Surpriza: mai multi bani pe card: tichetele de vacanta, de cresa si voucherele sociale, mai generoase. Se schimba Codul fiscal special pentru ele

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Surpriza: mai multi bani pe card: tichetele de vacanta, de cresa si voucherele sociale, mai generoase. Se schimba Codul fiscal special pentru ele
Surpriza: mai multi bani pe card: tichetele de vacanta si voucherele sociale, mai generoase. Se schimba Codul fiscal special pentru ele
de Magda Florea la 13 Iun. 2022
Urmareste-ne pe Google News
vouchere socialetichete de vacantavouchere de vacanta

O propunere legislativa apartinand USR si agreata de mai multi parlamntari PSD si PNL prevede modificarea Codului fiscal, astfel incat tichetele de masa si voucherele de vacanta, dar si tichetele de cresa si tichetele culturale, ar putea fi eliminate din categoria veniturilor salariale.
 

 
Daca propunerea se va materializa, aceste tipuri de venituri vor fi scutite de la plata impozitului, ceea ce inseamna ca romanii vor primi mai multi bani. Romanii care beneficiaza de vouchere de vacanta (de 1,450 de lei in cazul bugetarilor, de exemplu), ar putea primi in plus 145 de lei, dat fiind faptul ca aici se aplica un impozit de 10%. In acest moment, legislatia fiscala prevede posibilitatea scutirii de la impozitare doar pentru tichetele cadou, in anumite conditii. De exemplu, valoarea pentru fiecare beneficiar nu trebuie sa depaseasca pragul de 300 de lei.

De asemenea,  companiile care acorda tichete cadou in valoare de pana in 300 lei nu platesc impozitul pe venit de 10%, contributia sociala pentru pensii de 25% si cea pentru sanatate de 10%, daca le emit doar cu anumite ocazii speciale de peste an, precum:
 
  • cu ocazia Pastelui sau a altor sarbatori de acest tip ale altor culte religioase (aici sunt inclusi si salariatii, si copiii acestora);
  • cu ocazia Zilei Femeii (8 martie) pentru angajatele companiei;
  • cu ocazia Zilei Copilului (1 iunie) pentru copiii salariatilor.

Te-ar putea interesa si: Romanii, incurajati sa renunte la pensie si sa munceasca in continuare, dincolo de varsta de 60 sau 70 de ani. Cati bani ai putea primi, ca sa nu ceri pensie

Context: de la 1 iulie, bonul de masa ajunge la 30 de lei, doar ca angajatorii nu sunt obligati prin lege sa aplice majorarea


Noua propunere legislativa e deosebit de importanta, mai ales ca vine in contextul in care, de la 1 iulie 2022, valoarea tichetului de masa este majorata de la 20,17 lei la 30 de lei/zi muncita. Insa salariatii trebuie sa stie ca firmele nu sunt obligate prin lege sa acorde aceasta majorare. Mai exact, depinde de potentialul financiar al companiei angajatoare daca decide sa aplice valoarea mai mare pentru tichet sau sa ramana la nivelul actual. Din nefericire, conditiile economice nu ajuta deloc firmele, care intampina si ele, la fel ca populatia, o perioada marcata de scumpiri si de instabilitate.
 
Cuantumul de 30 de lei va fi valabil pana in martie 2023. Un alt aspect important este ca, din luna februarie, angajatii primesc tichetele de masa, la fel ca si alte beneficii extrasalariale, doar in format electronic!
 
In acest moment, in baza tichetului de masa de 20,17 lei, pentru 22 de zile lucratoare, un angajat primeste echivalentul a 443,74 de lei/luna. Daca firma pentru care lucreaza decide sa ofere tichete de masa majorate, suma lunara se ridica la 660 de lei.

Te-ar putea interesa si: Imobiliarele se duc in cap. Bancile dau tonul prabusirii pietei, la fel ca-n 2008
 

 
 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Case mai ieftine si facturi mai mici. Planul UE pentru locuinte mai accesibile si sustenabile
Imobiliare

Case mai ieftine si facturi mai mici. Planul UE pentru locuinte mai accesibile si sustenabile

today01 Iul. 2025
E posibila reducerea salariului  unui angajat fara acordul acestuia?
Companii

E posibila reducerea salariului unui angajat fara acordul acestuia?

today01 Iul. 2025
Ingrasaminte NPK si dereglarile de nutritie: Cum hranim corect plantele?
Casa si gradina

Ingrasaminte NPK si dereglarile de nutritie: Cum hranim corect plantele?

today01 Iul. 2025
Plafonarea tarifelor pentru politele RCA a fost eliminata. Ce cresteri sunt asteptate
Noutati auto 2025 - stiri din domeniul auto

Plafonarea tarifelor pentru politele RCA a fost eliminata. Ce cresteri sunt asteptate

today01 Iul. 2025
Se scumpesc vacantele! Paradoxal, s-ar putea sa fie mai scump sa mergi la Constanta decat in Grecia sau Italia
Travel

Se scumpesc vacantele! Paradoxal, s-ar putea sa fie mai scump sa mergi la Constanta decat in Grecia sau Italia

today30 Iun. 2025
Ce se intampla cu prosumatorii din Romania dupa 1 iulie? Raspunsuri oficiale de la ANRE
Ultimele stiri economice

Ce se intampla cu prosumatorii din Romania dupa 1 iulie? Raspunsuri oficiale de la ANRE

today30 Iun. 2025
Tik Tok si-a infiintat subsidiara in Romania. Nici nu e de mirare, romanii sunt campioni la cadouri si tap-tap
Social Media

Tik Tok si-a infiintat subsidiara in Romania. Nici nu e de mirare, romanii sunt campioni la cadouri si tap-tap

today30 Iun. 2025
Lectie de economie predata in mare stil de Polonezi - de la saracie similara Romaniei postdecembriste, la cea mai mare economie din Estul Europei
Economie

Lectie de economie predata in mare stil de Polonezi - de la saracie similara Romaniei postdecembriste, la cea mai mare economie din Estul Europei

today30 Iun. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x