E un mit ca tinerilor nu le mai place munca: iata de ce
piata munciijoburilocuri de munca
E destul de inradacinat in mentalul colectiv faptul ca tanara generatie nu prea e prietena cu munca, insa o analiza recent efectuata pe piata muncii din Romania contrazice vehement aceasta idee. Se pare ca tinerii nostri sunt foarte dornici sa patrunda in campul cu flori al muncii sau sa isi schimbe actualul job.
Conform datelor furnizate de platforma de recrutare BestJobs, tinerii au intensificat cautarile de
joburi spre final de an. Mai exact, pentru a ne face o idee despre cat de determinati sunt tinerii din acest punct de vedere, trebuie sa stiti ca aplicarile lor au crescut cu 25% in noiembrie fata de lunile trecute si cu 67% fata de anul trecut.
"Activitatea crescuta in randul tinerilor este un semn bun si raspunde cererii din partea angajatorilor, care sunt in permanenta in cautare de talente noi. Este cu atat mai bine cu cat datele oficiale arata ca un procent ingrijorator de tineri sunt inregistrati fara un loc de munca, in ciuda faptului ca oferte disponibile exista. Incurajam tinerii sa isi completeze in CV-uri experienta acumulata prin proiecte din timpul facultatii, programe de voluntariat, joburi de vara si sa nu ezite sa aplice la joburile pe care le considera potrivite", spune Ana Visian, Marketing Manager BestJobs Romania.
Peste 15% din totalul aplicarilor pentru joburi noi pe BestJobs au fost din randul tinerilor cu varste intre 18 si 24 de ani, peste nivelul de cel mult 12% inregistrat in lunile precedente. Intensificarea cautarilor de joburi in aceasta categorie de varsta este o veste buna, in contextul in care datele Institutului National de Statistica arata ca aproape 20% dintre someri fac parte din segmentul de varsta 15-24 ani.
Celelalte categorii de varsta active in cautarea de noi joburi sunt 35-44 de ani, cu 25% dintre aplicari si 25-34 de ani cu 24% dintre aplicari. Activitatea candidatilor se reflecta si in tipurile de joburi la care aplica acestia, astfel ca joburile entry-level au atras 39% din totalul aplicarilor, pe cand cele mid-level au inregistrat 47%.
Unde vor tinerii sa se angajeze
Reprezentantii paltformei ne prezinta si un "clasament" al celor mai ravnite domenii de activitate. Asa aflam ca domeniul vanzarilor pare a fi cel mai atractiv, urmat de cel financiar si de management.
Pe langa Vanzari (cu 78.000 de aplicari), Financiar (cu 55.000 de aplicari) si Management (cu 52.000 de aplicari), topul celor mai cautate domenii este completat de Call Center/ Client Service (cu 26.000 de aplicari) si Marketing (cu 25.000 de aplicari).
Judetele in care candidatii au aplicat cel mai activ in luna noiembrie sunt Bucuresti si Ilfov, Timis, Cluj, Brasov si Prahova. Interesul pentru joburile remote a ramas la acelasi nivel ca luna trecuta, inregistrand 11% din volumul total de aplicari.
Ce ofera piata
In topul angajatorilor cu cele mai multe oferte active pe platforma BestJobs se numara cei din domeniul Vanzari, cu 13% din totalul de joburi, cei din Financiar, cu 13%, si cei din Management, cu 10%.
Mai mult de jumatate (53%) dintre pozitiile deschise in noiembrie s-au adresat specialistilor (white-collars), 18% lucratorilor (blue-collars) si 16% candidatilor inalt calificati (gold-collars).
Un produs media marca Rentrop&Straton 
