Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Manager
la 23 Sep. 2019
In ultimul deceniu, in tehnologia resurselor umane au fost investite peste 16 miliarde de dolari, iar numai in perioada 2016-2019, s-au investit aproximativ 6,5 miliarde de dolari. Se observa o crestere spectaculoasa a interesului acordat de dezvoltatori pe acest segment, care constituie in mod real baza evolutiei firmelor si a productivitatii lor pe piata muncii.
Asistam cu toti la crearea de solutii inovatoare in HR cu o viteza fulger, insa aceast trend de dezvoltare creeaza, pe langa oportunitati, si multe provocari. Piata devine invadata de cantitatea de tehnologie utilizata in prezent la locul de munca, motiv pentru care este tot mai dificil sa facem alegerea potrivita.
De asemenea, alegerea odata facuta trebuie sa fie implementata si adaptata angajatilor si structurii companiei, planului de dezvoltare si tintei de profit, motiv pentru care provocarea initiala capata dimensiuni tot mai mari.
In aceasta piata care se schimba de la o zi la alta, concurenta devine acerba si doar cei mai bine pregatiti si informati experti HR reusesc sa se mentina in top, iar principalele lor intrebari sunt:
"Cum evolueaza mediul de lucru pentru a aborda aceste probleme? Pot fi rezolvate acestea odata pentru totdeauna?"
"Cum ne putem asigura ca afacerile si angajatii nostri sunt pregatiti sa profite de ceea ce le ofera viitoarea lume a muncii?"
La aceste intrebari, precum si la problematicile pe care le impune domeniul HR zi de zi, in munca practica, si-au propus sa raspunda experti din toata lumea, care vor fi prezenti la Conferinta Great People Inside “Visionary HR”, ce va avea loc pe 9 si 10 octombrie 2019 la Hotel Kronwell Brasov.
De asemenea, unul dintre cei mai de succes speakeri ai editiilor trecute revine in Romania, pentru a doua oara, la cererea expresa a publicului. Dan Hill, renumitul expert international in citirea microexpresiilor faciale prin intermediul instrumentului cunoscut datorita serialului “Lie to me” si bestseller-ului “Blink” isi va prezenta noile sale cercetari in cadrul evenimentului de la Brasov.
De asemenea, unul dintre cei mai de succes speakeri ai editiilor trecute revine in Romania, pentru a doua oara, la cererea expresa a publicului. Dan Hill, renumitul expert international in citirea microexpresiilor faciale prin intermediul instrumentului cunoscut datorita serialului “Lie to me” si bestseller-ului “Blink” isi va prezenta noile sale cercetari in cadrul evenimentului de la Brasov.
Evenimentul se afla deja la cea a XVI-a editie si anul acesta va aduce in fata publicului experti din Olanda, Belgia, Statele Unite ale Americii si Grecia.
Dintre cei mai populari speakeri prezenti la eveniment ii amintim pe Wilmar Schaufeli, unul dintre autorii modelului Job-Demands Resources, cel mai popular model din psihologia sanatatii organizationale si William G. Harris, CEO al Association of Test Publishers (ATP), asociatia comerciala care este lider global in domeniul creatorilor, dezvoltatorilor si utilizatorilor programelor de evaluare folosite in scopul educatiei, certificarii sau licentierii.
Cei care doresc sa afle cum se va schimba piata muncii pe viitor si cum putem sa facem fata provocarilor care se vor ivi, sunt invitati sa ia parte la conferinta de la Brasov.
Mai multe detalii gasiti pe site-ul evenimentului.
Proiecte Didactice pentru succesul la Titularizare sau Definitivat Educatori
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul prescolar - EDUCATORI 2 culegeri OF 18366
Teste rezolvate pentru reusita la titularizare EDUCATOR-PUERICULTOR
Ultimele NOUTATI
Stii sa lucrezi cu inteligenta artificiala? Marirea de salariu sau jobul viitor vor depinde de asta
15 Aug. 2026
"Salariile nu mai au nicio legatura cu preturile". Americanii se plang ca, de 4 luni, salariile nu mai tin pasul cu scumpirile
14 Aug. 2026
Intrerupator automat dupa 3 ani: cand declansarea repetata cere verificare, nu resetare
13 Aug. 2026
Leasing operational sau financiar: costul real al masinii de firma
13 Aug. 2026
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Partenerii nostri
Ce se intampla cu adresa de email a salariatului dupa incetarea contractului de munca
Revenirea salariatilor dupa o perioada de absenta: ce OBLIGATII are angajatorul?
Verificarea candidatilor inainte de angajare: ce informatii poate cere legal angajatorul
Inchiriezi prin Booking sau Airbnb? Acest ghid iti arata exact ce obligatii fiscale ai!
Inlocuirea unei componente la un mijloc fix: Reguli contabile si documentatie
Ministerul Finantelor reduce cu 20% acciza la motorina in perioada 16-31 august 2026
Acciza la motorina scade cu 20% intre 16-31 august 2026. Cat te costa un plin
Cum se transfera profitul intre companiile dintr-un holding: mecanism contabil si avantaje fiscale
Notificarea de alerta introdusa de ANAF pentru obligatiile fiscale restante: Ce trebuie sa stii
Incaltaminte din piele intoarsa: cum o cureti si cum o protejezi
Cum gestionezi corect conformitatea fiscala a companiei tale
Te-ar putea interesa si
x