Firmele care ofera cele mai mari salarii din SUA

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Firmele care ofera cele mai mari salarii din SUA Firmele care ofera cele mai mari salarii din SUA
de Manager.ro la 25 Ian. 2013
Urmareste-ne pe Google News
salariipiata munciiavocathitachicisco

In jur de 216.000 de dolari anual este cel mai mare salariu mediu la o firma din SUA intr-un clasament intocmit de revista Fortune.

In topul primelor zece firme din SUA care platesc cele mai mari salarii medii anuale, firmele de avocatura se afla pe locuri fruntase.

salesforce.com
Salariul mediu anual: 129.157 dolari
Job: Inginer software


La aceasta firma de software, angajatii cei mai eficienti sunt eligibili pentru "Kokua" (o excursie in doi in Hawaii) sau 25% din bonusul anual. Oamenii din vanzari care obtin cele mai bune performante sunt rasplatiti cu o excursie in Hawaii sau cu un voucher de 5.000 de dolari la magazinele de bijuterii.

Hitachi Data Systems
Salariul mediu anual: 134.752 dolari
Job: Suport vanzari

La subsidiara gigantului japonez de electronice, toti angajatii sunt eligibili pentru bonusuri care pot valora dublul salariului de baza. De asemenea, compania ofera servicii juridice angajatilor prin intermediul propriei retele de avocati.

Cisco
Salariul mediu anual: 135.653 dolari
Job: Technical Leader 1

In afara unui salariu competitiv, compania din San Jose (California) isi plateste angajatii pentru a da dovada de spirit civic. Angajatii care sunt chemati in armata pot lua plati mai mici de la guvern, dar Cisco plateste diferenta in acest caz. Platile continua pe toata durata stadiului militar. In plus, daca angajatii sunt chemati intr-un juriu, ei pot primi salariul pe o perioada de pana la trei luni.

EOG Resources
Salariul mediu anual: 138.495 dolari
Job: Inginer

EOG Resources (Texas) are grija de angajati chiar si dupa ce au iesit la pensie. Astfel, indiferent de contributia pe care au avut-o la sistemul de pensii, compania are grija ca acestia sa primeasca o pensie substantiala. Salariul de baza este de 36.428 dolari pe an, iar bonusul poate depasi aceasta valoare. Cei care obtin performante foarte bune pot primi bonusuri substantiale in urma notelor primite de la supervizorii companiei.

Devon Energy
Salariul mediu anual: 155.838 dolari
Job: Specialist explorare si productie

Unii angajati pot primi cresteri de salariu si de 4% la mijlocul anului in cazul in care obtin rezultate foarte bune. Toti angajatii pot primi bonus, valoarea medie a acestuia fiind de peste 10.000 de dolari. Firma ofera suport angajatilor pentru a avea pensii consistente.

Hilcorp Energy
Salariul mediu anual: 159.944 dolari
Job: Inginer

In 2011, angajatii au primit bonusuri de circa 42% din salariul de baza. Compania rasplateste de fiecare data angajatii care isi indeplinesc sarcinile inainte de termenul limita stabilit. In plus, firma plateste angajatilor costurile cu transportul, suma oferita fiind de pana la 3.000 de dolari anual.

Arnold & Porter LLP
Salariul mediu anual: 160.000 dolari
Job: Asociat

La aceasta firma de avocatura din Washington, chiar si asociatii primesc bonusuri consistente. In 2011, toti angajatii au avut un bonus de cel putin 2.000 de dolari. In fiecare vineri, la sediul firmei din New York, angajatii sunt serviti cu vin si aperitive.

Perkins Coie
Salariul mediu anual: 165.815 dolari
Job: Asociat

Desi valoarea bonusurile scazuse in 2009 la aceasta firma de avocatura din Seattle, lucrurile s-au indreptat iar. In 2011, valoarea acestora a crescut cu 0,5%. Compania are grija de planurile de retragere ale angajatilor si-i ajuta sa aiba o pensie consistenta. In plus, este oferita asigurare de sanatate pentru animalele de casa ale angajatilor. Daca un angajat se simte deprimat sau este trist, colegii de munca ii fac cadouri si fac eforturi pentru a-l inveseli. In cazul in care cineva este racit la sfarsitul zilei de lucru, firma plateste un taxi pentru a-l duce acasa.

Alston & Bird
Salariu mediu anual: 182.394 dolari
Job: Asociat

Angajatii primesc bonusuri consistente la aceasta firma de avocatura din Atlanta.

Bingham McCutchen
Salariul mediu anual: 216.000 dolari
Job: Asociat

La aceasta firma de avocatura din Boston, toti angajatii pot primi bonus. La unele sucursale ale companiei, cina este gratis pentru cei care lucreaza dincolo de ora 7 seara.

Ultimele NOUTATI

Magazinul Unirea: de la vitrina luxului comunist la mallul-fantoma din inima Bucurestiului
Companii

Magazinul Unirea: de la vitrina luxului comunist la mallul-fantoma din inima Bucurestiului

today02 Iul. 2025
Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii
Economie

Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii

today02 Iul. 2025
Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente
Sanatate

Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente

today02 Iul. 2025
Cum sustin campaniile sociale grupurile vulnerabile?
Campanii sociale

Cum sustin campaniile sociale grupurile vulnerabile?

today02 Iul. 2025
Oferte last minute vs. rezervari in avans la bilete de avion - avantaje si dezavantaje
Travel

Oferte last minute vs. rezervari in avans la bilete de avion - avantaje si dezavantaje

today02 Iul. 2025
Cu doar 27.000 de euro venituri pe familie in Romania, depasim Cehia si Ungaria la puterea de cumparare
Economie

Cu doar 27.000 de euro venituri pe familie in Romania, depasim Cehia si Ungaria la puterea de cumparare

today02 Iul. 2025
Cum se va calcula noul impozit pe proprietate - de la 1 ianuarie 2026 se schimba regulile si pentru apartamente, dar si pentru case
Imobiliare

Cum se va calcula noul impozit pe proprietate - de la 1 ianuarie 2026 se schimba regulile si pentru apartamente, dar si pentru case

today02 Iul. 2025
Piata imobiliara, la un pas sa repete criza din 2008. Creditele ipotecare s-au prabusit, romanii nu se mai arunca sa isi cumpere case pe 30 de ani
Imobiliare

Piata imobiliara, la un pas sa repete criza din 2008. Creditele ipotecare s-au prabusit, romanii nu se mai arunca sa isi cumpere case pe 30 de ani

today01 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x