Descopera locatiile premium pentru evenimente, cazare si eleganta in Bucuresti
29 Nov. 2024
Rasturnare de situatie pe piata masinilor electrice si hibrid. Cifrele surprind!
19 Aug. 2024
Reactiile internationale dupa moartea presedintelui iranian Ebrahim Raisi: moartea sa a avut un impact mare
20 Mai. 2024
Regina Elisabeta a II-a a murit. Se incheie un capitol decisiv din istoria Marii Britanii
08 Sep. 2022
Cati bani trebuie sa ai, ca sa fii considerat un om bogat
08 Mar. 2023
Benzina ruseasca nu se mai cumpara in Europa, dar rusii nu intra in panica: au alte piete de desfacere, si nu sunt deloc mici
23 Iun. 2022
Se intampla acum, la pompa: litrul de carburant a sarit de 9 lei
08 Iun. 2022
Liderii UE au ajuns la marele compromis: embargo pe petrolul rusesc, doar ca Ungaria nu intra in noua schema
31 Mai. 2022
masini electricecombustibilavererusiatop carti businesscati milionari are romaniageriatrieRegina Elisabeta a doua a marii britaniimarea britaniebogatiebogatasiucrainamilionari in dolariexporturi rusiacarti de businessbooks expressviata ana aslanpompabenzinasoferi
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?
In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta
Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”? Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.
Putem considera, la...
Ghid complet pentru crearea unui site web eficient: De la idee la lansare
Adevarul despre leu, ascuns pana acum: BNR a ars 6 miliarde de euro ca sa ne salveze moneda nationala
Taxele majorate, un scenariu iminent? Mesajul lui Ilie Boloaj: Oricine ar veni la Putere, exista posibilitatea de a creste taxele
Un candidat educat
De ce avem blocaje de idei si ce putem face in privinta asta?
6.000 de euro ca sa te muti in Italia! Anuntul autoritatilor din Provincia Varese: Oferim banii oricui vine sa locuiasca aici
Rolul pulsatorului in mulsul zilnic
Se vand ca painea calda! Daca iti faci stoc de 20 sau 30 de astfel de produse si le vinzi pe OLX castigi zeci de mii de lei din prima luna!
Instrumente esentiale pentru gestionarea comenzilor in perioadele de varf
Doar 4 din 10 patroni publica salariul in anuntul de angajare. Oare de ce?
Recomandari MANAGER.RO
6.000 de euro ca sa te muti in Italia! Anuntul autoritatilor din Provincia Varese: Oferim banii oricui vine sa locuiasca aici
Se vand ca painea calda! Daca iti faci stoc de 20 sau 30 de astfel de produse si le vinzi pe OLX castigi zeci de mii de lei din prima luna!
Doar 4 din 10 patroni publica salariul in anuntul de angajare. Oare de ce?
Cum ne schimba retelele sociale creierul si comportamentul: intre dependenta, validare si manipulare digitala
Cat de spionati suntem prin telefoane si social media de catre guvern si companii: adevarul despre supravegherea digitala
Cele mai citite stiri
Ce saltea ti se potriveste? Sfaturi esentiale pentru o alegere corecta
Gigantul retailer METRO incepe sa intre la apa. Premiera negativa pentru ultimul deceniu - a intrat pe pierdere in Romania
Cat de spionati suntem prin telefoane si social media de catre guvern si companii: adevarul despre supravegherea digitala
Ucraina zdruncina serios increderea rusilor in forta Armatei Rosii
Avertisment fara precedent: Numarul bancilor din Romania va scadea
Patronii si bancherii trag frana de urgenta in cazul noii taxe pe tranzactiile bancare: “Reteta pentru haos economic!”
Ghidul angajatorului. Reguli pentru recuperarea prejudiciului produs de un salariat
Cine sunt romanii care vor plati CAS si CASS de 2 sau de 3 ori! Cum se gandesc partidele politice sa salveze economica suprafiscalizand drepturile de autor
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
