5 mituri despre influenta si afaceri

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
5 mituri despre influenta si afaceri 5 mituri despre influenta si afaceri
de Manager.ro la 19 Iun. 2012
Urmareste-ne pe Google News
mituriinfluentaafacericompaniiantreprenoriantreprenoriat

Mergeti intr-o comunitate de antreprenori si demarati o discutie despre influenta. Observati cum se incinge atmosfera. Iata cinci mituri despre influenta si afaceri. Sau afaceri si influenta.

Mitul numarul 1. Companiile nu pot trata oamenii in mod diferit. Nu este corect. Companiile trateaza dintotdeauna oamenii in mod diferit. Operatorii aerieni au programe de fidelizare pentru cei care zboara des. Magazinele ofera reduceri celor mai buni clienti. Aceste lucruri chiar au o semnificatie, deoarece afacerile se refera la profit. Cineva care contribuie mai mult la profitul unei companii va fi rasfatat cum se cuvine.

Mitul numarul 2. In conditiile in care companiile se ingrijesc doar de profit, ar trebui sa supravegheze comportamentul de shopping al consumatorilor. Daca o persoana iroseste 500 de dolari intr-un magazin si alta doar 50 de dolari, dar aduce alti 20 de prieteni, cine merita mai multa consideratie din partea companiei? Nu este o intrebare capcana, ci doar un punct de referinta. Vorbim despre capacitatea clientului de a aduce alti clienti, care sa isi cheltuiasca banii intocmai.

Mitul numarul 3. Este imposibil de depistat cine este persoana influenta intr-o schema, asa ca nu are sens sa iti bati capul cu asta. Este greu sa descoperi omul cheie. Nu exista un aparat de masura in acest sens. Uneori, un personaj cu o istorie sociala saraca iti va spune o poveste despre o companie care te va lasa cu gura cascata. Asemenea oamenii devin "virali". Cand detii o companie, trebuie sa ai o imagine pozitiva, cu precadere in fata celor cu multi, foarte multi prieteni (fie ca vorbim de mediul fizic sau online).


Mitul numarul 4. Asadar, ii tratam prost pe oamenii fara prieteni, mai putin influenti? Nici vorba! Trebuie sa asiguri conditii similare pentru toti clientii. Trebuie sa ai grija de ei. Nu are sens sa ii defavorizezi pe clientii obisnuiti.

Mitul numarul 5. Marketingul presupune mituirea persoanelor influente. Liderii de grup sunt inteligenti. Au devenit persoanele influente, lideri de opinie, deoarece pot face diferenta dintre realitate si minciuna. In consecinta, trebuie sa ii ajuti, sa ii asculti, sa ii sustii. Nu ajunge sa ii trimiti o revista gratuita, ci trebuie sa ii generezi un anumit plus de valoare.

Antreprenorii sunt "bantuiti" de asemenea mituri? Cu siguranta. Avem tendinta de a masura totul. Influenta va reprezenta mereu un indicator atunci cand vom dori sa ne analizam utilizatorii si clientii. (via yec)

Ultimele NOUTATI

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x