de Magda Florea
la 17 Sep. 2019
55% dintre respondentii sondajului realizat de platforma de recrutare online au vor sa ceara o marire salariala de cel putin 20% angajatorului pentru care lucreaza in prezent. Cea mai ofertanta varianta pare a fi un loc de munca in strainatate. 2 din 10 respondenti s-ar orienta catre plecarea din tara pentru a munci si au spus ca au in vedere sa isi caute un job in strainatate pana finele anului. In acelasi timp 28,3% nu exclud varianta plecarii din tara pentru un loc de munca mai bine platit peste hotare.
De asemenea, sase din 10 romani spun ca au in plan sa isi schimbe locul de munca, cauza principala a acestei decizii fiind nemultumirile legate de nivelul salarial actual.
Din acelasi sondaj reiese ca 17% dintre respondenti sunt indecisi in ceea ce priveste cautarea unui alt loc de munca, iar 28% au spus ca nu au de gand sa solicite o majorare salariala angajatorului lor.
Datele studiului mai arata ca 44% dintre angajati si-ar da imediat demisia de la locul de munca actual, daca ar gasi un serviciu care sa fie platit cu 500-1000 de euro lunar.
De asemenea, 12% dintre cei chestionati au spus ca e nevoie de alte motive pentru a-si da demisia, nu doar de stimulente financiare.
In privinta motivelor care ii retin pe angajati sa isi dea demisia, este faptul ca s-au integrat in colectivul de la serviciu si au legat relatii de prietenie. Acesta este cazul a 25% dintre respondenti. Alti 16,8% nu isi dau demisia datorita faptului ca locul de munca pe care il au se afla in apropierea casei.
Sondajul a fost efectuat de platforma de recrutare BestJobs, in perioada 1 -13 septembrie 2019, pe un esantion de 1.105 de utilizatori de internet.
Comentarii