Concediul de odihna. Cate zile libere ai dreptul sa-ti iei pe luna si ce se intampla cu zilele de concediu neefectuate

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Concediul de odihna. Cate zile libere ai dreptul sa-ti iei pe luna si ce se intampla cu zilele de concediu neefectuate
Concediul de odihna. Cate zile libere ai dreptul sa-ti iei pe luna si ce se intampla cu zilele de concediu neefectuate
de Adrian Somai la 02 Aug. 2024
Urmareste-ne pe Google News
concediu de odihnazile de concediu pe anconcediu neefectuatcompensare concediucodul muncii

Concediul de odihna este un drept fundamental al fiecarui salariat, menit sa asigure recuperarea fizica si mentala, precum si echilibrul dintre viata profesionala si cea personala. Conform legislatiei muncii din Romania, durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare. Aceasta inseamna ca fiecare angajat are dreptul la cel putin 20 de zile libere pe an, in care sa se deconecteze complet de la responsabilitatile de la locul de munca.



Potrivit prevederilor din Codul Muncii, dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor. De asemenea, dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari. Art. 145 din acelasi act legislativ stabileste foarte clar ca “durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare”. In general, potrivit eJobs, cei mai multi angajati beneficiaza de 21 de zile de concediu platit pe an. Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective de munca aplicabile. Atentie, sarbatorile legale in care nu se lucreaza, precum si zilele libere platite stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil nu sunt incluse in durata concediului de odihna anual.

In mod obisnuit, zilele de concediu sunt planificate si impartite pe parcursul anului, in functie de necesitatile angajatului si de acordul angajatorului. Nu exista o regula fixa privind numarul de zile de concediu care trebuie luate pe luna, aceasta depinzand de modul in care salariatul si angajatorul isi organizeaza planificarile anuale. Totusi, este important ca zilele de concediu sa fie distribuite astfel incat sa permita o recuperare adecvata si evitarea suprasolicitarii.

Ce se intampla cu zilele de concediu neefectuate 

Exista situatii in care, din motive justificate, un salariat nu poate efectua integral sau partial concediul de odihna anual la care are dreptul in anul calendaristic respectiv. Aceste motive pot include, dar nu se limiteaza la, perioade de activitate intensa, proiecte critice care necesita prezenta continua a angajatului, sau probleme personale care impiedica planificarea concediului.

In aceste cazuri, legislatia prevede ca angajatorul, cu acordul salariatului, este obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual. Aceasta inseamna ca daca un angajat nu reuseste sa-si ia toate zilele de concediu la care are dreptul intr-un anumit an, el are inca 18 luni pentru a utiliza aceste zile. Potrivit legislatiei, compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.

      Citeste si: Numarul bugetarilor creste luna de luna, desi Guvernul ne spune ca vrea sa reduca cheltuielile publice

Sursa foto: unsplash.com

Jurnalist Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Analiza Pwc. Rezolvam pe moment criza bugetara, dar iesim din cercul vicios al cheltuielilor marite care atrag cresteri de taxe?
Economie

Analiza Pwc. Rezolvam pe moment criza bugetara, dar iesim din cercul vicios al cheltuielilor marite care atrag cresteri de taxe?

today04 Iul. 2025
Revolutie in sanatate: Guvernul vrea mai multi contribuabili si taie scutirile la CASS. Cine nu va mai fi asigurat?
Ultima ora

Revolutie in sanatate: Guvernul vrea mai multi contribuabili si taie scutirile la CASS. Cine nu va mai fi asigurat?

today04 Iul. 2025
Secretul din spatele podelelor care rezista 25 de ani fara sa se deterioreze
Casa si gradina

Secretul din spatele podelelor care rezista 25 de ani fara sa se deterioreze

today03 Iul. 2025
Publicitatea din Romania, aproape de 850 milioane euro in 2025. Digitalul castiga teren
Business

Publicitatea din Romania, aproape de 850 milioane euro in 2025. Digitalul castiga teren

today03 Iul. 2025
Magazinul Unirea: de la vitrina luxului comunist la mallul-fantoma din inima Bucurestiului
Companii

Magazinul Unirea: de la vitrina luxului comunist la mallul-fantoma din inima Bucurestiului

today02 Iul. 2025
Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii
Economie

Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii

today02 Iul. 2025
Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente
Sanatate

Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente

today02 Iul. 2025
Cum sustin campaniile sociale grupurile vulnerabile?
Campanii sociale

Cum sustin campaniile sociale grupurile vulnerabile?

today02 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x