Actualizat in urma cu 9 minute

Cum va fi calificata forta de munca pentru executia lucrarilor de anvelopare a cladirilor eficiente energetic

de Manager.ro la 01 Iul. 2014

Urmareste-ne pe Google News

constructiicercetarebuild up skills qualishelladministratie publicaformare profesionala

Lansat in octombrie 2013, proiectul BUILD UP Skills QualiShell se deruleaza pe o perioada de 20 de luni si urmareste stimularea cresterii sustenabilitatii sectorului constructiilor din Romania prin dezvoltarea si implementarea la nivel national a schemelor de calificare pentru montatorii de sisteme opace de termoizolare pentru cladiri si pentru montatorii de sisteme de tamplarie termoizolanta. Proiectul se deruleaza in cadrul programului Energie Inteligenta Europa finantat de Comisia Europeana prin Agentia Executiva pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii (EASME). Proiectul BUILD UP Skills QualiShell reprezinta o continuare fireasca a proiectului BUILD UP Skills Romania (ROBUST) si, prin indeplinirea obiectivelor sale, va stimula evolutia sistemului national al calificarilor si va facilita construirea corecta a cladirilor eficiente din punct de vedere energetic.

Astfel, in luna mai a anului 2015, Romania va avea o schema nationala de calificare a fortei de munca din constructii cu doua componente, care va permite cresterea calitatii lucrarilor de anvelopare a cadirilor si va sprijini atingerea obiectivelor de politica energetica durabila stabilite pentru anul 2020. In urma rezultatelor proiectului, furnizorii de cursuri de formare profesionalӑ pot adauga in portofoliul lor noi specializari autorizate de Autoritatea Nationala pentru Calificari.

Despre stadiul proiectului, Dr. Ing. Horia Petran - Coordonator Proiect, INCD URBAN-INCERC, declara: “In luna mai am finalizat Ghidul orientativ pentru dezvoltarea si implementarea schemei de calificare, care se adreseaza atat muncitorilor care vor sa se califice in aceste domenii, cat si furnizorilor de cursuri de formare profesionala. Prin consultari periodice cu angajatii, antreprenorii si clientii finali din sectorul de constructii, am identificat cerintele reale ale tuturor actorilor implicati si suntem in proces de definire a mecanismelor si masurilor care vor permite realizarea unor parteneriate eficiente intre sistemul de invatamant si sectorul constructii”. Acesta adauga: “In luna august a acestui an se va derula primul curs pilot de calificare, care va include 20 de participanti si suntem foarte curiosi sa vedem care vor fi rezultatele. Acest lucru ne va ajuta sa identificam eventualele imbunatatiri pe care le avem de facut, pentru a putea implementa rezultatele proiectului la cel mai inalt nivel.”

Ocupatiile alese pentru a fi incadrate in aceasta etapa a proiectului au fost evidentiate ca avand cel mai mare decalaj intre necesarul fortei de munca calificate pentru executia lucrarilor de anvelopare a cladirilor eficiente energetic si numarul muncitorilor calificati existenti. Analiza Status Quo elaborata in cadrul actiunii BUILD UP Skills Romania (ROBUST) si publicata in luna august 2012 a oferit o cuantificare solida a decalajelor dintre forta de munca existenta (2011) si necesarul de muncitori pentru fiecare profesie in parte, cu scopul de a pune in aplicare scenariile validate pentru a atinge obiectivele 2020. In acest context, necesarul de forta de munca estimat (2012) in sectorul constructiilor pentru orizontul de timp 2020 este de 152.000 de lucratori (scenariul optimist) din care cca. 68.000 sunt muncitori necalificati. Din totalul de 152.000, necesarul de calificare pentru ocupatia de izolator este de 21.800 de lucratori iar pentru cea de asamblator-montator tamplarie de 4.700 de lucratori.

Proiectul isi propune, totodata, si dezvoltarea unor mecanisme eficiente pentru asigurarea implementarii schemelor de calificare pe scara larga si pe o perioada indelungata de timp, prin utilizarea retelelor existente, evaluarea competentelor dobandite in context informal sau non-formal si prin promovarea de parteneriate intre sistemul educational si sectorul constructiilor. Astfel, efectele pe termen lung generate de proiectul BUILD UP Skills QualiShell presupun: retele existente angajate si activate pentru a permite o implementare pe scara larga a schemelor de calificare dezvoltate, cel putin 3 centre de evaluare de competente care sa foloseasca instrumentele elaborate in cadrul proiectului BUILD UP Skills QualiShell, parteneriate eficiente implementate intre scoli/furnizori de servicii de formare profesionala, producatori/distribuitori si constructori/contractori.

Consortiul proiectului este format din: Institutul National de Cercetare-Dezvoltare in Constructii, Urbanism si Dezvoltare Teritoriala Durabila; Grupul pentru calitatea sistemelor de termoizolatie QETICS; Patronatul Producatorilor de Tamplarie Termoizolanta; Patronatul Societatilor din Constructii; Business Development Group; Autoritatea Nationala pentru Calificari; Centrul National de Dezvoltare a Invatamantului Profesional si Tehnic; Comitetul Sectorial in Constructii; Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice.

de Manager.ro

Teste rezolvate pentru examenul de titularizare - Consiliere psihopedagogica

Vezi AICI detalii

Teste rezolvate la limba si literatura romana clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar - INVATATORI 2 culegeri

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Economie

Romania urca in clasamentul avutiei nationale: salt de 4 pozitii pana pe locul 29 in Europa

today09 Mai. 2025personAdrian Somai

Protectia datelor cu caracter personal

Fraudele de tip spoofing fac ravagii: cum ajung romanii victime ale noii escrocherii

today09 Mai. 2025personAdrian Somai

Companii

Oficial! Se dau salarii compensatorii pentru acesti angajati din Romania

today09 Mai. 2025personAdrian Somai

Companii

Mediul privat isi revine? Scade puternic numarul firmelor care isi suspenda activitatea

today08 Mai. 2025personI.S.

Ultimele stiri economice

Oficial! Se dau salarii compensatorii pentru acesti angajati din Romania

today08 Mai. 2025personI.S.

Analize

Cum se explica faptul ca diaspora a votat masiv cu suveranistii?

today08 Mai. 2025personMihai Balescu

Companii

Fondatorul 5 to go readuce la viata un brand legendar din comunism: surpriza care va rescrie istoria

today08 Mai. 2025personAdrian Somai

Business

Greu de crezut? Un scaun de birou ergonomic poate face un angajat mai productiv!

today07 Mai. 2025personRedactia Manager

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Partenerii nostri

LEGISLATIA MUNCII

Incadrarea in munca a persoanelor cu handicap! OBLIGATIILE angajatorilor si amenzile de 50.000 lei

Desfiintarea unor posturi. Procedura, etape, conditii

Dreptul la pensia privata din Pilonul II. Cum, cand si in ce mod se poate retrage suma depusa?

CONTABILITATE

Plata dividende catre o persoana fizica nerezidenta: Ce obligatii fiscale are societatea din Romania

Formularele 100 si 710 vor fi actualizate de ANAF

Situatii financiare: MF vizeaza reguli unitare de raportare pentru entitatile cu exercitiu financiar diferit de anul calendaristic

E-JURIDIC.RO

Reglementarea licentelor de transport: Tipuri si acte necesare

Contractul de mandat: Care sunt obligatiile unui administrator

Cum functioneaza tichetele de masa: Ce sunt, cine le emite, ce spune legea

FISCALITATEA.RO

Proiect: D100 si D710 modificate de ANAF, in contextul aplicarii impozitului pe constructii

Depunere Declaratie Unica. Poti fi rectificate CAS si CASS calculate eronat in 2024 de PFA-uri?

E-TVA si dublarea Z-ului in casele de marcat. Cum sa raspundeti la Notificarea de conformare

IDEI DE AFACERI

Declaratia Unica 2025: Modele de completare si reglementari cheie

Ce produs nu trebuie sa va lipseasca pentru curatenia in ferma

De ce sunt pompele de caldura solutia ideala pentru reducerea amprentei de carbon?

Te-ar putea interesa si

Companii

Oficial! Se dau salarii compensatorii pentru acesti angajati din Romania

today09 Mai. 2025personAdrian Somai

Companii

Mediul privat isi revine? Scade puternic numarul firmelor care isi suspenda activitatea

today08 Mai. 2025personI.S.

Ultimele stiri economice

Oficial! Se dau salarii compensatorii pentru acesti angajati din Romania

today08 Mai. 2025personI.S.

Analize

Cum se explica faptul ca diaspora a votat masiv cu suveranistii?

today08 Mai. 2025personMihai Balescu

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.

Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

x