9 intrebari pe care trebuie sa le pui inainte de a accepta un job

Tags: jobofertaintrebarisalariuoportunitati

Ofertele de munca sunt din ce in ce mai diferite ultima perioada, iar piata locurilor de munca este intr-o continua dezvoltare. Unii oameni sunt intr-o perioada de tranzitie, iar altii deja si-au gasit un alt job. O noua oferta de munca trebuie abordata intr-un anumit mod, astfel incat sa iti arate daca a meritat trecerea, daca ai oportunitati, daca te ajuta sa te dezvolti pe termen lung.

De cele mai multe ori, suntem entuziasmati, acceptam prima oferta primita si nu suntem foarte atenti la detaliile care conteaza. O decizie rapida poate fi adesea, una pripita. Este recomandat, ca inainte sa accepti o propunere de la o companie sa analizezi foarte bine totul, pentru a evita o eventuala greseala foarte costisitoare mai tarziu.

Fiecare intrebare pe care ti-o pui, are si un raspuns, insa acest trebuie sa fie foarte clar.

Iata o lista cu 9 intrebari pe care trebuie sa le pui inainte de a accepta un job nou:

1. Cat de important este nivelul de responsabilitate al noului loc de munca?

2. Noul job se potriveste cu personalitatea ta?

3. Stilul viitorului sef este compatibil cu al tau?

4. Exista oportunitati de promovare?


Citeste si: Un nou JOB si regulile sale


5. Noul job iti aduce echilibru in viata ta?

6. Te poti deplasa cu mijloace de transport in comun catre locul de munca?

7. Calatoriile in interes de serviciu sunt acceptate?

8. Vei fi rasplatit pentru munca ta cu un salariu pe masura?

9. Vei avea beneficii ca extra-salariale?

Aceasta poate sa nu fie o lista completa, insa poate fi un inceput bun pentru o decizie . Adesea, oamenii iau decizii in viata pe baza logicii, dar si a emotiilor lor. De cele mai multe ori, primeaza emotiile.

Chiar daca cineva a cautat o lunga perioada de timp un  job, decizia de a accepta unul, vine foarte usor, in urma unui rationament logic. Daca nu esti chiar hotarat sa accepti jobul, ai indoieli, nu esti 100% convins ca este ceea ce tu cautai, poti discuta problema cu un prieten, sau mai bine, cu un profesionit, un antreprenor.

Dupa ce au fost toate oportunitatile atent detaliate, ti-ai raspuns la toate intrebarile, ai gasit ceea ce cautai si esti multumit de rezultate, atunci inseamna ca job-ul este pentru tine. In cazul in care nu ai un raspuns la intrebarile de mai sus, inseamna ca perioada ta de tranzitie nu s-a incheiat si trebuie sa te intorci sa cauti ceva potrivit pentru tine. Daca accepti oferta de munca nefiindu-ti clare raspunsurile, atunci inseamna ca esti dispus sa suporti consecintele.