5 abilitati pe care managerii le vor cauta la tine, in 2022

Munca in echipa 

Munca de echipa este extrem de importanta pentru fiecare companie, o afacere de succes avand la baza ei o structura construita din mai multi sau mai putini oameni care se bazeaza unul pe altul si care lucreaza impreuna. Chiar daca iti doresti un post care nu presupune prea multa comunicare cu colegii, abilitatea de a lucra in echipa poate fi considerat un must-have in ziua de astazi. 

Abilitati de comunicare 

Nimeni nu poate lucra cu adevarat de unul singur, motiv pentru care abilitatile de comunicare reprezinta de ani buni un criteriu de recrutare foarte important pentru angajatori. Fie ca lucrezi online, fie ca lucrezi de la birou, capacitatea de a comunica atat in scris, cat si verbal, cu colegii si superiorii este esentiala in ziua de astazi pentru orice loc de munca. Orice manager isi doreste ca membrii echipei sale sa poata comunica eficient cu colegii sai si cu clientii cu care are contact. 

Managementul timpului 

Se lucreaza din ce in ce mai haotic in ziua de astazi, drept pentru care abilitatea de a stii cum sa iti imparti timpul intre activitatile pe care le ai de facut la job a devenit esential pentru orice manager. Gestionarea buna a timpului iti va permite sa lucrezi mai inteligent si mai eficient, astfel incat sa ai mai multe realizari intr-un timp mai scurt. 

Leadership 

Chiar daca nu iti doresti o asemenea pozitie, abilitatea de a fi lider este importanta pentru un manager in procesul de recrutare. Nu sunt deloc putine companiile care prefera sa promoveze in functiile de conducere oameni din interior. Astfel, prevazatori fiind, cei mai multi manageri cauta sa angajeze candidati cu calitati puternice de lider chiar si in pozitiile de baza. 

Multitasking 

Orice manager isi doreste de la angajatii din echipa sa poata face cat mai multe lucruri si sa rezolve cat mai multe probleme intr-un timp cat mai scurt. Abilitatile de multitasking vin la pachet cu o memorie puternica si cu o putere de concentrare ridicata. In cazul multor posturi, exista o sumedenie de sarcini de rutina care trebuie facute aproape in fiecare zi. Ei bine, pentru a fi duse la bun sfarsit este nevoie de abilitati de multitasking. Angajatorii isi doresc in ziua de astazi de la angajati sa poata trece de la o sarcina la alta rapid si chiar sa lucreze simultan la diferite lucruri! 

de Adrian Somai

Jurnalist Manager.ro