Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

9 intrebari pe care trebuie sa le pui inainte de a accepta un job


9 intrebari pe care trebuie sa le pui inainte de a accepta un job
de la 21 Feb. 2018
9 intrebari pe care trebuie sa le pui inainte de a accepta un job
Tags: jobofertaintrebarisalariuoportunitati

Ofertele de munca sunt din ce in ce mai diferite ultima perioada, iar piata locurilor de munca este intr-o continua dezvoltare. Unii oameni sunt intr-o perioada de tranzitie, iar altii deja si-au gasit un alt job. O noua oferta de munca trebuie abordata intr-un anumit mod, astfel incat sa iti arate daca a meritat trecerea, daca ai oportunitati, daca te ajuta sa te dezvolti pe termen lung.


De cele mai multe ori, suntem entuziasmati, acceptam prima oferta primita si nu suntem foarte atenti la detaliile care conteaza. O decizie rapida poate fi adesea, una pripita. Este recomandat, ca inainte sa accepti o propunere de la o companie sa analizezi foarte bine totul, pentru a evita o eventuala greseala foarte costisitoare mai tarziu.

Fiecare intrebare pe care ti-o pui, are si un raspuns, insa acest trebuie sa fie foarte clar.

Iata o lista cu 9 intrebari pe care trebuie sa le pui inainte de a accepta un job nou:

1. Cat de important este nivelul de responsabilitate al noului loc de munca?

2. Noul job se potriveste cu personalitatea ta?

3. Stilul viitorului sef este compatibil cu al tau?

4. Exista oportunitati de promovare?


Citeste si: Un nou JOB si regulile sale


5. Noul job iti aduce echilibru in viata ta?

6. Te poti deplasa cu mijloace de transport in comun catre locul de munca?

7. Calatoriile in interes de serviciu sunt acceptate?

8. Vei fi rasplatit pentru munca ta cu un salariu pe masura?

9. Vei avea beneficii ca extra-salariale?

Aceasta poate sa nu fie o lista completa, insa poate fi un inceput bun pentru o decizie . Adesea, oamenii iau decizii in viata pe baza logicii, dar si a emotiilor lor. De cele mai multe ori, primeaza emotiile.

Chiar daca cineva a cautat o lunga perioada de timp un  job, decizia de a accepta unul, vine foarte usor, in urma unui rationament logic. Daca nu esti chiar hotarat sa accepti jobul, ai indoieli, nu esti 100% convins ca este ceea ce tu cautai, poti discuta problema cu un prieten, sau mai bine, cu un profesionit, un antreprenor.

Dupa ce au fost toate oportunitatile atent detaliate, ti-ai raspuns la toate intrebarile, ai gasit ceea ce cautai si esti multumit de rezultate, atunci inseamna ca job-ul este pentru tine. In cazul in care nu ai un raspuns la intrebarile de mai sus, inseamna ca perioada ta de tranzitie nu s-a incheiat si trebuie sa te intorci sa cauti ceva potrivit pentru tine. Daca accepti oferta de munca nefiindu-ti clare raspunsurile, atunci inseamna ca esti dispus sa suporti consecintele.




Online Editor Manager.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Protectia Datelor cu Caracter Personal".


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

Protectia Datelor cu Caracter Personal


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016