Salariul ar trebui sa creasca an de an, ca angajatii sa se mentina motivati la serviciu

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Salariul ar trebui sa creasca an de an, ca angajatii sa se mentina motivati la serviciu
Salariul ar trebui sa creasca an de an, ca angajatii sa se mentina motivati la serviciu
de Magda Florea la 20 Mar. 2024 Exclusiv
Urmareste-ne pe Google News
crestere salarialamajorare salarialasalarii mai mari

E ideal sa faci ceea ce-ti place si sa muncesti intr-un domeniu care te pasioneaza, pentru ca astfel nu vei simti niciodata ca depui efort. Doar ca extrem de putini oameni au acest privilegiu sau si-au creat aceasta sansa, pentru cei mai multi motivatia principala e banul - ban care, de sigur, e o necesitate pentru toata lumea.
 


 
In general, managerii romani ar trebui sa stie ca nu exista stimulent mai puternic pentru productivitatea in munca, decat conditia financiara.
 
Un angajat bine platit are toate sansele de partea sa sa fie mai eficient, sa aduca plus valoare companiei si sa genereze cifre in crestere, indiferent de sectorul sau domeniul in care activeaza, indiferent de cat de mare e concurenta sau cat de dificila e munca lui.
 

Salariul ar trebui sa creasca anual

 
In conditiile unei inflatii atat de puternice precum este cea din prezent, s-ar justifica o crestere salariala anuala pentru angajatii din Romania.
 
Problema este ca nici pentru firme perioada aceasta nu este tocmai una prielnica, motiv pentru care angajatii si angajatorii ar trebui sa se inteleaga reciproc si sa gaseasca cele mai bune solutii, intr-un context economic dificil si plin de provocari pentru toata lumea.
 
Realitatea este ca e nevoie de salarii majorate, catusi de putin, pentru ca inflatia sa nu puna la pamant puterea de cumparare a salariatului. Un salariat care-si face prea multe griji legate de ziua de maine este un angajat caruia nu-i mai sta capul la ceea ce are de facut la serviciu, care incepe sa fie distantat, neimplicat, lipsit de productivitate si cu un randament in declin. 
 
Este un adevar care trebuie spus, nu in ideea de a impune companiilor aceste majorari, aspect ce nu este sustenabil, nu este sanatos si nu e oportun pentru un sector privat romanesc impovarat deja de fiscalitate, insa e o tema de gandire care ar trebui sa genereze discutii, dezbateri si solutii din partea angajatilor, managerilor si mai ales a autoritatilor competente.
 

Citeste si Motive pentru care unii patroni romani isi tin angajatii pe aceleasi salarii ani de zile. Iata de ce nu ti se mareste leafa

 
Foto: unsplash.com
 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Economisii anunta dezastrul - Euro va ajunge sa coste 10 lei! Economia Romaniei va intra in sevraj / Reactii dure la masurile de austeritate pregatite de mediul politic
Economie

Economisii anunta dezastrul - Euro va ajunge sa coste 10 lei! Economia Romaniei va intra in sevraj / Reactii dure la masurile de austeritate pregatite de mediul politic

today15 Iun. 2025
6.000 de euro ca sa te muti in Italia! Anuntul autoritatilor din Provincia Varese: Oferim banii oricui vine sa locuiasca aici
Life Style

6.000 de euro ca sa te muti in Italia! Anuntul autoritatilor din Provincia Varese: Oferim banii oricui vine sa locuiasca aici

today14 Iun. 2025
Rolul pulsatorului in mulsul zilnic
Casa si gradina

Rolul pulsatorului in mulsul zilnic

today13 Iun. 2025
Se vand ca painea calda! Daca iti faci stoc de 20 sau 30 de astfel de produse si le vinzi pe OLX castigi zeci de mii de lei din prima luna!
Business

Se vand ca painea calda! Daca iti faci stoc de 20 sau 30 de astfel de produse si le vinzi pe OLX castigi zeci de mii de lei din prima luna!

today13 Iun. 2025
Ce trebuie sa stii despre liberalizarea pietei de energie si cum sa te pregatesti. Cine mai poate beneficia de sprijin de la stat dupa 1 iulie
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Ce trebuie sa stii despre liberalizarea pietei de energie si cum sa te pregatesti. Cine mai poate beneficia de sprijin de la stat dupa 1 iulie

today13 Iun. 2025
Instrumente esentiale pentru gestionarea comenzilor in perioadele de varf
Life Style

Instrumente esentiale pentru gestionarea comenzilor in perioadele de varf

today13 Iun. 2025
Impactul fumatului asupra succesului implantului dentar
Life Style

Impactul fumatului asupra succesului implantului dentar

today13 Iun. 2025
Doar 4 din 10 patroni publica salariul in anuntul de angajare. Oare de ce?
Companii

Doar 4 din 10 patroni publica salariul in anuntul de angajare. Oare de ce?

today13 Iun. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x