83 articole despre multitasking

Motorola Razr 60 Ultra: eleganta, inovatie si putere intr-un telefon pliabil premium
Tehnologie

Motorola Razr 60 Ultra: eleganta, inovatie si putere intr-un telefon pliabil premium

today28 Mai. 2025
Stresul invizibil: cum ne distruge sanatatea stimularea constanta, chiar si cand nu simtim stres
Sanatate

Stresul invizibil: cum ne distruge sanatatea stimularea constanta, chiar si cand nu simtim stres

today22 Mai. 2025
6 strategii pentru a spori productivitatea prin relaxare la birou
Companii

6 strategii pentru a spori productivitatea prin relaxare la birou

today09 Apr. 2025
Cum sa iti antrenezi creierul pentru a fi mai creativ si mai eficient
Afla...

Cum sa iti antrenezi creierul pentru a fi mai creativ si mai eficient

today18 Feb. 2025
Cum sa-ti transformi rutina zilnica intr-un obicei productiv
Life Style

Cum sa-ti transformi rutina zilnica intr-un obicei productiv

today13 Ian. 2025
Cum sa iti optimizezi timpul de lucru pentru a creste productivitatea zilnica
Life Style

Cum sa iti optimizezi timpul de lucru pentru a creste productivitatea zilnica

today05 Nov. 2024
Oferte de telefoane potrivite pentru divertisment, socializare si domeniul profesional
Business

Oferte de telefoane potrivite pentru divertisment, socializare si domeniul profesional

today29 Oct. 2024
Ce nu fac oamenii bogati dimineata: 3 obiceiuri surprinzatoare pe care le evita
Economie

Ce nu fac oamenii bogati dimineata: 3 obiceiuri surprinzatoare pe care le evita

today14 Oct. 2024
Noul iPhone 16: ce aduce gama iPhone 16, iPhone 16 Plus, iPhone 16 Pro si iPhone 16 Pro Max
Tehnologie

Noul iPhone 16: ce aduce gama iPhone 16, iPhone 16 Plus, iPhone 16 Pro si iPhone 16 Pro Max

today25 Sep. 2024
Cauti telefoane mobile ieftine? Alege-le pe cele de la Flacara 3
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Cauti telefoane mobile ieftine? Alege-le pe cele de la Flacara 3

today15 Iul. 2024
Cum sa devii mai productiv la locul de munca?
Companii

Cum sa devii mai productiv la locul de munca?

today11 Iul. 2024
Diferite tipuri de notebook-uri si avantajele acestora
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Diferite tipuri de notebook-uri si avantajele acestora

today18 Mar. 2024
Cele mai bune laptopuri disponibile in ziua de azi
Tehnologie

Cele mai bune laptopuri disponibile in ziua de azi

today06 Nov. 2023
Cele mai bune tipuri de laptopuri pentru productivitate
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Cele mai bune tipuri de laptopuri pentru productivitate

today30 Oct. 2023
Apelurile video de la munca sunt un cosmar? Iata ce trebuie sa schimbi la tine, acum
Companii

Apelurile video de la munca sunt un cosmar? Iata ce trebuie sa schimbi la tine, acum

today21 Aug. 2022
4 solutii practice pentru eficienta si productivitate sporite la locul de munca
Business

4 solutii practice pentru eficienta si productivitate sporite la locul de munca

today16 Aug. 2022
123456pagina 1 din 6


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x