Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Magda Florea
la 04 Dec. 2021
E destul de inradacinat in mentalul colectiv faptul ca tanara generatie nu prea e prietena cu munca, insa o analiza recent efectuata pe piata muncii din Romania contrazice vehement aceasta idee. Se pare ca tinerii nostri sunt foarte dornici sa patrunda in campul cu flori al muncii sau sa isi schimbe actualul job.
Conform datelor furnizate de platforma de recrutare BestJobs, tinerii au intensificat cautarile de joburi spre final de an. Mai exact, pentru a ne face o idee despre cat de determinati sunt tinerii din acest punct de vedere, trebuie sa stiti ca aplicarile lor au crescut cu 25% in noiembrie fata de lunile trecute si cu 67% fata de anul trecut.
"Activitatea crescuta in randul tinerilor este un semn bun si raspunde cererii din partea angajatorilor, care sunt in permanenta in cautare de talente noi. Este cu atat mai bine cu cat datele oficiale arata ca un procent ingrijorator de tineri sunt inregistrati fara un loc de munca, in ciuda faptului ca oferte disponibile exista. Incurajam tinerii sa isi completeze in CV-uri experienta acumulata prin proiecte din timpul facultatii, programe de voluntariat, joburi de vara si sa nu ezite sa aplice la joburile pe care le considera potrivite", spune Ana Visian, Marketing Manager BestJobs Romania.
Peste 15% din totalul aplicarilor pentru joburi noi pe BestJobs au fost din randul tinerilor cu varste intre 18 si 24 de ani, peste nivelul de cel mult 12% inregistrat in lunile precedente. Intensificarea cautarilor de joburi in aceasta categorie de varsta este o veste buna, in contextul in care datele Institutului National de Statistica arata ca aproape 20% dintre someri fac parte din segmentul de varsta 15-24 ani.
Celelalte categorii de varsta active in cautarea de noi joburi sunt 35-44 de ani, cu 25% dintre aplicari si 25-34 de ani cu 24% dintre aplicari. Activitatea candidatilor se reflecta si in tipurile de joburi la care aplica acestia, astfel ca joburile entry-level au atras 39% din totalul aplicarilor, pe cand cele mid-level au inregistrat 47%.
Unde vor tinerii sa se angajeze
Reprezentantii paltformei ne prezinta si un "clasament" al celor mai ravnite domenii de activitate. Asa aflam ca domeniul vanzarilor pare a fi cel mai atractiv, urmat de cel financiar si de management.
Pe langa Vanzari (cu 78.000 de aplicari), Financiar (cu 55.000 de aplicari) si Management (cu 52.000 de aplicari), topul celor mai cautate domenii este completat de Call Center/ Client Service (cu 26.000 de aplicari) si Marketing (cu 25.000 de aplicari).
Judetele in care candidatii au aplicat cel mai activ in luna noiembrie sunt Bucuresti si Ilfov, Timis, Cluj, Brasov si Prahova. Interesul pentru joburile remote a ramas la acelasi nivel ca luna trecuta, inregistrand 11% din volumul total de aplicari.
Te-ar putea interesa si: Cum sa refuzi CORECT o oferta de munca: invata sa lasi loc de BUNA ZIUA
Ce ofera piata
In topul angajatorilor cu cele mai multe oferte active pe platforma BestJobs se numara cei din domeniul Vanzari, cu 13% din totalul de joburi, cei din Financiar, cu 13%, si cei din Management, cu 10%.
Mai mult de jumatate (53%) dintre pozitiile deschise in noiembrie s-au adresat specialistilor (white-collars), 18% lucratorilor (blue-collars) si 16% candidatilor inalt calificati (gold-collars).
de Magda Florea
Senior Editor Manager.ro
Fise distractive pentru gradinita
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul prescolar - EDUCATORI 2 culegeri OF 18366
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar - INVATATORI 2 culegeri OF 18356
Ultimele NOUTATI
Anunt de selectie pentru ocuparea a 3 (trei) posturi de Administrator la societatea SERVICE CONS PREST S.R.L.
07 Aug. 2026
De ce internetul pare mai prost decat acum 10 ani cum s-a schimbat continutul online
06 Aug. 2026
De ce Instagram iti arata aceleasi tipuri de postari. Cum functioneaza algoritmul in realitate
06 Aug. 2026
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Partenerii nostri
ANAF actualizeaza procedura de stabilire din oficiu a TVA pentru firmele care nu depun D300
Ce taxe datoreaza o intreprindere familiala
Cum se inregistreaza brandul in contabilitate: 5 situatii frecvente din practica
Benzina si motorina, sub noi reguli din 7 august 2026
Masa calda oferita zilierilor: tratament fiscal si monografie contabila
Cum gestionezi corect conformitatea fiscala a companiei tale
Investitia care poate sustine dezvoltarea unei ferme de lapte
6 lucruri esentiale de verificat inainte sa alegi sertare de bani pentru afacerea ta
Te-ar putea interesa si
x