Zece minciuni naive ale sefilor

Zece minciuni naive ale sefilor minciunisefiadevarangajatifunctiiincredere

In calitate de sef, ar fi mai productiv sa le spui adevarul angajatilor tai, decat sa-i minti cu vrute si nevrute. Din cauza functiei in sine, gestionarea angajatilor necesita, intr-adevar, o doza de discretie. Totusi, exista o diferenta mica intre discretie si deceptie care, odata ignorata, genereaza resentimente si insatisfactie. Ce minciuni indruga sefii? Iata zece din ele.
1. "Iti ofer un salariu competitiv".

Cu exceptia situatiilor in care angajatii tai sunt foarte naivi, primul lucru pe care il vor face, dupa ce vor auzi afirmatia ta, este sa verifice informatiile din piata. Daca descopera ca alti angajati, cu aceeasi functie, dar din alte companii, castiga mai mult decat ei, vor fi dezamagiti de minciuna ta.

Adevarul: "Iti ofer un salariu pe care mi-l permit".

2. "Misiunea mea este sa te transform intr-un om de succes".

Un sef nu trebuie sa promita miracole. Daca nutresti in secret o functie mai inalta si incerci sa te promovezi doar pe tine, atunci vei genera un val de resentimente in randul angajatilor.

Adevarul: "Misiunea mea este sa ma transform PE MINE insumi intr-un om de succes".

3. "Suntem o familie mare si fericita".

Acest lucru poate fi adevarat daca: 1) tu insuti provii dintr-o familie fericita si 2) daca toti ceilalti provin dintr-o familie fericita (putin probabil). Totusi, nu ne alegem singuri nici parintii, nici rudele (poate doar prietenii) si unii dintre noi provenim din medii dezordonate, astfel incat nu suntem atrasi de imaginea corporatiei-familie.

Adevarul: "As vrea sa fii fericit si implinit la locul tau de munca".

4. "Urmam un plan cincinal".

Nimic mai fals. Analizati planurile pe cinci ani din urma cu multi... ani. Dupa ce va opriti din ras, analizati in ce masura organizatia dumneavoastra se tine de cuvant, cum ia deciziile si cum ierarhizeaza activitatile. In cel mai bun caz, este vorba de un plan pe 3 - 18 luni, nimic mai mult.

Adevarul: "Facem tot ce putem ca sa ne adaptam".

5. "Cumnatul meu a fost alegerea cea mai buna pentru jobul respectiv".

Pe cine crezi ca pacalesti? Oricine, inclusiv acest cumnat, stie ca a fost "recrutat" pentru o singura calitate, aceea ca va este cumnat. Nepotismul evident iti sare in ochi de la o posta, nu ai cum sa-l maschezi.

Adevarul: "Daca nu il angajam, as fi dormit in balansoarul din curtea casei".

6. "Acesta este un program de munca de la 9-17".

Da, si in gradina ta paste un unicorn. In companiile de astazi, nu mai ajung 40 de ore de munca pe saptamana. Orele suplimentare desfasurate in folosul firmei tale sunt (sau nu) contorizate.

Adevarul: "Daca finalizati proiectele si ne atingem scopul, veti primi zile in plus la concediu".

7. "Nu exista niciun sambure de adevar in acele zvonuri legate de disponibilizari".

Chiar daca ai vrea ca angajatii sa lucreze la fel de mult chiar si atunci cand au toporul deasupra capului, daca vei nega zvonurile, va fi mai rau pentru tine. Orice angajat va descoperi ca de fapt il minti si urmeaza sa fie dat afara.

Adevarul: "Nu are sens sa va ingrijorati in legatura cu unele lucruri care s-ar putea petrece".

8. "Angajatii sunt cel mai valoros activ al companiei".

Cei mai multi angajati sunt indeajuns de inteligenti incat sa isi dea seama ca ai destule active materiale si nu tii cont neaparat de oameni. O asemenea platitudine ii va convinge pe angajati ca NU pot avea incredere in seful lor.

Adevarul: "Apreciez contributia ta in folosul companiei".

9. "Participarea ta este voluntara, tine de tine".

De cele mai multe ori, aceasta afirmatie este fortata. Nu poti sa crezi in nuante precum "participarea este foarte incurajata" sau "participarea este obligatorie", deoarece adevarul se situeaza undeva la mijloc. Trebuie sa fii acolo, pentru ca esti platit sa fii acolo.

Adevarul: "Astept o implicare TOTALA din partea ta".

10. "O sa divortez de sotia mea, pentru a ma insura cu tine".

Multi sunt sefii care isi gasesc amante la birou. Un studiu recent arata ca dintre oamenii de succes care au aventuri extraconjugale, doar 3% se tin de promisiune si divorteaza de sotiile lor, pentru a se insura cu amantele. Astfel, probabilitatea unei minciuni este uriasa.

Adevarul: "Hai sa nu ajungem pana acolo..." (via Inc)