se pe locul al treilea, dupa Taiwan si Japonia.
Criza fortei de munca se evidentiaza puternic in acest an, mai ales la malul Marii Negre, unde autoritatile locale au avut o intalnire cu reprezentanti ai Guvernului, cu scopul de a identifica si solutiona problemele lipsei de personal.
"Agentii economici care isi desfasoara activitatea pe litoral nu gasesc personal calificat", aceasta a fost concluzia intalnirii de la Constanta, dintre presedintele Federatiei Patronatelor din Turismul Romanesc, Mohammad Murad, ministrul Turismului, Bogdan Gheorghe Trif, dar si agenti economici si autoritati locale
"A fost o intalnire constructiva. Am ridicat doua tipuri de probleme, unele care sunt foarte urgente si care, in special, vizeaza nevoia urgenta de cel putin 5.000 de locuri de munca. Cinci mii de locuri de munca sunt astazi libere pe litoral! Trebuie solutii cat se poate de urgent pentru ca, va spun sincer, nu mai avem cu cine sa lucram.
Am fost acuzati ca nu dam salarii. Dam salarii foarte bune! Noi intotdeauna cautam un echilibru intre ce producem, ce platim la stat si ce ramane ca sa putem continua o activitate. Este un lucru foarte trist. Acum 4 - 5 ani de zile nu era aceasta problema, acum este", a spus Murad.
Un centru de excelenta in turism ar putea rezolva deficitul de personal de pe litoral
Ministrul Turismului crede ca solutia pentru reducerea deficitului fortei de munca de la malul marii ar fi infiintarea unui centru de excelenta in instruirea personalului in turism.
"Sunt de putin timp si incerc sa remediez problemele. Din pacate turismul a fost neglijat in ultima perioada, dar nu mai este cazul. E una din principalele probleme cu care se confrunta sectorul de turism. Ne dorim sa facem, inclusiv la Constanta, am avut discutii cu domnul presedinte al Consiliului Judetean, un centru de excelenta in instruirea personalului in turism", a explicat ministrul Turismului la intalnirea cu oficialii din Constanta.
Citeste si:
Persoanele cu varsta mai mare de 50 de ani sunt discriminate pe piata fortei de munca
Din 2017, Romania se confrunta cu o criza de personal fara precedent
In 2017 s-a declansat o
criza de forta de munca fara precedent pe piata romaneasca. Angajatorii nu mai gasesc personal calificat pentru companiile lor, acestia fiind atrasi de salariile si conditiile de munca mult mai imbucuratoare de peste hotare. Este cazul lucratorilor in domeniul medical, in agricultura, in invatamant, in constructii, etc.
Peste 3 milioane de conationali au parasit tara pentru angajatori straini, in special din Vestul Europei.
Vestile rele nu se opresc aici: doar 4,8 milioane de persoane dintr-un total de 8,8 milioane de oameni care formeaza populatia activa apta de munca, au statut de salariat, de unde rezulta ca rata de angajare raportata la populatia apta de munca este de 55% la nivel national.
Potrivit datelor oferite de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortelor de Munca, in perioada ianuarie-august 2017, 58.848 de locuri de munca au fost declarate de catre angajatori, in mod repetat, ca fiind vacante, iar in primele opt luni ale anului 2017 media numarului de locuri de munca vacante declarate de catre angajatori, in mod repetat, a fost de 7.306
Citeste si:
Cresc ratele romanilor. Iata ce recomanda analistii financiari in aceasta perioada
Sursa foto: pexeles.com
Un produs media marca Rentrop&Straton 
