Poate ca nu trebuie privita intotdeauna drept un semn hotarator, insa o schimbare a atitudinii fata de tine din partea superiorilor ar trebui sa te puna pe ganduri. Mai mult, daca seful iti da senzatia din ce in ce mai des ca nu este multumit de activitatea ta, ar fi bine sa te gandesti la ce este mai rau si sa iti iei toate masurile de precautie!
Din momentul in care posibilitatea concedierii tale este luata in calcul, superiorii vor incepe cel mai probabil sa iti vaneze cele mai mici greseli pentru a te pune intr-o lumina nefavorabila sau pentru a te face sa intelegi pur si simplu ca cel mai bine este sa pleci singur. Vei observa ca evaluarile tale ies din ce in ce mai prost, vei primi tot felul de solicitari de rapoarte de activitate pe care pana acum nu le faceai si asa mai departe!
Daca esti obisnuit sa participi mereu la sedinte si conferinte si sa primesti informatii despre toate proiectele de viitor si dintr-o data nu mai ai parte de toate acestea, este foarte probabil ca zilele tale in companie sunt pe sfarsite. De cele mai multe ori, cand o companie decide sa renunte la un membru al echipei, membrii ceilalti sunt informati cu privire la plecarea persoanei respective.
Daca observi ca ti se ofera din ce in ce mai putine lucruri de facut, nu ar fi deloc rau sa faci un pas in fata si sa initiezi o discutie cu superiorii tai. Lasa rusinea la o parte si transmite-le sefilor ca iti doresti mai multe responsabilitati. Poate ca nu vei rezolva nimic in cazul in care o decizie a fost deja luata, dar macar ai sansa sa le spui in fata superiorilor ca dorinta ta este de a ramane in companie!
Daca nu mai primesti deloc bonusuri si nici despre o marire salariala nu se mai poate pune vorba, exista posibilitatea destul de mare ca sefii tai sa nu mai vada de ce ar mai fi necesar sa te motiveze din punct de vedere financiar. Este un semn important care iti poate da de gandit!
Unele idei si initiative pe care le ai s-ar putea sa fie, intr-adevar, extrem de bune! Daca urmeaza sa fii concediat insa in perioada urmatoare, mai mult ca sigur ca superiorii tai vor prefera sa iti ignore ideile si sa nu le considere important de pus in practica!
Superiorii te evita din ce in ce mai mult, colegii nu mai rad la glumele tale si nu mai vor sa petreaca prea mult timp cu tine, primesti critici tot mai des si asa mai departe. Sunt semne clare care apar atunci cand ceilalti colegi de munca stiu ca urmeaza sa pleci din companie!
Ultimele NOUTATI
5 accesorii de iarna pe care orice sofer ar trebui sa le aiba in masina
7 sfaturi pentru incalzirea masinii corect in zilele recile – greseala pe care o fac multi
Nu pleca pe drum fara a face asta! 5 recomandari esentiale pentru sofatul iarna
Cel mai bun anunt de angajare in 2024. Cum sa il scrii, ca sa atragi numai candidati de calitate
Cauti personal pentru firma ta? Descopera aceste 5 intrebari neasteptate pe care orice angajator ar trebui sa le puna in interviuri
Cate tipuri de credite bancare exista si care e diferenta dintre ele? Ipotecar, de nevoi personale, imobiliar?
Partenerii nostri
Proiect - salariatii ar putea beneficia de doua zile libere PLATITE pentru a merge la medic
Declaratie pe proprie raspundere cu privire la functia de baza - MODEL
Salariat care a plecat in concediu de odihna, fara sa depuna cerere - PROCEDURA
Aspecte juridice critice in imbunatatirea managementului fortei de munca
Cele mai importante reglementari pentru institutiile de credit in 2024
Salariatul nu este apt pentru locul de munca: "Suntem obligati sa ii oferim alt post in firma?"
Te-ar putea interesa si
Nu pleca pe drum fara a face asta! 5 recomandari esentiale pentru sofatul iarna
Cel mai bun anunt de angajare in 2024. Cum sa il scrii, ca sa atragi numai candidati de calitate