Seful imi da sarcini in plus la munca. Marea greseala a patronilor romani, Codul muncii interzice clar

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Seful imi da sarcini in plus la munca. Marea greseala a patronilor romani, Codul muncii interzice clar
Seful imi da sarcini in plus la munca. Marea greseala a patronilor romani, Codul muncii interzice clar
de Magda Florea la 01 Sep. 2023
Urmareste-ne pe Google News
codul munciimunca peste program

Seful ma pune sa muncesc peste program sau imi da sarcini in plus. Marea greseala a patronilor romani, Codul muncii interzice clar
 


 
Legislatia muncii in vigoare la noi in tara este ampla si acopera probabil toate situatiile in care se pot regasi angajatii si angajatorii de-a lungul perioadei lor de colaborare. Astfel, e reglementata si situatia in care un salariat se trezeste cu sarcini suplimentare de indeplinit.

Sarcini suplimentare primite la job. Ce prevede legislatia muncii

 
Ce prevede Codul muncii? Simplu: angajatorul nu are voie sa-ti aloce sarcini in plus, decat daca modifica fisa postului
 
In fisa postului, asumata la angajare de ambele parti, se specifica, negru pe alb, ceea ce ai de facut concret pe pozitia pe care o ocupi. Modificarea responsabilitatilor tale la job se face doar prin schimbarea prevederilor acestei fise. Prin urmare, daca ai sarcini in plus, acestea trebuie in mod obligatoriu sa se regaseasca stipulate in fisa postului, exemplificate in mod clar si particular, fara generalizari care pot lasa loc de interpretare, dupa bunul plac.
 
Art. 17, alin. 3 prevede ca: „Persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, va fi informata cu privire la cel putin urmatoarele elemente: […] d) functia/ocupatia conform specificatiei Clasificarii ocupatiilor din Romania sau altor acte normative, precum si fisa postului, cu specificarea atributiilor postului.”
 
„Modificarea atributiilor din fisa postului nu are semnificatia unei modificari a contractului individual de munca potrivit art. 41 C. muncii (…), daca nu s-a ajuns prin aceasta la un alt specific al functiei salariatului. Daca incredintarea unor sarcini suplimentare prin fisa de post nu constituie o modificare a felului muncii, cu atat mai mult, retragerea unei sarcini nu poate constitui o astfel de modificare.” (Curtea de Apel Constanta, sectia civila, minori si familie, litigii de munca si asigurari sociale, decizia nr. 214/CM/2008).
 
Te-ar putea interesa si: Ghidul angajatorului. O neglijenta procedurala care poate anula pe loc concedierea unui salariat
 
Foto: unsplash.com
 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Oracolul din Omaha, miliardarul Warren Buffet, despre volatilitatea extrema a pietelor de azi:  Pastrati-va calmul si veti fi recompensati pe termen lung
Financiar-Bancar

Oracolul din Omaha, miliardarul Warren Buffet, despre volatilitatea extrema a pietelor de azi: Pastrati-va calmul si veti fi recompensati pe termen lung

today30 Apr. 2025
Finantari uriase pentru IT-isti romani: 60 de milioane de motive sa crezi in ideea ta
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Finantari uriase pentru IT-isti romani: 60 de milioane de motive sa crezi in ideea ta

today30 Apr. 2025
FMI anunta o franare economica globala: „Nu am mai vazut asa ceva in ultimul secol!”
Economie

FMI anunta o franare economica globala: „Nu am mai vazut asa ceva in ultimul secol!”

today30 Apr. 2025
Romanii si bulgarii, nevoiasii Europei. Un studiu european scoate la iveala saracia din Romania si Bulgaria: un sfert dintre romani sunt in pericol!
Analize

Romanii si bulgarii, nevoiasii Europei. Un studiu european scoate la iveala saracia din Romania si Bulgaria: un sfert dintre romani sunt in pericol!

today30 Apr. 2025
La ce sa fii atent cand iei un credit ipotecar. 4 pasi obligatorii
Imobiliare

La ce sa fii atent cand iei un credit ipotecar. 4 pasi obligatorii

today30 Apr. 2025
Romania, pe ultimul loc in UE la utilizarea AI in business: un semnal serios pentru management
Tehnologie

Romania, pe ultimul loc in UE la utilizarea AI in business: un semnal serios pentru management

today30 Apr. 2025
Cele mai mici vs cele mai mari salarii din tara. Unde muncesc romanii pe mii de euro net si unde primesc doar 3.000!
Economie

Cele mai mici vs cele mai mari salarii din tara. Unde muncesc romanii pe mii de euro net si unde primesc doar 3.000!

today30 Apr. 2025
Piata imobiliara, resuscitata de cei cu bani! Creste puternic numarul romanilor care solicita autorizatii de construire
Economie

Piata imobiliara, resuscitata de cei cu bani! Creste puternic numarul romanilor care solicita autorizatii de construire

today30 Apr. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x